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エム・フィールド プリセールス/セールスエンジニアの転職/求人情報

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株式会社 エム・フィールド

『何を創るかより誰と創るか』顧客のDX推進課題に対し、AIを武器にITソリューションを用いて課題解決。

プリセールス/セールスエンジニア

ITインフラ経験orソリューション営業経験者優遇。顧客の課題をITソリューションを用いて解決していただきます。/リモート勤務

創業時から増収増益の当社。向こう3カ年はDX推進企業としてサービス開発・DX推進に舵を切ります。

エム・フィールドは、2001年に設立し、今なお、さらなる規模拡大と組織力の強化に力を入れている企業です。
従業員数は年率約60%で、現在330名、売上高は前年比145%もの成長を実現しています。
昨今注目されているDXもエム・フィールドを含むグループ会社全体で取り組んでおり、クライアントのDX推進を支えております。

◆DXを支えるための取り組み◆
組織体制変更を行い、これまでグループ各社に設置されていた営業部を統括した【営業統括本部】が2020年9月に誕生しました。そうすることで、クロスセルが可能になり、クライアントの課題に応じて1人の営業が様々なサービスを一気通貫でサポートできる体制が整いました。

また、自社サービス開発も加速しており、新たにインフラ自動化サービス、ネットワーク自動化サービスを2020年、2021年と立て続けにリリース。
既存自社サービスHiTAPとあわせて、これまでアナログだったもののデジタル化を実現します。
これ以外の新サービス開発も加速していきますので、ご期待ください。

創業時から続く優れた発想力と機動力、そして技術力を活かして、最大手通信キャリアなど日本を代表するナショナルクライアントの事業を、Webや業務システムのプロフェッショナルとして今後も高いレベルで支えます。
今後はさらに技術力を高めるため、自社研修センターの運営も刷新し、今まで以上に高いレベルを目指します。

30代を中心とする若いパワーが集結し、システムエンジニア、クラウドエンジニアからITコンサルタント、プリセールスまで、幅広いプロが、豊富な経験とノウハウをもとに、クライアントの求めているものは何かニーズを分析し、それに基づく明確なゴール設定により、最適と思われるソリューションを提案することでDXの実現を支えていきます。

396703平均年齢は33歳。勉強好きなメンバーが多く、毎月社内勉強会を開催したり、部会・課会などでも頻繁にナレッジ共有などを行っている。若手メンバーも増えてきたため、教育・育成には手厚く、投資を惜しみません。
414729高い技術力でクライアントのデジタル戦略を全面サポート。顧客との太く長い付き合いで、プライムPJTがほとんど。大手ナショナルクライアントから求められるメンバーが弊社には、多数在籍しています。
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成長の要因、それは様々なことに挑戦し続ける「人財」。

エム・フィールドの成長の要因をたずねると、答えは驚くほどシンプルで、それは「人財」です。

弊社は、社員ひとりひとりを大切な「人財」と考えており、社員がいきいきと活動し、仕事を通じて多様なベクトルへ成長している結果、他の企業には真似の出来ない組織の強さを発揮しています。
これまで厳しい場面でも社員の幸せを第一に考え、スキルアップを目指せる環境を整えてきました。
オンライン研修制度や勉強会の実施、資格取得支援制度などで今後も社員のサポートをしていきます。

そのため、これまで未経験入社の新メンバー向けにAWSの研修を強化しておりましたが、そこに加えて既存の社員にもスキルアップ研修を受けていただける体制へレベルアップしました。

弊社で働く社員は、AI、5G、RPA、クラウドなどの最先端のプロジェクトに関わり、第一線で自らのパフォーマンスを存分に発揮しながら、スキルとキャリアを確実に身につけています。大手通信キャリアや金融系大手SIer、大手SNS企業、ゲーム会社などのナショナルクライアントと信頼関係を構築することで、同社の「人財」が、クライアントの「人財」になることを確信しています。

例えば、弊社のエンジニアはプロジェクトをマネジメントする立場で仕事をしていることが多く、法人向けのモバイルソリューション展開において、提案から構築まで主にSIベンダーと組んで上流工程を担い、システムを完成させることがミッションとなります。
上流工程を担うことで顧客ビジネス戦略に直接触れることができ、その戦略を実現するシステムの構築を、より顧客視点でマネジメントしていくことが可能になります。

234122若手~Mgrまで、上昇気流にのって社内全体に活気があふれている。設立20年目と安定基盤の上での経営ではあるが、新規プロジェクトに手をあげたりと誰にでもチャレンジできる環境がある。
158749社内ライブラリではシステム開発技術・ビジネス本・経済誌・資格本などが読み放題。資格制度や外部セミナー受講、書籍購入補助などが充実しており、キャリアアップして行きたい、技術者には大満足の環境。
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確固たる実績と確かな技術力への自信

弊社の強みは人だけではなく、これまで様々なクライアントとともに歩み培ってきた技術力にあります。
その技術力を活かして、自社サービス開発を強化しており今後リリース予定のものがいくつか進んでいます。

2020年3月リリースのインフラ自動化サービスは、これまで手動で行われていたネットワークの構築や運用まで自動化するもので、いわゆるRunBookAutomationを実現させるシステムです。これにより膨大に費やしていた時間の削減、コスト削減またヒューマンエラーをなくすことを実現します。

新サービスはもちろん、既存サービスであるHiTAPもあわせて、デジタル化・DX化の推進のために展開していきます。
自社の最大の強みである『技術力』を今後更に、DX推進や自社サービス開発に活かし、より世の中に価値を創造できる企業を目指していきます。

357594後輩の育成を通じて、自らも後輩に育てられる。そんな想いをもった、尊敬できる上司のもとで、誇りをもって仕事ができる。
102061自社サービス第1弾「HiTAP」は、JAL様、JTB様など、日本を代表するナショナルクライアントが採用。経営陣への新規事業提案は、いつでも大歓迎。自社サービスは複数企画進行中!新しいサービスの誕生も間近に控えている。
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株式会社 エム・フィールドの社員の声

Icon men1
30代前半
2018年06月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 上流から下流まですべてのフェーズに携わることができる。
自分の能力より少し高い仕事が割り当て...続きを読む
Icon men2
40代前半
2018年10月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 大手通信キャリアのプロジェクトに参画しており、常に「5G」や「IoT」、「AI」などの先端技術...続きを読む
Icon men3
20代後半
2019年09月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. リーダーとして現場で仕事ができていることが一番大きいと思います。新しい技術を身に着けつつ、若手...続きを読む

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企業情報

会社名 株式会社 エム・フィールド
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  モバイル/アプリサービス
IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
資本金 5,000万円
設立年月 2001年03月
代表者氏名 代表取締役社長  毛利政弘
事業内容 【AIを武器にDXを推進させるシステム開発会社】
グループ会社のbalconiaやエイアイ・フィールドと共に技術力を更に高め、クライアントの信頼を得ています。

・法人向けソリューション提案
・Web・モバイルコンテンツ構築および運営管理
・システム、アプリケーション開発・運用
・ネットワークの設計・構築
・戦略コンサルテーション
・デジタルマーケティング支援
・Webサイト制作、Webシステム開発
・プロダクト&サービス開発
株式公開(証券取引所) 非上場
主要取引先 株式会社NTTドコモ
株式会社スクウェア・エニックス
株式会社マネーフォワード
株式会社電通国際情報サービス
株式会社NTTデータ北陸
日鉄ソリューションズ株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社オージス総研
三菱総研DCS株式会社
NRIシステムテクノ株式会社
TISソリューションリンク株式会社
SCSK株式会社
従業員数 300人
平均年齢 35.0歳
本社所在地 本社:
東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田2F

五反田オフィス:
東京都品川区東五反田2-7-18 SOWA五反田ビル4F

2022年4月に本社・支社を大崎に大型移転予定。
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株式会社 エム・フィールド資本金5,000万円設立年月日2001年03月従業員数300人

『何を創るかより誰と創るか』顧客のDX推進課題に対し、AIを武器にITソリューションを用いて課題解決。

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【クラウド/AWSメイン】在宅勤務者9割/手当有り◆上流工程可能◆PM、PLへスキルアップ可能◆キャリアアップをサポートする環境
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<業務内容> 私たちが得意とするFintechや金融業界での業務システムの多くで、 サーバーレス化が進んでおり、工数やコスト削減のため多くの基盤がクラウドに移行し始めています。 本ポジションはクラウドエンジニアとして、AWSやAzure、GCPなどのクラウドサービスを用いて、インフラの設計・構築、及びサービス化に向けた技術検証など、クラウドネイティブな環境構築全般を担当いただきます。 ...

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顧客のデジタル課題を先端技術を活用し、課題解決。5G・AI・IoTなどを活用したサービス企画・ソリューション営業
5G/IoTサービス企画・ソリューション営業

大手通信キャリアにて、クライアントの持つ既存サービスに対し、5Gなどの最適な技術をご提案し付加価値をつける、ソリューション・サービス企画職となります。 クライアントのサービス担当へサービス内容のヒアリングやニーズをヒアリングし、そこから新たなビジネスモデルを創出していただきます。 それ以外にも付随業務として、既存先端技術サービスの拡販のための施策の一環で、全国各支店の営業担当者向けに...

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【AI×教育事業】自社サービスであるe-ラーニングプラットフォーム開発担当を募集します!Python、vue.js、AWS(DevOps)とフルスタックに経験できます!
自社サービス教育システム開発エンジニア

弊社が運営する自社研修センターであるSITCの研修受講生向けのラーニングマネジメントシステム(学習管理システム)を開発して頂きます。 具体的には、システムの企画から、要件定義・設計、実装・運用、エンハンス開発まで、事業の成長とともに、AIレコメンド機能なども取り入れながら、長く携わっていただきます。 一緒に開発を行うメンバーはフルスタックエンジニアや、AIエンジニアなど技術力の高いメ...

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日本を代表する企業の課題解決を5つのサービスと12のテクノロジーでバックアップする営業担当
DX推進営業担当

2020年9月に新たに発足した営業統括本部にて、あらゆる業界の大手クライアントを対象にクライアントのニーズに合わせた課題解決型営業をお任せします。お客様が抱える課題やニーズに合わせて弊社の持つ最適なソリューションをご提案し、DXの推進を行います。 また弊社グループCEOや取締役に同行し、トップセールスをバックアップしていただきます。 ・株式会社エム・フィールド ・balconia株...

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【SDGsサービス】食品ロス軽減を目指すサービスの運用をお任せします。要件定義・ベンダーコントロールと上流工程が中心。
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2021年10月にリリースしたばかりの《SDGs・食品ロス削減サービス》のリリース後の運用にあたり、プロジェクトマネジメント業務をお任せします。 本サービスは、SDGsの中の12番に該当する食品ロス問題を解決するためのBtoBtoCサービスであり、これを通じて、世界的環境問題の解決を目指します。大規模なプロジェクトでPM経験を積むことで、やりがいはもちろん市場価値の高いIT人材へと成長...

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