「仲間と楽しく仕事する」をモットーにする小笠原代表。エンジニア時代もそうだったのでしょうか
はい。言ってしまえば学生時代から「せっかくなら仲間と楽しく過ごしたい」という気持ちが強く、社会人になっても変わらず大切にするようになりました。 現役エンジニア時代、とあるプロジェクトで初めてリーダーを引き受けることになりました。それまでは最初は「自分がリーダーなんて……」と遠慮していたのですが、いざ就任すると「このチームのメンバーやお客様と楽しいムードで仕事を成し遂げるには?」といろいろと考えを巡らせるようになって。お客様もメンバーも、一人の人間です。良い雰囲気や信頼関係が築けるからこそ、高いパフォーマンスが発揮できるんですよね。そのため交流の機会を設ける等、自分から心を開いて周りを巻き込んでいきました。 当時のメンバーの中には、当社のパートナーとして協業する人もいれば、十数年ぶりに私と再会して当社へ入社してくれた人もいるんです!こうやってずっと続く関係をつくれたことも嬉しいですね。
代表になった今、社外の方々とも良い関係を築いていらっしゃるのではないでしょうか
そうかもしれません。例えば、当社は大手SIerと直接取引しています。このSIerのパートナー企業が所属する組合で、ありがたいことに私が役職に就くことになりました。社内の仕事と並行して忙しない日々が続きましたが、人脈がかなり広がりましたね。この組合には当社よりも大規模な企業も多く所属しており、その会社の幹部クラスと顔を合わせられるんです。ここでも「せっかくなら楽しく!」という思いが強いですね。 こういった同業の組合等の役職には、当社の設立者であり現会長である杉本も積極的に就任していました。そのため、かねてから業界では深いネットワークも築けていますし、私自身のオープンマインドを気に入ってくださる人も多くて。嬉しいことに、ここで出会ったある企業とは、協業する話も進んでいます。今後一緒にどんな仕事ができるか楽しみですね。
続いて、株式会社コスモ・コンピューティングシステムで活躍するメンバーについての思いをお聞かせください
十人十色ですが、スキルアップに前向きな人も多く、研修制度等を活用しながら絶えず学ぼうとする人が多いですね。また、目の前の仕事に責任感を持って真剣に取り組む人ばかりです。その結果、お客様からのプロジェクトやメンバー個人への評価も高く、メンバーには感謝しています。 当社は定着率が高く、長く活躍する20~30代が多いのも特徴かもしれません。彼らには今後、リーダー的立場を積極的に任せていきたいなと考えています。そこで活躍するためには、新たな技術を吸収してアウトプットしていく姿勢はもちろん変わらず大切です。その上で、お客様と丁寧に交渉する姿勢や、周りの仲間を巻き込んでいく姿勢もさらに磨いていってほしいですね。 もちろん今後お迎えするのも、そういったリーダー層を目指す方だと嬉しいなと考えています。
コスモ・コンピューティングシステムへ興味を持った求職者へ、ぜひメッセージをお願いします!
ここまで話してきたことにも通じますが、エンジニアやビジネスパーソンとしてのプライドは、ぜひ貫いてください。そのプライドとは、自身で考えて行動し、周りを巻き込みながら物事を一緒に成功させようとする姿勢のこと。私達は、この姿勢を非常に大切にしています。 当社は、お客様からのご要望を鵜呑みにした受け身のような仕事はいたしません。リソースやスケジュール等の条件や環境が厳しければ代替案や最善の策を考えて交渉します。それが、仲間が生き生きと仕事をすることにも、お客様へベストなシステムを提供することにも繋がります。こういったプライドが強みとなり、お客様との信頼を育めているとも言えますね。 技術力で仕事をする私達ですが、結局は“人”がつくり上げるものです。この価値観に共感した方、ぜひお待ちしています。
最後に。小笠原代表の趣味やリフレッシュ方法も教えてください
ゴルフが大好きなんです!社外の方々との交流だけでなく、個人的な趣味にもなっていますね。当社ではクラブ活動も盛んで、私もゴルフ部のメンバーの一人です。部活動として平日にみんなでゴルフに行くこともあります。 コースでは一打一打を真剣に打ってスコアを追求しますが、多くのメンバーでプレーする時は、周りを盛り上げることが最優先。他の人のプレイに対して、「ナイスショット!」と誰よりも大きな声で言い放っています。やはり、「みんなと楽しく過ごす」ことが何より大事ですね。