メンバーと議論を重ねながら意思決定を行う組織です。若手にも多くの機会があり、自分で考え、責任を持って取り組める環境です。

菊地 一氏 取締役 ○○年〇月入社

入社を決めた理由は、当時「何もない会社」だったからです。社員数は10名ほどで、体制も整っておらず、いわば白紙の状態でした。それまで外資系製薬会社でサプライチェーンに携わり、その後は製菓メーカーの役員と...続きを読む

細部まで気を配りながら、全体を俯瞰して動けるECスペシャリストが集まる環境にしていきたいです。

鈴木 一匡氏 執行役員 2020年7月入社

これまで化粧品やアパレルのメーカーでEC事業責任者を務めてきましたが、いずれも卸売が中心で、ECはあくまで補助的な位置付けでした。流通の意向が優先される中で、「ブランドとしてやりたいことが実現できてい...続きを読む

「自由と責任」を前提とした働き方。プロセスは任されつつも成果にはしっかり向き合う環境があります。

矢野 真亜子氏 DXソリューション部 部長 2020年6月入社

無駄な仕事はしたくない。その思いは、これまで働いてきたどの環境でも変わりませんでした。仕組みで効率化できることに時間を使い続けることに違和感があり、より合理的に働ける環境を求めて当社に入社しました。 ...続きを読む

日常消耗品をベースとしたマーケティングとブランディングの両方を理解した上で、クリエイティブを設計していくことが求められます。

大塚 寿納氏 クリエイティブ本部 部長 2024年1月入社

デザインは見た目を整えるものではなく、課題を解決するための手段です。前職では印刷会社のデザイン部門で、炭酸飲料やエナジードリンクのパッケージデザインに携わってきました。感覚的な表現だけでなく、課題に対...続きを読む