子育てと両立しながらマネージャーへ。頑張りを見逃さない組織づくりを進めています！

エンジニアリンググループマネージャー 石田 純也氏 酒造メーカーで商品開発やブランディングに携わり、結婚を機にエンジニアへ転身。早期からマネージャーとして活躍。子育てを通してワークライフバランスも守れる仕事に就きたいと考え、2024年4月に同社へ入社。

前職ではネットワークエンジニアとして請負部門のマネージャーを務めていましたが、子育てをきっかけにワークライフバランスを考えるようになり、転職を決意しました。 当社は転職活動を始めてすぐに求人を見つけて応募しました。ワークライフバランスも大事ですが、一方で自分のキャリアをどう築いていくのかも悩んでいた中で、UNITE NEOでは「もしかしたら両方できるかも」という感覚があり、面接は1回の予定でしたが、我儘を言って2回3回とお話の場を設けていただきました。悩んでいたわけでないのですが、双方納得度を高めて入社したかったためです。 自分が入社したらどんな事ができそうか、会社を今後どうしていきたいか等、代表の渡辺ととことん話した結果、私の希望をしっかりと受け止め、実現の道を探ってくれていると感じたことから、「ワークライフバランスを保ちつつ、組織づくりにも貢献ができる」と確信を持ち、入社を決めました。 入社後早々に組織づくりに積極的に関わらせていただくようになり、昨年正式にマネージャーに就任しました。 マネージャーとして、エンジニアの皆さんが納得できるような案件への参画や、しっかりと頑張りを評価されているという実感を持ってもらうことを実現したいと考えています。だからこそ、私はエンジニアの皆さんの一番の理解者であろうと努めています。例えば自分のアピールが苦手な人もいますから、参画時にはお客様先へのアピール内容や取り組みを一緒に考えますし、社内ミーティングでは現場でのそれぞれの成功体験を掘り下げて聞いてみんなに共有します。一人ひとりの技術力や姿勢、貢献度を、社内外がきちんと評価できるようにしたいんです。 もちろん「マネジメント層ではなくスペシャリストとして現場の最前線で活躍したい」という方も安心して下さい。その人の持ち味やスタンスを生かした活躍が出来るよう、全力でサポートします。 実際いちエンジニアである私も、子育てと両立しながら、プリセールスやコンサルも出来るようになり、マネージャーも務められています。これは当社だから実現できた成長だなと感じますね。 「今の会社で思うように評価されない」と悩んでいる人には是非当社の門を叩いて頂きたいなと思っています。

長年の経験を生かしながら、領域を広げることが出来ています。

エンジニア（PM） 武田 淳一郎氏 大手グループのSIerにて副部長までキャリアアップ。その後、食品会社の社内SEを経て、2024年12月にUNITE NEOへ入社。20年以上の経験を武器に、現在は金融系プロジェクトの最前線で活躍中。

長年エンジニアとして歩んできましたが、以前はサービス残業が常態化するなど、個人の貢献が報われにくい環境に身を置いていました。前職でも現場を軽視したトップダウンの体制に強い違和感を抱き、「技術者が正当に評価され、納得感を持って働ける場所」を求めて新天地への挑戦を決めました。 UNITE NEOを選んだのは、エンジニアを正当に評価する姿勢と、社長の考えに深く共感したからです。「社長が掲げるビジョンに深く共感し、同じ志を持って、これまでの経験を活かしながら会社と共に成長できる」と確信しました。 現在は初めての金融業界にて、スマホ・タブレットアプリのテスト自動化ツールの運用や、業務改善や業務標準化に向けた施策の推進を担っています。大企業ならではのプロジェクト推進やコンサルティングの基礎を学ぶ日々は、エンジニアとしての原点に立ち返るような楽しさがあります。積み重ねてきたキャリアを土台にしながら、新しい知識を柔軟に吸収して自分の領域を広げていけることに、今までにない充実感を感じています。 当社の最大の魅力は、スピード感と柔軟性だと思います。 例えば「人間ドックを制度化してほしい」と代表に話したところ、即座に福利厚生へ反映されました。社内イベントでも「遠方の社員を含め全員が還元を実感できる形にしてほしい」と提案したところ、すぐに全員へノベルティ配布してくれたりと、良い提案は「即断即決」で実行に移されます。こうしたエンジニアファーストの姿勢が、確かな安心感と信頼に繋がっていると思います。 もし今、環境に悩んでいるのなら、安心して飛び込んできてください。UNITE NEOには、どんなエンジニアでも支え、守り抜く体制があります。ここなら思い切り、やりたいことにチャレンジできます！

技術を追求出来ることと、スタートアップならではの経験が魅力です！

エンジニア（フロントエンド） 鈴木 美玖氏 受託を手掛けるベンチャー企業のフロントエンジニアとして活躍。その中で、広く浅くではなく、特定の技術を高めたいと考えるように。理想のキャリアに向けたアサインを支援する同社の環境に惹かれ、2024年10月に入社。

前職は受託開発を行っている会社で、技術的に「広く浅く」といった状況でした。 自身の市場価値を考えた時に「特定の技術を磨いていきたい」という気持ちが強くなり、SESの会社に入ろうと考えました。 その中でUNITE NEOを選んだのは、面接の時に「ReactとTypescriptの技術力を突き詰めていきたい」という話をしたところ、 その考えをしっかりと受けてめてもらえたと感じたことが大きな理由です。 実際にそういった案件に入ることができ、現在に至るまで同じ現場で開発経験を伸ばすことが出来ています。 担当の営業の存在も心強いです。毎月必ずWebでミーティングしていて、悩みを聞いてもらったり、他愛もない雑談をしたりしています。 今ではその営業とはプライベートで遊びに行くほどの仲です。 私は普段リモートワークで就業していますが、いつも気にかけてもらっていると感じているので、孤独感無く働くことが出来ています。 他にも、チームミーティングというエンジニア5～10名ほどのチームで行うミーティングも月に1度実施していて、 こちらで他の領域のエンジニアさんと交流することも出来ていて、それも刺激になっています。 こうした社内の環境もあり、UNITE NEOを選んでよかったなと感じています。 今後は、引き続き技術力を磨いて、スペシャリストとして活躍することを目標としています。 また、会社としてはまだまだスタートアップであるため、会社の制度や組織づくりに携わることもウェルカムだと言ってもらっていますので、 どんどん意見を出したり、経験を積んで周りをリード出来るようになりながら、貢献していきたいです。 こうした経験をするチャンスがあるのもUNITE NEOの魅力だなと感じています。

「ここなら頑張れる」と思えた面接。フランクな社風と頼れる上司の下で、未経験の業務に挑戦中！

エンジニア（インフラ） 杉浦 一樹氏 2022年に独立系SIerへ入社。主に官公庁関連のシステムに携わり、開発に携わったシステムを導入するための講師等も務める。エンジニアとしてのキャリアを見つめ直し、2025年5月に同社へ入社。

面接のときにはどうしても、「自分が抱えている悩みや不安などを話すとマイナスの印象を持たれてしまうのではないか」と思ってしまっていたのですが、 当社の面接は全くそういったことがなく、代表の渡辺がとことん私の状況に向き合ってくれたことを記憶しています。 「代表がこんなに向き合ってくれる、なんでも話せるのであれば、頑張れるかもしれない」と感じて、UNITE NEOに入社しました。 入社後もその印象は変わらず、代表だけでなく営業や他の人達とも同じようにフランクに接することができ、何でも相談できる環境だと感じています。 代表とはバスケ仲間で、定期的に一緒に試合に出たり練習会に行ったりしています。 イベントも多く、こういった繋がりが持てるのもありがたいです。 案件としては、サーバー構築のプロジェクトに参画後、声をかけてもらい、現在はエンジニアリンググループマネージャーでもある石田の配下でネットワーク系の案件に入っています。 ここでは、技術的な業務のほか、初めてPMOのような仕事も挑戦させてもらっています。 分からないことや不安なことは石田からアドバイスをもらいながら経験を重ね、自分のものにすることが出来ている、と感じています。 石田のような頼りになる存在と一緒に仕事出来ていることも、UNITE NEOに入社してよかった点だと思います。 今後は、石田の右腕になれるように更にレベルアップをしていきたいと考えています。 ゆくゆくは自分自身がPMになるなど、自分の納得のいくキャリアを実現していきたいです。

自分の会社を自慢したくなる。そんな職場を作りたい

営業 新藤 恭介氏 バスケットボールの監督として活躍後、営業へ転身。不動産会社のほか、通信キャリアの販売店のエリア統括も務める。これまでの経験から、人を大切にする組織作りに関わりたいという思いが生まれ、2025年7月に同社へ入社。

前職は通信キャリアの販売代理店の会社でエリア統括マネージャーをしていました。 お客様に喜んで頂けるようなご提案やご説明にやり甲斐を感じていた一方で、 非常にトップダウンの風土であり、時に強引な営業も指示されたりしたことがありました。 メンバーも疲弊をしており、あまり自社のことを好きになれる状況ではありませんでした。 家庭の都合で関東に戻ることになり転職活動をしている中でUNITE NEOに出会い、 面接で「社員を大切にして、自分の会社を好きになる人を増やしたい」という考えを代表と共有出来たことで、入社を決意しました。 業界未経験ではあったものの、代表や上司のサポートで早期にキャッチアップができ、程なくしてエンジニアの担当も任せて頂けました。 また、フリーランスのエンジニアの方の集客や窓口にも手を上げ、担当しています。 やらされるのではなく、自分から取りに行った仕事なので、とてもやり甲斐や責任を感じられ、成長に繋がっていると思います。 営業と事務のメンバーは基本はオフィスに出社しているのですが、全員歳が近いこともあってか、非常にフランクでフラットな組織だと感じています。 困った時にはすぐに相談できる状況で、この点が前職とは大きく違いますね。 今後は、前職での経験も生かしながら、マネジメント層としての役割を期待してもらっています。 今、自分自身、UNITE NEOを選んでよかったと思っていて、よく家族や知人に自社の好きなところの話をしています。 こういうメンバーを増やしていけるように、今後も技術の勉強や市場の勉強を重ねて、エンジニアの皆さんや営業の後輩に頼りにしてもらえる存在になっていきたいですね。