膨大なデータを扱う仕事ですが、実はコミュニケーションがとても大切です。

ディレクター　松澤 利希氏（2012年入社） 新卒でSIerに入社し3年経験を積んだ後、製造子会社にてシステムエンジニアとして5年間従事。その間BIツール・Tableauを活用していたことから、樋栄氏が会社を立ち上げる際に創業メンバーとしてジョイン。

お客様のプロジェクトに入ってデータ分析からレポート作成まで一連に携わりながら、ニーズをキャッチする営業のような活動もしています。お客様の膨大なデータを綺麗に整備して、明確になった売上状況や顧客状況等のデータを上層部にお伝えする、課題解決からレポーティングまで一気通貫で行うことで評価していただけることがやりがいになっています。 データやPCが好きで数字が苦手ではないことは大前提ですが、お客様が理解できるよう噛み砕いて伝える必要があるので、実はコミュニケーションがとても大切。だから技術ばかりを追求するテッキーな方より、人とコミュニケーションを図ることが苦にならない方に向いている仕事です。 私は今まで出社中心の働き方だったので、今のフルリモート環境はとてもありがたいと感じています。業務以外の自分のやりたいことが調整しやすいところが良いですね。自律できる方であればとても働きやすいと思います。

まだ誰もやっていないことに挑戦する、一筋縄ではいかない仕事の面白さ。

シニアデータエンジニア　杉山 大規氏（2025年入社） ITベンチャー企業にてデータエンジニアに従事。さらなる成長を求めて転職を考えていたところ、学生時代にアルバイトをしていた会社の代表であった新村氏と親交が続いていたことから、経験が生かせると思い入社。

現在、生成AIのプロジェクトを担当しています。最新技術を調査して、既存で公開されているものにどう活用していくか、どうしたらより良く使っていけるかという課題に取り組んでいます。世の中に出回っていない情報を調査するのですが、AIは1カ月前でも古いという世界。論文レベルの技術をお客様のサービスに組み込んでいくという、誰もやっていないことに挑戦する難しさを感じています。 でも、その分やりがいは大きいです。私は、調べたらできる・手を動かせばできる仕事には面白さを感じません。頑張って調べても分からない、だから断片的な情報と自分の知識を合わせてトライしていく、という点に面白さを感じるんです。自分で調べるのが好きでまだ誰もやっていないことに挑戦したい方、0⇒1が好きな方に向いていると思います。 フルリモートの良さは、通勤時間が無い分自分の時間が増えること。遊びも勉強も、自由な時間が増えたことで充実できています。

少数精鋭だからこその新しい挑戦が、自分の新たな一面を引き出してくれます。

シニア・データ・アーキテクト　瀧澤 一志氏（2021年入社） 製造業の社内SEからクラウド活用企業でのDX推進を経て、クラウドベンダーへ転職。技術に加え、顧客課題を直接解決する役割を志望し同社に入社。

元々IoTが好きでAWSの知識もあったことから、データと組み合わせる当社の事業が面白そうと感じて入社を決めました。現在は生成AIを統制するための基盤をAWS上につくるプロジェクトに取り組んでいます。 いろいろな案件を担当しましたが、新しい挑戦ができることで自分の新しい一面を知れる面白さがあります。例えば男性アイドルユニットをどう盛り上げたら良いかというデータ分析を担当したのですが、面白い経験でしたね。挑戦はスキルアップに必要だと思うので、その機会が豊富なところも当社の魅力だと思います。 私は、何かに失敗してそれを乗り越えてきたポジティブな方が好き。技術が好きなことは大前提ですが、知らないことを自分でキャッチアップできる方や、自ら積極的に仕事をキャッチしていける方と一緒に働きたいです。あと、フルリモートの自由さも働きやすさの一つ。私は実家が米農家なので、田植えと収穫時期には帰省して手伝っています。