ここでは、学生も社会人も関係ない。業務の壁も越え、総合的なビジネススキルを
インターンが終わる頃、代表の小澤に「正社員になるよね?」とおどけて言われ、「もちろんです!」と即答してしまいました。学生と社会人という垣根を越え、企画提案から開発、デザインまで担当し、自ら考えて行動できる。そんな当社の環境に強く惹かれたんです。 もちろん、正社員になって初めてPMを担当した時は不安もありました。しかし小澤は「何かあれば私が責任を取るから、思い切り自由にやって大丈夫!」と背中を押してくれて。見守られている安心感と、自由にできるんだという高揚感を胸に臨めました。 他のメンバーも、凄腕ばかりです。名だたる企業の出身ということもあり、知識量もプロジェクトの遂行力もハイレベルで非常に勉強になります。私も困ったことがあればすぐ相談する、心強い存在です。 そんな私が今後当社で目指すのは、仕事の枠にとらわれないオールラウンダーです。スキルの幅を広げ、総合的なビジネススキルを磨いていきます!
参画するプロジェクトも、クライアントへの提案も、「これだ!」と思える方へ
制限を作らず、広く任せてもらえる。それが、当社で感じるやりがいです。 当社ではこれまでに大手EC企業とのWeb3ゲーム開発や、大手チェーンとのAIを用いた人事改革支援に携わりました。事業会社での経験も生かし、決裁面を考慮する等クライアントの視点を持った提案を心掛けています。また、日々とめどなく進化するAIを扱う案件では、「今回のプロジェクトではここまで実現しましょう」とクライアントと掛け合いながら、二人三脚で改革を進めています。 長年大手企業にいた私は今まで、自分のやりたい仕事よりも、会社の意向を受けて仕事をこなすことが多かったように思います。一方で当社では案件の希望を相談でき、アサイン後は大きな裁量を持てます。このような自由度の高さは私に合っていましたね。 今後は特にPMにこだわるつもりはありません。様々な事業を展開する当社で、「これだ!」と思えることがあれば精力的に挑戦していくつもりです。
入社4カ月で自社プロダクトをリリース!初めて新規事業にチャレンジしました
「せっかくなら楽しく働きたい!」それが私の仕事の価値観でした。そのため、CryptoGamesの同僚だった当社代表の小澤から「みんなで楽しくビジネスを大きくしたいんだ」と誘いを受けた時は、迷いなく入社を決めましたね。 その後、私はCTOとして技術面や経営面をサポートする他、念願だったAI関連の新規事業も立ち上げました。その第1弾が、2025年2月にリリースした『イントレAI』です。エンジニア経験だけでなく、製品企画やマーケティングの視点も求められ、事業を世に出すための「総合的なビジネススキル」を鍛えることができました。こんなに早期から組織へインパクトを生み出せる機会は、大手企業ではなかなかないのではないでしょうか。 当社のバリューの一つは、先端技術で多くの会社を支援することです。CTOとしては最先端技術を絶えず追求し、社会の役に立つ企業へと育てたい。そのためのキャッチアップ環境は今後も進めていきますので、ご期待いただきたいですね。
新規事業も、独立も応援!誰かの夢を一緒に叶えてくれる仲間がいます
「日本とインドネシアを繋ぐビジネスを生み出したい」という目標を持っていた私は、当社の代表・小澤に「じゃあ、一緒にオフショア事業を作りませんか」と言われた時、一気に胸が高まりました。 現在は大手証券会社とのAIを活用した業務効率化支援プロジェクトで、PMを務めています。社内はとてもオープンで、一人ひとりに任せてくれる風土がありつつ、小澤や副代表の半沢にいつでも気軽に相談できるのも、前向きに頑張れるポイントだと思います。 PMとして当社と自分自身の技術力を磨き上げ、近いうちにオフショア事業を立ち上げるつもりです。実は、その先にも夢があります。それはオフショア事業を軌道に乗せ、自分の会社を持つことです。驚くかもしれませんが、小澤もこの独立を応援してくれているんです。このように誰かの夢に賛同し、かつ実現に向けてフットワーク軽く進んでいこうとするのが当社の魅力ではないでしょうか。