【採用・戦略人事】創業期メンバー募集！採用戦略や人員計画を中心に、経営直下で幅広い業務に携われます。あなたの経験を活かして自由に活躍してください。

募集背景

WEB広告運用は、メンバー数が売り上げのトップラインを構成するビジネスモデル。会社の成長には、HR担当者の採用力が不可欠です。現在は、経営陣が採用を担当していますが、全面的に採用業務を任せられる一人目のHR担当者を募集中です。他社で培ったスキルで、当社のチーム作りをリードしてください。

配属部署

バックオフィス部門は新設の部署となるため、今後バックオフィス部門を組織する上で、HR担当として入社したメンバーの意見を、反映させたいと考えています。組織づくりの段階から参画いただき、経営陣と共に事業の土台を作るために、議論を重ねて決定を実践できる推進力のあるメンバーを求めています。

概要

アドファイトでは「挑戦する人々を、幸せに。」を経営理念にサービス提供を推進した先のビジョンとして、「挑戦と幸せの連鎖をつくる」未来を描いています。 「挑戦が幸せになり、幸せがまた次の挑戦を後押しする」 そんな未来に必要なのは、自分自身のためだけでなく、誰かのために動ける人です。 ぜひこれまでのマーケティング支援の経歴、仕事に対する思いをアドファイトにぶつけてください。 4期目である今年は、組織基盤を作りつつも、事業のスケールアップを図ってトップラインを伸ばしていくことを計画しています。 挑戦の先に、より良い未来をつくることをともに目指しましょう。

この仕事で得られるもの

①自分の「好き」や「得意」が見つかる 当社では創発的な経営を目指しています。企業に属すると、目的の達成よりもKPIを追い求める場面も少なくは無いと思います。弊社では、メンバーの経験やスキル、特性からそれぞれが自発的に行動を計画し、軌道修正、実行します。〇〇すべきに囚われず、目的の達成に向けて自分のやり方、自分のペースで進められるので、自分の得意が見つかり、力を最大限発揮することができます。 ②チームビルディングへの参加 現在、いずれの部署も新規チームを組織している段階です。オープニングスタッフのように、チームづくりに関われる貴重なタイミングです。 ③マネジメントへの挑戦 今後、マネジメントポジションの人材も必要となります。チームの創設から携わっているメンバーには、将来的にマネジメントポジションへのステップアップを期待しています。マネジメント未経験でもOK。一緒に成長しましょう！ ④広い裁量の仕事 立ち上げフェーズだからこそ、経営と近い距離で働くことができます。今後、事業拡大や新規事業の立ち上げが予想されるため、個々の裁量が大きく、アイデアや提案が事業に直結します。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都 ※フルリモート、集会やHRイベントは東京都近郊 【アクセス】 フルリモート。 外出時は、現地集合現地解散。

待遇・福利厚生

・年間休日120日以上 ・夏季休暇あり（入社月による／6月〜9月） ・有給あり（入社月による） ・年末年始休暇あり ・昇給機会：年1回 ・給与改定：年1回 ・テレワーク・在宅OK ・交通費支給（当社規定による） ・各種社会保険完備 ・PC貸与 ・健康診断 ・営業交通費全額支給 ・試用期間6ヶ月

休日・休暇

・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇 ・年末年始 ・夏季休暇 ・バースデー休暇 ・特別休暇