ポジティブでニューノーマルな超高齢社会の創造へ

Age-Well Design Lab所長　辰巳 裕亮氏　2020年8月入社 介護・医療分野のベンチャーにて営業を経験後、シニアのポジティブな毎日を提供する手段としてAR/VRに着目し、足がかりとしてXRエンジニアスクールを立ち上げた経験を持つ。

私が当社にジョインしたのは、まだ創業半年頃のことです。そこから現在の事業の柱の一つである『Age-Well Design Lab』の立ち上げに参画し、150名以上のAge-Well Designer（...続きを読む

シニアこそ先頭を切って社会と繋がり、好きなことを実現できるように

アライアンスチーム　桐山 シルバ 佐知子氏　2024年7月入社 新卒時代は、企業の物流改革や被災地支援に携わった後、日本人初のポルトガルでのMBAを取得。ポルトガルと日本を繋ぐ事業の起業を経験し、AgeWellJapanに入社。

私はポルトガルでのMBA取得や起業を経て、「社会全体をより良い方向に変えるインパクトのある仕事がしたい」と考え、当社の「Age-Well」という概念に惹かれて入社しました。 現在は誰もが知る大企...続きを読む

流行やインフルエンサーが生まれ、素晴らしい化学反応が起きる『モットバ！』

常設型モットバ！　企画運営　澤野 友美氏　2023年3月入社 英語の専門学校を卒業後、移動通信事業を手掛ける会社に入社。法人営業や営業指導、同行訪問、相互連絡システムの構築等に携わる。海外・日本国内への夫の転勤に帯同した後AgeWellJapanに入社。

『常設型モットバ！』の正式名称は、『モットバ！FUTAMATA RIVER LIBRARY』。10代～90代までの幅広い世代が集うコミュニティスペースです。全世代の「もっと！」を創出するために、リモー...続きを読む

強い想いを持つメンバーたちと「Age Well」の世界観を広げていきたい

COO　戸田 一樹氏　2022年8月入社 大学卒業後、総合人材サービス会社にて新卒採用人事に従事した後、社内ジョイントベンチャーの立ち上げに参画。事業責任者および新規サービスの事業開発を担当した後AgeWellJapanに入社。

私は前職時代、新規事業立案コンテストにシニア事業で応募し、ファイナル審査に通過して本格的に事業化した経験があります。その起案時にインタビューをしていると、子どもが独立して自由になれたのに「自分なんて…...続きを読む