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企業の脱炭素を推進するエネルギーの総合ソリューションパートナー/年齢性別問わず活躍できる環境です

株式会社エナリス - エネルギーソリューションのフロントランナーとして、脱炭素を推進!

株式会社エナリス 求人画像1
【業界経験不問】脱炭素社会の未来を創るサービス企画・開発担当
676万円〜830万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:GXソリューション
GXソリューション

脱炭素や電力に関連するお客様の課題を解決する事業です。

仕事内容

運用・改善から新規サービス設計へ着実にステップアップ】 企画スキルがあれば、エネルギー業界は未経験でも問題ありません。 当社が最優先で求めるのは、「異業界で培った企画を形にする実行力と調整力」です。 電力・脱炭素の専門知識は、入社後のOJTや研修で体系的に習得できる体制を整えています。 「新しい知識を貪欲に吸収し、成長したい」という意欲をお持ちの企画経験者を心から歓迎します。 【主な業務内容】 サービス企画担当として、まずは既存サービスの安定的な提供と市場環境への適応を担いながら、 将来的には市場のニーズを捉えた新しいサービスの企画立案を主導していただきます。 1.既存サービスの維持・改善(初期の主要業務) ・既存サービスのプライシング(価格設定)の見直しと改訂。 ・業務フローのシステム&業務設計(運用フォロー設計)と運用体制の構築・改善。 ・法制度や市場環境の変化に伴う、既存サービス仕様の迅速な改廃管理。 2.新規サービス設計・開発(将来的な主要業務) ・ビジネスモデルの構築、新サービスのコンセプト策定。 ・サービス設計要素の定義(機能、契約モデル、提供プロセス)およびツール&書類作成。 ・パイロット提供の計画・実行と検証。 ・業務フローのシステム&業務設計を通じたサービス構築の推進。 3.企画推進と部門間調整(全フェーズ共通の重要タスク) ・企画の実現のため、営業、技術、法務、財務など社内各部署との利害調整と合意形成を主導。 【入社後のステップと期待】 1.知識の土台作り OJTやeラーニングを通じ、電力や脱炭素に関する基本知識を習得します。 2.実務開始(運用・改善) 先輩社員と共に、既存サービスのプライシングや業務フロー設計といった運用フェーズを担当し、 当社のサービス構造と企画実行プロセスを深く理解します。 3.ステップアップ(新規サービス設計) 運用経験を通じて専門的な知識を習得した後、新規サービス設計・開発へ業務範囲を拡大。 将来的には、プロジェクトを主導するリーダーとして活躍することを期待しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【商材・サービスについて】 当社は、社会課題解決に貢献する、先進的なエネルギーサービスを幅広く展開しています。 企画担当として関わる主なサービスに関連する業務は以下の通りです。 1.再生可能エネルギー(再エネ)電力供給サービス 法人顧客(BtoB)向けの、CO2排出量削減に貢献する再エネ電力メニューの設計、プライシング、契約モデルの策定に関する業務。 (例:実質再エネ100%メニューなど) 2.PPA(電力販売契約)サービス 再エネ電力の供給を希望する企業や自治体などの電力需要者と発電所所有者の間に入り、 再エネ電力または環境価値を提供するサービスの契約モデルの策定および提供フローの構築などの業務体制設計に関する業務。 3.VPP(バーチャルパワープラント)および蓄電池関連サービス 蓄電池や発電設備を統合し、遠隔で制御することで電力需給バランスを調整するシステムの ビジネスモデル設計および顧客メリットの最大化戦略を構築する業務。

募集背景

体制強化のための募集です。 脱炭素商材の拡販のために営業企画担当を募集します。

配属部署

営業企画部

概要

■事業内容 エナリスは、需給管理業務のノウハウをベースに、発電から電力小売りまで、電気のサプライチェーンに関わるサービスを幅広く展開してきました。これまでの事業基盤に情報通信技術(ICT)を掛け合わせ、電力ユーザー側に存在する小さな電源の有効利用や再生可能エネルギーの隠れた価値の顕在化、電力ユーザー同士の自由な電力・環境価値取引などにも取り組んでいます。 私たちのこうした取り組みは、エネルギーの効率利用につながるだけでなく、脱炭素社会の実現やエネルギーレジリエンス向上、適切なエネルギー価値創造などの社会課題解決に貢献しています。 当社の主な事業は次の3つです。 (1)法人企業向けサービス(エネルギーエージェントサービス) 法人企業の電気に関する課題を、お客様に代わって解決へと導くサービスです。地球温暖化問題を背景に国際的に脱炭素化への取り組みが加速する中、企業はその対応を迫られています。特に電力分野では法制度の複雑さや電気の調達方法の多様性により、脱炭素の取り組みを進めるには専門的な知識が必要不可欠です。私たちはこのような専門知識に基づき、お客様に合わせた多様なソリューションを提供しています。 (2)新電力事業者(PPS)向けサービス 電力の自由化以降、電力市場には新規参入が増え続けています。しかし、小売電気事業でネックとなるのが「需給管理」です。当社は、これまでに培った需給管理のノウハウをもとに、小売電気事業の新規立ち上げから、日々の需給管理をはじめとする業務までサポートしています。 (3)VPPプラットフォームサービス 分散型エネルギー社会を見据えて未来の社会に向けて取り組みを行っております。経済産業省が採択をするVPP実証に幹事会社として参画を続け、特定卸供給事業者として第一号認定を受けています。

この仕事で得られるもの

・電力や脱炭素に対する専門知識 ・戦略的な思考力 ・社内連携を高めるコミュニケーションスキル

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社/東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル14F (変更の範囲) 会社の定める事業所または場所 【アクセス】 【最寄駅】 ■JR線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅より徒歩5分 ■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅より徒歩6分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

■福利厚生・待遇 ・KDDI従業員持株会制度 ・退職金制度 ・時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・通勤交通費 実費支給(上限月3万円) ・慶弔見舞金制度 ・財形貯蓄制度 ・人間ドック(35歳以上を対象に実施) ・インフルエンザ予防接種:全額会社負担 ・リロクラブ(各種レジャー施設、宿泊施設等の割引など) ・総合福祉団体定期保険 ・服装自由(Tシャツ、デニム、スニーカー着用可) ・敷地内全面禁煙

休日・休暇

■休日、休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始(12月29日~1月3日) ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・年次有給休暇  ① 4月~9月入社の場合、入社時に13日付与  ② 10月~12月入社の場合、入社時に8日付与  ③ 翌1月~3月入社の場合、入社時に4日付与  付与基準は規定による

フレックスタイム制

1日の標準労働時間 7時間30分(休憩時間 60分) コアタイム 11時~15時(休憩時間 12時~13時) フレキシブルタイム (始業)5時~11時、(終業)15時~22時

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採用担当 相原
呉服業界で営業を経験し、美容業界で人事を担当した後、2020年にエナリス入社。風通しの良い社風に惹かれ、入社を決めました。まずはざっくばらんにお話しましょう!
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