◢◤「10年以上変わらない就活プロセスに革新を◢◤挑戦と成長が待つ急成長HRテック企業で、採用の新しい当たり前を共につくりませんか？
株式会社ABABA - 人を救い、世に尽くすHRの実現
事業内容
私たちは、最終面接まで進んだ学生だけが登録できる完全審査制スカウト型サービス『ABABA』、面接前から内定確度が分かる就活版全国共通模試『REALME』を提供しています。
仕事内容
株式会社ABABAは、「隣人を助けよ」という理念のもと、2020年の創業以来、従来型の新卒就活プロセスを根本から変革するサービスを展開しています。2025年3月にはシリーズBラウンドで累計18.2億円の資金調達を実現し、4期目で成長率10倍を達成。テクノロジー企業成長率ランキングJAPAN Top5にも名を連ねるなど、圧倒的なスピードで成長を加速中です。 タレントコンサルティング（TC）は、当社のスカウト型就活サービス『ABABA』や、AI面接・自己分析サービス『REALME』の導入企業向けに、採用目標の達成と採用活動の再現性・最適化を支援するコンサルタントポジションです。 【主な業務内容】 ・クライアントワーク - サービス機能の説明 - キックオフMTG（年度運用計画・採用ターゲット策定） - 目標設定（KGI・KPI設計） - 定例MTG（ターゲット・選考フロー・訴求ポイントの改善提案） - 年次振り返りMTG（実績分析・次年度提案） ・社内企画業務 - 採用成功事例の社内共有 - 業務生産性・プロダクト改善提案 - 新規事業の提案・企画 単なる「採用活動の伴走者」ではなく、クライアントの採用戦略やプロセスに深く入り込み、独自のデータやHRテックの知見を駆使して本質的な課題解決をリードします。 ABABAのクライアントは、成長意欲の高い中小・ベンチャー企業が8割以上。若手経営者や人事責任者と密に連携し、最終面接まで進んだ学生の努力・ポテンシャルを最大限に活かす採用モデル構築を支援します。 また、社内では営業・CS・開発・マーケティングと密に連携し、組織横断的なプロジェクトや新規施策の企画にも積極的に関われます。 評価は年齢・社歴不問、実力と成長意欲が重視され、成果・バリュー・プロセスの3軸で四半期ごとに評価。 平均年齢27.7歳、7割が20代のフラットな職場で、仲間とともに社会課題解決型HRテックの成長を体感できます。
募集背景
2025年3月、シリーズBラウンドにて累計18.2億円の資金調達を達成し、更なる事業拡大・組織強化のフェーズに突入しています。既存事業の急成長・クライアント数増加に伴い、タレントコンサルティング（TC）部門の体制強化が急務となっています。今後はAI活用や新規事業推進も計画しており、クライアントの採用成功をリードし、ABABAの成長をドライブする新たな仲間を募集します。年齢・社歴・バックグラウンドを問わず、実力と意欲を重視した採用です。
概要
ABABAは「最終面接まで進んだ学生」に特化したスカウト型就活プラットフォーム『ABABA』と、AIが本当の強みを引き出す『REALME』の2サービスを展開しています。 特に「お祈りエール」や「AI内定判定」など、従来の就活プロセスで置き去りにされていた努力・挑戦を“次の機会”へ変える仕組みが社会的にも高く評価され、成長志向の企業・学生双方から支持を拡大中です。 タレントコンサルティングは、クライアント企業の採用成功に寄り添い、データやノウハウをもとに本質的な採用課題を解決するプロフェッショナルポジション。 若手が活躍するフラットな組織文化のもと、「挑戦歓迎・裁量大きく・圧倒的な成長スピード」を体感できます。 年間休日120日以上、住宅手当・健康診断・書籍購入全額負担・ウォーターサーバー完備など、福利厚生も充実。 社会的インパクト・急成長・自己成長の全てを求める方に最適な環境です。
この仕事で得られるもの
・圧倒的スピード感と裁量ある成長環境 ・HRテック×社会課題解決の最前線での経験 ・経営層・人事責任者との高密度なコミュニケーション ・データ分析やKPI設計などのコンサルティングスキル ・成果・バリュー・プロセスをフェアに評価される四半期ごとの評価制度 ・新規事業や組織づくりにも積極参加可能 ・若手中心のフラットで風通しの良いチーム ・社会的意義・自己成長・働きやすさのバランスを実現
勤務地
【勤務地詳細】 東京都目黒区中目黒一丁目1番71号 KN代官山ビル7階 B号室 【アクセス】 中目黒駅：徒歩5分 代官山駅：徒歩3分 恵比寿駅：徒歩8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
◆社会保険完備 ◆慶弔見舞金制度(結婚祝い金3万円、出産祝い金1万円等) ◆通勤手当 ◆近距離手当(月額3万円支給) ◆ウォーターサーバー完備 ◆ABAZON(健康補助食品購入費負担制度)
休日・休暇
◆完全週休2日制 ◆土日祝休み(年間休日120日以上)
成長・キャリアアップを本気で目指す方へ
ABABAは、年齢や社歴に縛られず、実力と成長意欲を徹底的に評価します。成果・バリュー・プロセスの3軸評価を四半期ごとに実施し、昇格・昇給のチャンスは年4回。 また、管理職登用も実力重視で、入社半年～1年でリーダー・マネージャーへ抜擢された事例も多数。社員の7割が20代という若い職場ですが、40代の経験者も活躍しています。「自分の力で組織や事業を動かしたい」「新しい価値観で社会を変えたい」「キャリアの壁を超えたい」そんな方に、ABABAは最大級の成長機会を約束します。
働きやすさとチームの一体感を両立
ABABAではフル出社を基本とし、仲間と同じ空間で協働しながら、最高の成果と最高の思い出を共有する文化を大切にしています。毎月の「月初会」や「バリュー大賞」など、全社的なコミュニケーション・称賛の場も充実。 住宅手当（月3万円）、健康診断、健康補助食品購入支援「ABAZON」、書籍購入全額負担など、社員の成長と生活を支える独自の福利厚生も多数。 子育て中の社員も活躍しており、家族やライフステージを大切にできる職場環境です。
柔軟な働き方やサポート体制について
現時点でABABAはフル出社体制ですが、今後の事業拡大・多様な人材獲得の観点から、リモートワークやフレックスタイム制の導入も検討対象となっています。既に社内では、子育てや介護などライフイベントと仕事を両立している社員も在籍し、柔軟な働き方の要望には個別に相談・対応する文化があります。 また、入社後のオンボーディングは、OJTとメンター制度、1on1面談、勉強会などを組み合わせて早期のキャッチアップを支援。未経験領域でも「学びながら挑戦できる」環境が整っており、中途入社者もすぐに活躍できる体制です。 新しい挑戦を楽しみ、変化を柔軟に受け入れられる方であれば、ABABAでの成長と活躍に必ず道が開けます。
カスタマーサクセスの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、株式会社ABABAのカスタマーサクセスに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、カスタマーサクセスに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
- 転職サイトGreen
- 営業職の求人
- カスタマーサクセスの求人
- 株式会社ABABA
- カスタマーサクセス（TC）..の中途採用/求人/転職情報