株式会社トリプルスリー - 家族を大切にするカルチャーが魅力!外食企業の成長をサポートするベンチャー
飲食店における人材課題を解決するプロダクトを提供、お客様と伴走し採用の強化や離職率の改善などを実現し飲食業界を技術の力で革新していきます。
自社の飲食企業向けHRプロダクトに対して、企画・情報設計・制作進行・改善推進まで一貫して携わっていただくWEBディレクター の募集です! ユーザーの声をもとに課題を整理し、画面設計から開発連携、リリースまでを一緒に進めていきます。 ■ クライアントヒアリング・課題整理 クライアントとの打ち合わせを行い、目的・課題・運用フロー・要望などを丁寧にヒアリングします。 いただいた情報を整理し、改善の方向性や企画案へとつなげていきます。 ■ 企画立案・情報設計・画面設計 目的に合わせた構成案(ワイヤー)やUI案、仕様整理を行います。 飲食企業の採用活動や運用フローを踏まえながら、「使いやすさ」「伝わりやすさ」「迷わない導線」を意識して情報設計を進める工程です。 ■ 制作進行・開発ディレクション デザイナー・エンジニアと相談しながら、仕様共有・進行管理・優先度整理などを担当します。 素材の準備やスケジュール管理を行い、プロジェクトがスムーズに進むように全体を調整します。 ■ プロダクト改善・UI/UX最適化 クライアントのフィードバックやデータをもとに、改善案を検討します。 UIの見直し、導線改善、文言調整、機能追加など、ユーザー体験を高めるための改善に継続的に関わります。 ■ 成果物チェック・リリース管理 出来上がった画面や機能を確認し、必要に応じて修正依頼を行います。 リリース後も利用状況をモニタリングし、改善のサイクルを回していきます。 ■ チーム連携・プロジェクト推進 デザイナー、エンジニアと密に連携し、それぞれの視点を反映させながら、プロダクト全体を前へ進めていきます。
募集背景
弊社は2021年頃より飲食企業向けHRサービスを展開し、これまでに200社以上の採用支援に携わってきました。企画や情報整理、改善業務はエンジニアやビジネスサイドが兼務して進めていましたが、利用企業の増加に伴い、UI/UXや要件整理を専門的に担い、より丁寧かつスピーディーに改善を進める体制が必要になっています。 2024年10月には技術責任者がジョインし、内製化を本格スタート。今後は顧客の声を的確に捉え、企画・情報設計・制作進行・改善をリードするWEBディレクターを募集します。 立ち上げ期の企画・改善にゼロから関わり、サービスの価値向上を共に進めていただける方を求めています!
配属部署
開発部 及び以下の職種混合で構成されるサービスチームに所属頂く予定です。案件数によっては適宜外注を活用します。 - デザイナー1名 - 開発2名
概要
トリプルスリーは、外食企業の成長を自社サービス“TRIPLEシリーズ”を通じてHR(人財)領域から支援する創業6年目の会社です。この3年で従業員は5名から42名へ、売上も8倍に成長するなど事業は急拡大しています。一方で、プロダクト企画や情報整理・改善をエンジニアやビジネスサイドが兼務していたため、利用企業の増加に合わせて、より丁寧で専門的なディレクション体制が求められるようになってきました。 現在はCTOを中心に内製化を進めており、顧客とのコミュニケーションを起点に課題を整理し、企画・情報設計・進行管理まで一気通貫で担えるWEBディレクターの役割が重要になっています。実際の声をヒアリングし、課題を見極め、UI/UXや機能として形にしていく“価値づくりの中心”となるポジションです。ユーザーに寄り添いながらプロダクトを育てたい方のご応募をお待ちしています!
この仕事で得られるもの
・飲食企業のリアルな採用課題を捉え、サービス改善へつなげる“顧客理解力”が磨かれます ・プロダクト初期フェーズだからこそ、企画〜改善まで幅広い裁量を持って関われます ・人材×飲食×SaaSという成長領域で、複数サービスの企画・改善に携われる経験が得られます ・CTOやエンジニア・デザイナーと密に協働し、プロダクトづくりの全体像を学ぶことができます ・ユーザーの声を起点に価値をつくる「プロダクトマネジメントに近い経験」が積めます 関わった分だけサービスが進化していく、会社としてもプロダクトとしてもまさに“成長の面白さ”を味わえるフェーズ。 お客様から得た声がダイレクトにサービス改善へつながる、プロダクトの成長を握るポジションです。
勤務地
【勤務地詳細】 ・神奈川県川崎市(川崎市中原区中丸子13−2 フロンティア武蔵小杉N棟 2F) 【アクセス】 武蔵小杉駅より徒歩2分
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・定期健康診断 ・通勤手当 ・家賃手当(条件あり) ・フレックスタイム(コアタイム10:00-15:00) ・育休 / 産休あり ・飲食費手当(条件あり) ・私服OK ・駅徒歩5分以内 ・勉強会開催あり ・社内交流会あり ・資格取得支援制度 ・書籍購入代支援 ・イヤホンOK ・モニター、PCなど希望OK
休日・休暇
・年間休日121日 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・有給休暇
会社の文化・風土について
社内サーベイでも「人間関係」に関するスコアが非常に高く、メンバー同士が気持ちよく働ける環境づくりを大切にしています。互いを尊重し、相談しやすく、のびのびと意見を交わせる職場です。 近年はリモートワークが主流になりつつありますが、当社ではあえて“出社して働くこと”を重視しています。チームの連携が取りやすく、利用企業の声や現場の温度感をよりリアルにキャッチできるからです。 だからこそ、リアルな声を受け取りながらサービスを磨ける、この上ない成長環境だと自信を持っています。ユーザー理解やチームでの協働を大切にしながら、プロダクトづくりにしっかり向き合いたい方にはぴったりの場所です。 私たちと一緒に、より良いサービスづくりに挑戦していきませんか? 一緒に働ける日を楽しみにしています!
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