①前職と転職したきっかけ

コーポレート本部ICT戦略部　小野 京弥氏 2023年2月入社。新卒で農業法人に就職。農作業の傍ら独学で日報システムを構築した経験を持つ。

私は、高校を卒業後、放射線技師になろうと医療系の大学に進学しました。 しかし、病院実習を通して、現実と理想とのギャップを感じたため、別の道に進むことを検討しましたが、就職活動のスタート時期が遅かったため、一般企業への就職を断念し、親戚が経営していた農業法人に就職しました。そこで約3年間勤務する中、独学でhtmlを勉強し、日報システムを構築するに至りました。それもあり、本業として、システム関係に携わりたいと思い転職活動を始めました。

②応募のきっかけと入社の決め手

インタビュー時、面接時同様に緊張する小野氏。 面接時と同様に、上司が緊張をほぐし笑顔を引き出す場面。

ワタキューグループに応募したきっかけは、転職サイトのスカウトメールでした。 医療福祉事業サービスを中心に、創業150年の歴史がある企業であることを知り、興味が湧いて応募しました。 面接では、現在の上司が、前職で私が構築したシステムに関心を持ってくださり、私の受け答えに対してフィードバックをくださいました。このような上司の下で仕事をすれば成長できるだろうと思い、入社を決めました。

③ICT戦略部での業務

ワタキューグループのシステム活用をサポートすることがICT戦略部の業務。

私が在籍するICT戦略部は、グループ各社の事業をICT戦略の側面から支援する部署です。現場と一緒に方針を決めたり、業務改善に向けた提案やサポートをしたりしています。 現在は、システム化が進んでいないホテル事業のシステム活用をサポートしており、その中で私はスケジュールやタスクの管理を担当しています。 デスクワークが中心ですが、入社したばかりの頃は現場実習で工場作業も体験しましたし、現在も自分の目で確認するために現場を訪問することもあります。 経験のない仕事ばかりですので、スキルが不足しているところは外部研修や展示会に参加するなど、学習の機会をいただいて補っています。

④現職でのやりがい

ジェネラリストとしての想いを語る小野氏。

入社時はIT系の経験を積んで成長したいと思っていましたが、現在は、より大きな視野で、ジェネラリストとして成長したいと思うようになりました。 特にホールディングスでは、事業会社単体ではできないような大きな仕事ができます。ICT戦略部の一員として業務改善を積み重ねながら、グループ全体に貢献していきたいです。

⑤目指す姿

新しい出会いを待ち望む小野氏。

私は、経験のないことでもやればできると思って入社しましたが、実際には自身の至らない部分を実感することばかりでした。そんな中でも、上司からの日々の指導のおかげで成長を実感しながら働いています。 私は緊張しやすい性質で、人とのコミュニケーションも苦手でしたが、自分の考えを的確に伝えるためのコミュニケーション能力やプレゼン力は非常に高まったと感じています。 ICT戦略部は、若手社員の育成に力を入れている部署で、なおかつチャレンジしやすい環境です。 この環境を生かして、尊敬する上司に一歩でも近づくことが今の目標です。