【自社アプリ×既存営業×社会貢献】携帯ショップの売上を“共に伸ばす”パートナーセールス募集/フレックスタイム
株式会社ストアフロント - 社会課題を解決するサービスを提供する会社になり、安心して暮らせる未来をつくる
事業内容
私たちは、デジタルサービスを通じて、消費者に便利で安心な体験を提供しています。インターネット上の困りごとを解決することで、『安心して暮らせる未来』の実現を目指しています。
仕事内容
◆あなたのミッションについて 当社の主力アプリを携帯ショップを通じて広めていただくミッションをお任せします。 単に商材を紹介するのではなく、店舗スタッフと共に市場動向や顧客ニーズを分析し、販売戦略を策定・実行することで、確かな成果を生み出す伴走型の営業スタイルが特徴です。 「現場への深い理解と共感力」、そして「データに基づいた戦略的思考力」。この二つを掛け合わせ、携帯ショップの収益向上とお客様の満足度向上を同時に実現する、プロフェッショナルとしての成長を支援します。共に、まだ見ぬ顧客体験を創造しませんか？ ◆プロダクトについて ①ダレカナブロック ┗迷惑電話の識別と自動ブロック、発信元の自動識別、SMSのフィルタリングができるサービス ②ポケットバックアップ ┗写真や動画、連絡先などの大切なデータをクラウド上に安全にバックアップすることができるサービス ◆具体的な仕事内容 九州エリアを中心に、携帯ショップや販売代理店様との関係構築・販売支援を行います。 1）サービス導入・提案活動 携帯ショップの店頭におけるプラン提案時に、当社のアプリがお客様の価値向上にどう貢献できるかを明確に訴求し、導入を促進します。店舗スタッフの皆様の声に真摯に耳を傾け、現場の状況や課題に最適化された提案を実施します。新規店舗の開拓に加え、既存のパートナー店舗とのエンゲージメントを深め、継続的な成長を支援することに重点を置きます。 2）販売実績の分析と課題抽出 詳細な販売実績の可視化や分析を行い、潜在的な課題や成長機会を発見します。データ分析に基づき、売上向上に向けた仮説を構築し、具体的な施策を立案・実行します。定量的データと定性的な現場の声の両面からアプローチすることで、より効果的な戦略を導き出します。 3）改善提案・売上向上支援 データ分析に基づいた的確な改善提案を行い、店舗での実行をハンズオンでサポートします。成功事例や社内の豊富なナレッジを共有し、再現性の高い提案を通じて、店舗の自主的な成長を促します。目標達成に向けた進捗を共有し、共に成果を喜び合える、信頼に基づいたパートナーシップを構築します。 4）パートナーとの信頼関係構築 定期的な店舗訪問やスタッフとの個別面談、戦略ミーティングなどを通じて、密なコミュニケーションを図り、揺るぎない信頼関係を育みます。対面での対話に加え、オンラインツールも効果的に活用し、迅速かつ柔軟な情報共有と連携を実現します。
募集背景
当社運営のデジタルサービスをより多くの人に届けることで、インターネット上の困りごとを解消し「安心して暮らせる未来をつくる」ことを目指しています。 このミッションを達成するため、サービス販売の強化と事業成長を促進するための増員募集を行っています。
配属部署
営業推進部 第三営業グループ
概要
ありがとうと言われるサービスを提供する。 当社は、インターネットの可能性を活用し、社会の課題解決と人々の生活をより豊かにするサービスを提供しています。最新のITテクノロジーで一人ひとりの暮らしに寄り添い、より良い社会の実現を目指しています。すべての人が心からの喜びを感じられる未来を創るため、価値あるサービスを提供し続けます。お客様と社会から信頼され、必要とされる企業であり続けるために、私たちは挑戦を続けていきます。
この仕事で得られるもの
◇データドリブンな営業スキル 定性・定量データを駆使し、課題解決の立案経験を積むことができます。 データに基づいた意思決定を営業スタイルに取り入れ、個々が自分の裁量で柔軟に活動できる環境です。 ◇問題発見力・課題解決力 営業活動を通じて、顧客のニーズや課題を発見し、それに対する最適な解決策を立案・実行する力を養えます。 ◇ロジカルシンキング 課題をロジカルに分析する営業スタイルを取り入れています。将来的には、戦略的思考が求められる管理職ポジションへのステップアップも可能です。 ◇関係構築能力 取引先との密なコミュニケーションを通じて、課題解決に共同で取り組みます。信頼関係を築きながら、長期的なビジネスパートナーシップを深めるスキルを磨くことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒810-0002 福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル7階 【アクセス】 天神駅 徒歩約3分
勤務時間
10:30〜16:30
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■一部在宅勤務可能 ■フレックスタイム制 ■出社時の交通費支給 （月上限6万円/100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合） ■副業制度 ■社員持株会制度 ■時短勤務制度 ■社内無料マッサージ制度 ■社内表彰制度 ■社内禁煙、ビル内に専用の喫煙室あり ■社内のノウハウ共有勉強会
休日・休暇
≪年間休日120日以上≫ ■完全週休二日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（5日間／社内規定による） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休制度あり
働く環境の特徴
◇入社後の育成、サポート 入社後は充実した研修とサポート体制を整えており、早期成長をバックアップします！ ◇オープンな組織文化 社員間のコミュニケーションが活発で、意見交換がしやすい環境が整っています。 ◇年2回の社内表彰イベント グループ会社全体で開催される社内表彰式。優秀な社員を積極的に評価・表彰する風土があります。イベント行事として盛大に開催されます！
キャリアアップの機会
管理職は20～30代が中心！ 管理職育成に力を入れているため、早期からリーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会が豊富にあります。多くの若手社員が、実力を発揮しながらキャリアアップを果たしています。 まずはセールスとして基礎知識を習得し、実績を積んでいただきます。その後、リーダーとしてチームを牽引しさらなる成長を目指します。最終的には、マネージャーとしてマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。
活躍しているメンバーの人物像
経験や能力以上に、キーパーソンとしてご活躍いただける人材を「人物重視」で採用しています★ ・目標達成意欲が高く、諦めず行動し続けることができる人 ・他者から学ぶ素直さと、フットワーク軽く行動に移せる人 ・挑戦できるフィールドにやりがいを感じられる人 ・人を巻き込み物事を成し遂げられる人 ・人とコミュニケーションをとることが好きな人 ・キャリアアップへの意欲が高い人 ・自己成長および会社への貢献、お客さんのために、必要な変化をしていける人
自分らしく働ける！充実の制度で理想の働き方を★
◇フレックスタイム制で通勤ラッシュ回避！ ◇有給休暇の予定が見えるから気兼ねなく申請OK ◇産休・育休は取得率100％で安心 ◇ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を応援 「今日は少しゆっくり出社」「明日の予定に合わせて調整」など、あなたのペースで働ける環境が整っています。仕事もプライベートも大切にしながら、長く活躍できる働きやすい職場です！
売るだけでは終わらない、お客さまの隣で長く支えていく。
「売り込む営業」ではなく、お客様と一緒に最適な解決策を見出していく―。 それが私たちの大切にしている「寄り添う」営業スタイルです。 既存のお客様との関係づくりを重視して段階的に活動を行っていくので、じっくりとご自身のペースで成長いただけます。実際の成功事例では、お客様の声に耳を傾け、一緒に勉強会を実施したり、効果検証を重ねながら信頼関係を築いています。さらに社内では「ワンアクション」という独自の取り組みで、成功体験を共有。お互いを高め合う文化の中で、あなたの「人に寄り添う力」を存分に活かせる環境です。
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