株式会社ストアフロント - 社会課題を解決するサービスを提供する会社になり、安心して暮らせる未来をつくる
スマートフォンユーザーの課題解決をするサービスのプロダクト開発を行っており、携帯販売店などを通じてサービスを届け、安心して暮らせる社会を作るべく会員数を増加させています。
自社月額制アプリサービスのプロダクト運営のディレクション、PL管理といったサービス運営などプロダクト運営に関わる業務となります。 【サービスの紹介】 日々の生活に欠かせないスマートフォンに関わる月額サービスを運営しております。 ①ダレカナブロック ┗迷惑電話の識別と自動ブロック、発信元の自動識別、SMSのフィルタリングができるサービス ②ポケットバックアップ ┗写真や動画、連絡先などの大切なデータをクラウド上に安全にバックアップすることができるサービス この他にも今後サービス拡充予定ですので、新規サービスの企画~マーケティング、GTM管理などをお任せしたいと考えております。 まずは既存サービスの運営を中心にお任せします。販売パートナーやペルソナの理解、マーケティング(営業部の支援)と機能改善などが主な業務となります。 【サービス運営担当者の業務内容】 1. 改善の企画と実行 ・機能の企画:ユーザーのニーズや課題解決する機能、改善点の考案 ・優先順位付け:プロジェクトの重要度とリソースを考慮した開発順序の決定 2. プロダクトの運営と改善 ・ユーザーフィードバックの収集: サポート窓口やレビューサイトなどから意見収集 ・データ分析による改善: ユーザーの行動データを分析し、プロダクトの改善点の特定 ・ABテスト: 改善案の効果測定、最適なソリューションの選定。 3. プロダクト管理 ・PL管理: プロダクト単体のPL管理、振り返り資料作成などによる業績評価 ・競合分析: 業界内での競争力を常に評価し、新しい差別化要因の模索など 以下は将来的にお任せしたいと考えております。 4. プロダクト戦略の策定 ・ビジョン、ロードマップ作成:サービスの方向性、中長期的な計画立案 ・KPIの設定:新規登録者数、継続利用率、ユーザーアクティビティなど、重要指標の定義 5. 開発プロセスの管理 ・プロジェクトマネジメント:スクラムやアジャイル手法を活用したプロジェクト管理 ・ステークホルダーとの連携:エンジニア、デザイナーとのコミュニケーション ・テストとリリース:新機能や改善点のリリース準備、品質チェックなど ストアフロントでは全国の携帯販売店を2,000店舗ネットワークしており、強力な販売チャネルを持っている事でより多くの方に自分の運営するサービスを拡げる事が出来ます。 ストアフロントが持つ経営資源を最大限に活用して、「安心して暮らせる未来を作る」サービスを一緒に作っていける方を募集しております。
募集背景
自社サービスの強化の為の人員増加
配属部署
■サービスデベロップメント部 ビジネス企画グループ ■チーム体制(2025年10月時点) ・全社40名(育休含む) ・ビジネス企画グループ:4名 ・内訳:PdM2名(30代半ば~40代前半)、CS1名(30代前半)、管理職1名(40代前半) ・開発グループ:エンジニア3名、デザイナー1名 ・全社平均年齢35歳
概要
【サービスの紹介】 日々の生活に欠かせないスマートフォンに関わる月額サービスを運営しております。 ①ダレカナブロック ┗迷惑電話の識別と自動ブロック、発信元の自動識別、SMSのフィルタリングができるサービス <サービス概要> 昨今、特殊詐欺はあらゆる形で進化しており、今も多くの被害を生ん おります。ダレカナブロックを通じて特殊詐欺撲滅に貢献したいと考えております。 ②ポケットバックアップ ┗写真や動画、連絡先などの大切なデータをクラウド上に安全にバックアップすることができるサービス この他にも今後サービス拡充予定ですので、新規サービスの企画~マーケティング、GTM管理などをお任せしたいと考えております。
この仕事で得られるもの
■得られる経験と環境 全国の携帯販売店をネットワークしているため、多くのユーザーに使って頂けるサービスの運営に携わる事が出来ます。 自分が関わるサービスの成果や効果が手に取るようにわかり、また営業メンバーからフィードバックも直接聞ける環境なので、やりがいにつながります。 またPL管理などもお任せするため、裁量を持ってサービス運営を行う事が出来ます。それによりヒトモノカネを上手く活用して、事業戦略まで携わる事が出来ます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8階 【アクセス】 各線「新宿駅」より徒歩10分 大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分
勤務時間
10:30〜16:30
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■フレックスタイム制(コアタイム:10時30分~16時30分) ■出社時の交通費支給 (月上限6万円/100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合) ■副業制度 ■社員持株会制度 ■時短勤務制度 ■社内無料マッサージ制度 ■社内表彰制度 ■社内禁煙、ビル内に専用の喫煙室あり ■社内のノウハウ共有勉強会
休日・休暇
≪年間休日120日以上≫ ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(5日間/社内規定あり) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休制度あり
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