Nuxt3 x Amplify｜感謝の輪で広がる「落とし物クラウドfind」の開発エンジニア｜大手鉄道・商業施設などに導入が進む急成長プロダクト｜フレックス×フルリモート勤務
株式会社find - 「落とし物が必ず見つかる世界」の実現にチャレンジするスタートアップ
事業内容
「落とし物が世界一見つかる国」と言われる日本ですが、その裏側には多くの方の努力があります。 当社は、AIを中心とした最先端の技術で落とし物が必ず⾒つかる世界を実現します
仕事内容
大手鉄道会社や商業施設への導入などユーザー数が急速に増加している「落とし物クラウド find」の開発をお任せします。 ▼少人数での開発だから大きく寄与できる + 変化とスピード感 findの開発チームは１つです。新規機能の開発、機能改善、デザイン修正、バグ修正、テスト など全領域を担当します。それぞれ得意分野や経験に合わせた主担当領域がありますが、全員基本フルスタックです。 リリースは1〜3営業日ごとに実施しておりスピード感のある環境です。 日々進化の連続で自分の仕事の成果が見えやすく、変化を楽しみながらプロダクトと会社の成長を実感することができます。 ▼会社全体が現場重視・解像度の高いプロダクト開発 営業/開発どちらも現場訪問やユーザーヒアリングを積極的に行います。また、SlackやTeamsで現場の方々と直接やりとりすることも多く、ユーザーとの距離が近いです。 ▼フルリモート環境でもコミュニケーションがとりやすい 社内コミュニケーションを大切にしているため、提案や意見が言いやすく情報共有や相談などがしやすい体制が整っています。 ＜業務内容＞ バグ改修、既存機能の改善、新機能実装 ・デザイン適用 ・ビジネスロジック実装 ・DB設計 ・システム設計
募集背景
大規模な新機能開発やVoC対応などに対応するための増員募集です。
配属部署
現在開発部門は正社員8名、業務委託8名の16名体制。 2026年4月を目処に30名まで増員予定です。 ★フルリモート環境でもオンラインで気軽に相談・情報共有ができる環境が整っています。
概要
findは「落とし物が必ず見つかる世界」の実現を目指し、2021年12月に設立。 落とし物に関係する当事者の課題を解決する「落とし物クラウドfind」はサービスローンチ１年強で全国20社・2300拠点に導入され、10万人以上の落とし主の課題解決に貢献しています。 主要顧客はJR九州、京浜急行、日本交通などの交通機関、東急不動産などの商業施設、警視庁などの自治体です。人が集まるところには落とし物の課題が必ず発生するため、findのサービスは毎日多くの現場スタッフさんに使っていただいており、現在のスタッフID登録数は6,000を超えています。 現在は業界・地域への影響が大きい大手企業への課題解決を提案していますが、将来は自宅以外のすべての場所の落とし物データが集まる落とし物課題解決プラットフォームを構想しており、「落とし物が必ず見つかる世界」の実現に向けて、日々事業運営をしています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区西新橋三丁目１３番３号 BIZCORE西新橋11階 ※基本的にフルリモート勤務です。 【アクセス】 虎ノ門ヒルズ、新橋、御成門駅などから徒歩5〜10分ほど
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【勤務時間】 フレックス制（コアタイム10:00〜15:00） 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） 交通費支給（月10万円まで） 書籍購入補助 セミナー費用補助 まなび費用補助 社内懇親費用補助 ベビーシッター／病児保育／ファミサポ費用補助 不妊治療補助 慶弔費 備品購入手当（月額5000円） 健康診断 など
休日・休暇
年間休日121日 完全週休2日（土日）、祝日 有給休暇（入社日5日、入社3ヶ月後5日付与） 長期休暇（年末年始） リフレッシュ休暇制度（1年ごとに5日間連続休暇取得可能）
「落とし物クラウドfind」が生み出す感謝の輪
日本全国で年間8000万件、2人に1人は落とし物をして何らかの課題を抱えています。 落とし物をして「問合せが大変」「全然見つからない」など困ったことはありませんか。 実は、困っているのは落とし物をした私達だけではありません。 落とし物を預かり、問合せを受け付ける駅等、身近な現場で働くスタッフさんも実は大変な仕事をしています。 窓口での聞取り、返還後の本人確認、書類記載等、「落とし物が返ってくる国、日本」の裏側には現場スタッフさんの高いホスピタリティと膨大な作業があります。 そこで、私たちは「落とし物クラウドfind」を通じて、現場スタッフさんの負荷を下げ、なおかつ落とし主に「落とし物が簡単に見つかる」体験を提供しています。 スタッフさんの業務時間を5分の1程度まで削減、落とし物の返還率（問合せベース）は従来の10%から30-40%にアップし、傘やイヤホンなど、今までお返しできなかったものを持ち主に返還しています。 チャットでの問い合わせベースであるfindは「感謝の声」すぐに伝わる点も強みの一つ。 感謝の声は毎日のように寄せられ、日々の励みにしています。
働きやすい環境
プライベートの充実も重視しており、フレックスや有休を活用しながら働くことができます。 自由と責任に重きを置いており、月次の全社MTGでは、業務でのやりがいと共に、プライベートで楽しんでいることも必ず一言ずつ共有しています。
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