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インタビュー画像インタビュー記事 「売上至上主義」を捨てた先に、見つけた真の使命。ADiXiが挑む「日本再興」への決意。 代表取締役CEO 金沢 大輝氏

「エンジニアへの還元」を掲げ、上場まで駆け抜けた日々

――まずは、金沢社長のこれまでの歩みについて教えてください。 1989年生まれの私は、一刻も早くビジネスの世界に身を投じたいという思いから大学を中退しました。 SES企業の営業職を経て、ITエンジニアのキャリア支援を行うスタートアップに第1号社員として参画してまさに怒涛の日々でしたね。 取締役営業本部長としてあらゆる事業を統括し、参画当時は売上ゼロでしたが、最終的には売上高68億円を達成し 東証上場(現・グロース)を果たすことができました。この過程で5,000人以上のエンジニアと対話し、私が確信したのは「エンジニアへの還元こそが全ての源泉である」ということです。 エンジニアの環境を整え、正当に報いる。そうすればサービスの質が上がり、顧客に喜ばれ、事業が成長し、また現場へ還元できる。 この「幸福の好循環」を追求し、どこよりも成長でき、どこよりも報われる場所をつくる。そんな想いを胸に、2022年10月、ADiXiを設立しました。

「儲かってもやらない仕事」がある。4期目、戦略の劇的転換

――創業から4期目を迎え、今まさに大きな変革の中にいるとお聞きしました。 ええ。創業から少し経ち、自分に問い直したんです。「売上を伸ばすこと自体が目的になっていないか?」と。数字を追うだけの成長に、次世代へ誇れる意味はあるのか。その答えが、新たな旗印である「日本をデジタル先進国にする」という決意でした。 この理念を掲げた瞬間、経営の優先順位は180度変わりました。以前の「社員数1万人」という目標はすべて白紙。今は「量」より「質」、そして社会へのインパクトを最優先しています。 たとえ利益が出る仕事でも、単なるリソースの切り売りや未来に繋がらない案件は、もうやりません。AIという産業革命級の転換期において、日本が得意とする「既存のものを高品質に再構築する力」を活かし、AIインテグレーターとして世界に通用する事例を創る。この難題に挑むことこそが、今のADiXiの存在意義なんです。

歴史の分岐点に立ち、仲間と「最高の乾杯」を

――金沢社長を突き動かす原動力は何なのでしょうか。 私の原動力は、実はとてもシンプルで、仲間と「最高の乾杯」をすることです。 そのためには、仕事だけでなくオフの時間も同じくらい濃密であるべきだと考えています。 私は無類の歴史好きで、休日はよく史跡を訪ねたり、歴史書に没頭したりしています。数百年続く激動の時代を生き抜いた先人たちの知恵に触れると、今のAI革命という荒波をどう乗り越えるべきか、そのヒントが見えてくるからです。また、最近ではサウナで強制的に思考をデジタルデトックスし、脳をクリアにする時間も大切にしています。 遊びにも仕事にも、中途半端は似合いません。本気で遊び、本気で学び、そこで得たエネルギーを全てADiXiの事業に注ぎ込む。そんな「人生を丸ごと楽しむ」姿勢こそが、新しい時代を切り拓くクリエイティビティを生むと信じています。月曜日の朝、「早くあの挑戦の続きをしたい」とワクワクしながら集まれる。そんな組織であり続けるために、私自身も誰より人生を楽しんでいる背中を見せていきたいですね。

働く人が、自分の人生を「誇れる」場所でありたい

――「働く人の幸せ」という言葉を大切にされていますが、その真意を教えてください。 AIが社会を飲み込もうとしている今、改めて考えたいんです。「幸せは、制度や待遇だけで完成するものなのか」と。もちろん報酬は不可欠ですが、それだけでは埋められない心の充足がある。 自分の仕事が誰かの助けになり、お客様から「あなたに頼んでよかった」と必要とされること。仲間と共に困難を乗り越え、自分の成長を実感すること。そのすべてがあって初めて、人は自分の仕事を、そして人生を誇れるようになります。 ADiXiは、単に「条件の良い会社」ではなく、社会に必要とされる価値を本気で生み出し、その挑戦を通じて、働く人自身が心から幸せになれる場所でありたい。働きやすさの先にある、本当の「手応え」を全員で分かち合いたいんです。

AI時代の日本を動かすのは、あなたの「現場経験」だ

――最後に、この記事を読んでいるエンジニアの皆さんへメッセージをお願いします。 今、AIによって現場は大きく変わろうとしています。 これは「脅威」ではなく、私たちがより大きな価値を届けられる「千載一遇のチャンス」です。 この挑戦に必要なのは、華やかな理論だけではありません。 現場で悩み、泥臭く手を動かしてきた経験。レガシーなシステムと向き合ってきた日々。 顧客と誠実に向き合ってきた経験。 そのひとつひとつが、AI時代の日本を動かす真の動力源になります。 大切なのは、いま何ができるかだけではありません。 これから何を学び、どんな価値を創りたいか。過去の自分に閉じこもらず、 AIという武器を手にして可能性を広げていく勇気を持ってほしい。 ADiXiはまだ完成された会社ではありません。 だからこそ、これから入ってくる仲間と一緒に、文化そのものを創っていきたい。 あなたが積み上げてきた経験と、私たちの挑む未来が重なったとき、きっと新しい価値が生まれます。 人生を懸けて、この国の景色を変えにいきましょう。 次の時代を創る旅を、ここから一緒に始めませんか? ご応募を心よりお待ちしております!

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打刻レス勤怠管理サービスを展開。IPO準備企業や大手IT企業が導入。成長企業の労務コンプライアンスを支えます。
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代表取締役社長 金沢 大輝
ビジョン実現へ、20代〜50代と多彩な層が活躍中!描く未来を共有し、お互いの相性を確かめませんか?夜間も調整可能です。まずはカジュアルな面談からスタートしましょう!
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