営業リーダー瀬戸さん

インピネスを選んだ理由は？

正直に言ってしまうと、最初は「ここならしっかり稼げそうだな」という、かなり現実的な動機からスタートしたんです（笑）。でも、代表の坪井と面談をしていく中で、その考えが少しずつ変わっていきました。 坪井と話しているうちに、単に稼ぐだけではなくて「ここでなら自分自身のなりたい姿、つまり自己実現ができる」と直感的に感じたんです。ただ仕事をこなす場所ではなく、自分をアップデートし続けられる「成長できる環境」だと確信できたことが、最終的な決め手になりましたね。

ビジョンと目標を教えてください

短期的なところで言うと、まずは自分の一番身近な人たちを大切にしたいです。子どもや家族はもちろん、自分の親や配偶者の親まで含めて、「お金のことで我慢をさせない、困らせない」という状態をしっかり作りたいと思っています。 それを数字に落とし込むと、5年後の目標は年収2000万円。大きな数字ですが、インピネスが掲げている5年後の売上目標を達成するために、自分がその中核となって貢献していれば、決して不可能な数字ではないと思っています。会社の成長と自分の豊かさをリンクさせていきたいですね。

インピネスに入社後の変化は？

一番大きな変化は、仕事に対する「向き合い方」ですね。入社する前は、何か課題があっても「具体的にどう動けばいいのか」が自分の中で整理しきれず、どこか漠然とした不安を抱えながら走っているような感覚がありました。 それが、インピネスの「クレド」に触れることで、自分の中にあった曖昧な考えがスッと言語化されたんです。「あ、自分がやりたかったのはこういうことか」とか「こういう時はこう動けばいいんだ」という指針が明確になったことで、迷いなく仕事に打ち込めるようになりました。

ぶっちゃけ坪井社長はどんな人ですか？

一言で言うと、すごく「シンプルな人」です。もちろん一人ひとりのメンバーのことをよく見てくれていますが、最終的な意思決定の基準は常に「それが会社にとって本当に良いことかどうか」。やる・やらないの判断が非常にクリアなので、一緒に働いていて迷いがないですね。 坪井が求めている人物像もはっきりしていて、「前向きで、明るくて、元気な人」。そして、自分の幸せや自己実現を真剣に追い求めつつ、周りにも良い影響を与えられる人。そういうポジティブなエネルギーを持ったリーダーなので、ついていきたくなる魅力があります。

未来のインピネスメンバーへのメッセージ

インピネスは、自分の意志次第でどこまでも成長できるし、望む結果を掴み取れる場所です。 もちろんプロとして厳しい局面もありますが、それを乗り越えた先にある景色は最高ですよ。「もっと自分を試したい」「高い目標を叶えたい」という熱い想いを持っている方、ぜひ一緒に頑張りましょう！新しい仲間と切磋琢磨できるのを、楽しみにしています。