チームで話し合いながら進めていくカルチャーがあります！

Chief producer：M 2019年4月　新卒入社

学生時代、インターンをやったベンチャーがトップダウン型のカルチャーで、自分としては逆にみんなでつくり上げていくカルチャーのほうがいいと感じたのです。そんな観点で就職先を探したところ、まさしくそんな環境のある当社と出合えて入社を決めました。 当社は、電気やガスといった引越しに伴う各種手続きの取次サービスや、当社オリジナルのミネラルウォーターブランド『LOHASUI』のウォーターサーバーや天然水等を提供していますが、私の所属するセクションでは前者のマーケティングを担当しています。 引越しをする方にとって、電気やガスの契約切り替えは必要不可欠です。自由化以降、様々な料金プランのサービスが登場しており、手続きは面倒と感じる人も多いと思います。そんな人にピンポイントで当社の便利な取次サービスを検索してもらい、成約を担う営業担当にトスすることが私のチームのミッションです。 具体的な方法としては、リスティング広告とSEOを実施しています。いろいろなマーケティング施策がある中で、この2つが最も効果的だからです。よりパフォーマンスを高めていくための上位表示を目指し、ユーザーが求める情報との関連性を高めるなどの工夫に日々、取り組んでいます。集客数や成約金額の規模が大きいので、責任感を持って取り組めるところにやりがいがありますね。また、SNSなどほかの施策も常に変化していることもあるので、ウォッチし続けることも心掛けています。 一連の業務は、個人プレーというよりチームで話し合いながら進めていくカルチャーがあります。どうすればより効果的か、社歴など関係なくフラットにアイデアや意見を出し合い、よりベターなものを追求していくのです。入社動機にもなった、そんな雰囲気が居心地いいですね。 私はChief producerとして10名のメンバーマネジメントも手掛けています。メンバーに「このチームで良かった」と思ってもらえるようなコミュニケーションを心がけています。例えば、相手の意見を頭から否定するのではなく、いい面を認めた上でもっとこうすれば良くなるのでは、とアドバイスするといったようにです。 私が一緒に働きたいのは、向上心があると共に、数字に強く分析が得意な方。そんな方のご応募をお待ちしています！

同世代の若いメンバーが多く、お互い成長を目指して切磋琢磨し合う環境があります！

Executive director：K 2023年4月入社

当社の前は、中堅のWebマーケティング会社でメディア運営に携わっていました。ところが、所属する事業部が解体されることになってしまったのです。これを機に転職を決め、当社を知りました。裁量が大きく、かつ固定商材ではなくいろいろな商材に関われるところに魅力を感じて入社を決めた次第です。 現在担当しているのは、電気・ガス取次サービスのリスティング広告の運用です。引越しをするエンドユーザーのニーズにストレートに届くよう、分かりやすい表現を心がけています。 また、競合他社はもちろん、異なるサービスの広告の打ち出し方も常に確認して、自らの改善に役立てることも重視しています。 SEOやリスティング広告を推進するにあたり、当社の強みは完全に内製体制で行っていることだと思っています。例えば、広告代理店に委託する場合だと、その成果は問い合わせの件数を増やすことに止まります。一方、当社の場合はコールセンターも自前で運営しており、問い合わせを受けた営業担当が契約まで担うので、問い合わせの中身までを成果にできるのです。問い合わせの中には契約に繋がらないものがあり、業務効率に影響します。こうした問い合わせをできるだけ減らし、生産性を上げることが重要です。そこで、当社ではハイスピードでPDCAを回して最適化を追求しているのです。このスピード感が当社の魅力ですね。 また、私は20代後半ですが、社内には同世代のメンバーが多く、お互い成長を目指して切磋琢磨し合う環境があります。親睦イベントも多くあり、営業メンバーともよくコミュニケーションしています。だからこそ、業務においてもお互い率直に意見が言い合える関係性が築けていると思います。そんな組織風土も、当社の魅力だと感じています。 今手掛けている電気・ガス取次サービスの広告運用は、前任者を引き継いだ形で、いわば“1⇒100”の業務。そこで、自分としては“0⇒1⇒100”を手掛け、「この領域の粗利は自分がつくった」と言える新領域を開拓してみたいと思っています。その前に、入社したばかりのメンバーを育成し、自分は早く新サービスを手掛けられるようになりたいですね。そして、これに一緒に取り組む、熱量の高い人材の入社を期待しています！

やりたいことは背中を押してやらせてくれる環境があります！

Web Marketer：S 2025年2月入社

前職は、国際空港のグランドスタッフとしてチェックイン業務を担当していました。私はいろいろなことを学びながら業務改善などにチャレンジし、キャリアアップしていきたいという志向があったのですが、就業先では自分の意見が言える環境がなかったのです。そこで転職活動を始めました。自分の希望が叶えられそうな会社を探し、当社を含めて何社か受けたのですが、面接の雰囲気が最も良かったのが当社だったのです。リラックスしてありのままの自分を出すことができ、自分の率直な考えを聞いてもらうことができました。ここなら安心して働けると感じて入社を決めました。 入社後、電気・ガスおよびインターネット用光回線の取次サービスの集客として、SEOマーケティング業務に携わっています。当社は『LIVIKA』という暮らしにまつわる情報を提供するオウンドメディアをLPとして運営しているのですが、そのコンテンツ作成における外部ライターのディレクションや記事のチェックが主な内容です。 一連の業務は未経験でしたが、マニュアルや先輩の指導に従ってまずは自らやってみて、わからないことがあればAIにも聞いてマスターしていくことができています。 当社の魅力は、自分の志向どおり、やりたいことはロジカルに説明できれば背中を押してやらせてくれる環境があるところです。例えば、『LIVIKA』の申込ボタンのデザイン改善によるCVRの向上を根拠を示して提案したところ、認めてもらいました。そして実際にCVRを向上させることができました。 会社はこうした努力を四半期ごとの1on1などの機会にきちんと評価してくれ、入社半年で1ランク昇格することができました。前職とは大違いであると実感しています。 今後もスキルアップを続けてトップを走り続けられる人材になり、在籍しているWebチームを引っ張っていけるような存在を目指したいと思っています。そのためにも、まずは任されている業務で結果を出すことが先決。特に、新サービスとしてスタートしたばかりの光回線に関しては自分一人に任されている状況なので、責任重大です。正直、プレッシャーは感じるものの、それ以上にやりがいを感じているところです。 これから入社する人は、プロアクティブに学び、新たな領域にチャレンジする志向のある方だと刺激的ですね。そんな方に飛び込んできていただきたいと願っています！