募集背景

2023年に20年続く事業を根幹に分社化し、意思決定力と事業への集中投資が可能となり更なる拡大を見据えております。 今後さらなる事業拡大を目指して、方針戦略の検討・決定のスピードを上げるために、 部門間の連携を強化・ワークフローの整備・新規事業開発をしていく必要があるため、人員補充による採用活動となります。

配属部署

株式会社ADWAYS DEEE　事業企画ディビジョン ■組織構成 配属部署全体：4名 男女比：男性5割 女性5割 ■平均残業時間 約10～30時間 ■出社頻度 毎週火、水曜日は原則出社。 それ以外の曜日は業務効率化とコミュニケーションの活性化を目的に出社と在宅のハイブリッド勤務を実施しています。

概要

当社の国内広告事業の事業課題を解決するため、主に事業KPIの策定・ワークフローの整備等をお任せします。

この仕事で得られるもの

・経営知識 ・複数組織の横断的に管理する事による大型プロジェクトのマネジメント経験

勤務地

【勤務地詳細】 ■就業場所について ・雇入直後：株式会社ADWAYS DEEE本社勤務 〒160-0023 東京都新宿区西新宿五丁目一番一号 住友不動産新宿ファーストタワー5階 ・変更の範囲：会社の定める場所 【アクセス】 丸ノ内線 「西新宿駅」 2出口 徒歩6分 都営大江戸線 「都庁前駅」 A5出口 徒歩9分 丸ノ内線 都営大江戸線 「中野坂上駅」 A1出口 徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・社会保障制度 ※入社時より各保険に加入します。 （労災保険、雇用保険、社会保険（健康保険、厚生年金）、介護保険（40歳以上）） ・定期健康診断 / 予防接種 アドウェイズでは社員の健康を第一に考え、 法律で義務化されている項目を超える健康診断を会社負担で受診できます。 ・従業員持株会 給与天引きにより一定金額を拠出し、アドウェイズの株式を購入する制度です。 会社から出資金の10％の奨励金が支給されます。 ※その他福利厚生は会社情報をご覧ください。

休日・休暇

・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝祭日 ・夏季休暇4日間 ・年末年始休暇4日間 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇制度 ・産前産後、育児休暇制度 女性社員の産休育休取得率100％（2022年度）です。 休暇に向けて上司が積極的にコミュニケーションをとり、サポートする文化があるので取得しやすい環境です。 近年では男性の育児休暇も増えてきています。