国内最大級のアドプラットフォームのリードエンジニア｜大手金融・VOD会社など取引実績多数｜週4日のリモート×フレックス
株式会社ADWAYS DEEE - アフィリエイト広告が本来持っている価値、可能性を追求し、世の中を変革する
事業内容
自社プロダクトの中では最も歴史が長く、アップデートを重ね続け、現在では金融領域において国内トップクラスのシェアを誇るサービスへと成長しました。
仕事内容
【ポジション概要】 事業・プロダクトの価値最大化をミッションとし、信頼性・拡張性の高いアプリケーション設計・実装から継続的な改善までを担います。単に仕様通りに実装するのではなく、事業課題を理解した上で「なぜその実装が最適か」を考え抜き、プロダクトチームの一員として価値提供に責任を持つポジションです。 具体的な業務スタイルは以下の通りです。 • ワンストップでの開発推進 要件定義からコーディング、テストまでを一貫して担当し、アジャイルな開発サイクルを回します。PdMやデザイナーを含む5名程度の小規模チームで、特定プロダクトに深くコミットできる環境です。 • 最先端AIツールの活用 全エンジニアにClaude Code Maxプランを付与するなど、CursorやDevinを含む最新AIツールを積極的に導入。試行錯誤を繰り返しながら、開発効率と品質の向上を追求できます。 • ビジネスサイドとの共創 営業チームとの距離が近く、単なる受発注の関係ではありません。技術的な知見をベースに相談に乗るなど、職種の垣根を超えた知識交流を行いながら事業を推進します。 【募集背景】 成熟した市場に対してお客様へ新たな価値を提供するために、認知だけではなく体験に近い広告であるアフィリエイト・リワード広告のプロダクトを開発しています。 事業貢献で更なる組織の強化に伴い、プロダクトドリブンで事業成長の実現を牽引していただける方を募集しております。 【業務内容】 • 技術的な課題に対する解決策の提案・機能リリース • 開発要件に対し、既存アーキテクチャを理解した上で保守性の高いシステム機能の提供 • 開発ライブラリ、開発ツールなどの技術調査から選定・構築 など 【案件事例】 【１】AI×品質管理プラットフォーム「JANEEE Fact Navi」の開発・運用 インターネット広告の「品質」を守り、健全な広告エコシステムを構築するための自動監視システムです。 Webメディア上で「広告が不適切な場所に表示されていないか」「不正な手法で掲載されていないか」を、クローラーとAI技術を用いて自動巡回・検知します。 「広告主のブランド毀損を防ぐ」という重要な役割を担っており、AIの自動判定と人の目視審査を組み合わせたハイブリッドなワークフローを構築することで、監視業務の効率化（作業時間45％削減）と高精度化を実現しました。 • プロジェクト内のエンジニアの役割 └ 大量のクローリングデータを安定・高速に処理するアーキテクチャの構築 └ AI判定結果を担当者がスムーズに確認・審査できるUI/UX設計 └ データサイエンティストと連携し、判定精度の継続的な改善ループの確立 【２】大規模レガシーシステムの段階的刷新（PerlからGoへ） 20年の歴史を持つ基幹システム「JANet」などを、サービスを止めずにモダナイズするプロジェクトです。 単なる言語の書き換えではなく、イベントストーミングを用いて複雑化した仕様をビジネス・技術の両面から紐解き、現在の事業フェーズに最適なアーキテクチャへと「再定義」を行っています。 新旧システムが共存する難易度の高い環境下で、信頼性と開発効率の両立に挑戦できます。 【業務上で使用する技術・ツール・開発環境】 • 言語 ・フレームワーク └ Go、Scala、Perl、TypeScript、Vue.js、Play Framework、Catalyst • インフラ ・運用 └ AWS、GCP、オンプレ、Docker、DataDog、Ansible、Terraform • コラボレーション └ Slack、Figma、Github Enterprise、Findy Team+ • AI └ Github Copilot、Claude Code、Devin • 開発手法 └ スクラム（アジャイル） ------------------------ ・雇入直後：Webアプリケーションエンジニア ・変更の範囲：会社の定める配属先および業務
配属部署
株式会社ADWAYS DEEE アドテクノロジーディビジョン
概要
【会社説明】 ADWAYS DEEEは、アドウェイズのアドプラットフォーム事業を継承し新たな展開をすることを目的に、2023年1月に設立しました。 アフィリエイト広告を新たな概念にアップデートすること、生活者の体験の向上とメディア収益最大化を実現するサービス開発を行っています。 【プロダクト・サービス概要】 • アフィリエイトサービス └ JANet：WEBサービスを運営する企業に向けた国内最大級のサービス └ Smart-C：アプリサービスを運営する企業に向けたサービス • オファーウォールネットワークサービス └ AppDriver：国内最大級のアプリ内に「条件達成で報酬獲得」型の広告一覧を実装できるサービス 【取引先】 大手金融系会社／大手広告代理店／大手動画配信サービス事業会社など 【働き方とカルチャー】 アドウェイズグループ最大規模のエンジニア組織を擁し、自社プロダクトの企画から開発・運用までを一貫してリードしています。 • 「Findy Team+ Award 2025」を受賞 エンジニア組織のパフォーマンスが対外的に高く評価され、開発生産性が優れた企業として選出されました（Best Practice Award受賞）。 Findy Team+による開発生産性の可視化に加え、AIを活用した分析ワークフローの構築など、組織全体で「開発体験の向上」と「本質的な生産性」を追求しています。 • 最先端技術による開発プロセスの進化 CursorやClaude Codeといった生成AIツールを全社的に導入し、ペアプログラミングとAIを組み合わせた開発スタイルを確立するなど、技術トレンドをいち早くキャッチアップし実践する文化があります。
この仕事で得られるもの
• 技術選定から参画できる裁量の大きさ 言語やフレームワーク、クラウドサービスの選定に関して、トップダウンの強制はありません。チームメンバーが「なぜそれを使うのか」を議論し、エンジニア主導で決定できる環境です。 • モダン技術×大規模トラフィックの経験 Go言語や最新のAIツールを活用した新規開発と、20年分のデータを持つ大規模システムのリアーキテクチャの両方に携われます。「0→1」と「1→100」の双方の技術的課題を経験できる希少なキャリアを築けます。 • AIネイティブな開発環境 Claude Code Maxプランをはじめ、CursorやGitHub Copilotなどの生成AIツールを会社負担で全エンジニアに提供。AIを活用した次世代の開発ワークフローを実践・探求できます。 • 事業貢献のダイレクトな実感 自らが開発した機能によって、どのくらい広告効果が改善し、売上が伸びたかがダイレクトに分かります。営業や運用担当者から「あの機能のおかげで助かった」と直接感謝される距離感も魅力です。
勤務地
【勤務地詳細】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿五丁目一番一号 住友不動産新宿ファーストタワー5階 雇入直後：株式会社ADWAYS DEEE本社勤務 変更の範囲：会社の定める場所 【アクセス】 丸ノ内線 「西新宿駅」 2出口 徒歩6分 都営大江戸線 「都庁前駅」 A5出口 徒歩9分 丸ノ内線 都営大江戸線 「中野坂上駅」 A1出口 徒歩5分
勤務時間
12:00〜17:00
待遇・福利厚生
週4日のリモートワークで、集中したい業務や個人のライフスタイルに合わせて働くことができます。また、ADWAYS DEEEでは生産性と自律性を重視し、フレックスタイム制（コアタイム：12:00〜17:00）を採用しております。 • フレックス制度（1ヶ月精算） 【コアタイム】12:00-17:00（休憩時間1時間） 【始業可能時間】06:00~ 【終業可能時間】17:00~ 【標準就業時間】10:00~19:00
休日・休暇
・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝祭日 ・夏季休暇4日間 ・年末年始休暇4日間 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇制度 ・産前産後、育児休暇制度（女性社員の産休育休取得率100％） 休暇に向けて上司が積極的にコミュニケーションをとり、サポートする文化があるので取得しやすい環境です。 近年では男性の育児休暇も増えてきています。
キャリアパス
・スペシャリストとしてのキャリア テックリードやアーキテクトとして技術を極める道です。 当社では技術職専門の評価制度を確立しており、マネジメント業務を担わない場合でも、技術力と事業への技術的貢献度のみで、マネージャーと同等以上の評価・報酬を得ることが可能です。 ・マネジメントとしてのキャリア エンジニアリングマネージャーとして、組織づくりやピープルマネジメントに注力する道です。将来的には、エンジニア組織全体を統括するVPoE（Vice President of Engineering）や、事業責任者を目指すこともできます。 【入社後のフォロー体制】 開発チームに加わり、実際のコーディングタスクを通じて、自社独自の開発フローやシステム構成に慣れていただきます。 いきなり一人で重責を負うことはありません。ペアプログラミングやコードレビューを頻繁に行い、既存メンバーとコミュニケーションを取りながら、複雑な広告ドメインの知識やアーキテクチャを無理なくキャッチアップできる期間を設けています。
その他福利厚生
・確定拠出年金制度 アドウェイズグループに所属する60歳未満を対象として、アドウェイズが独自に運営する企業年金制度です。 ・従業員持株会 給与天引きにより一定金額を拠出し、アドウェイズの株式を購入する制度です。 会社から出資金の10％の奨励金が支給されます。 ・健康診断/予防接種 年齢等の条件に応じて総合検診やがん検診、肺がん検診、婦人科検診、人間ドックなどが受診出来るコースを用意しています。 【エンジニア社員特有のもの】 ・MacBookPro貸与 ・Monitor2枚貸与 ・技術書購入全額補助制度 ・資格受験費用負担制度 【その他待遇】 ・通勤手当 ご自宅～会社最寄駅までの通勤費を支給します。（月額上限50,000円まで） ※1ヵ月分の通勤費は、会社に出社した日数に基づき1日往復実費を翌月給与にて支給いたします。
備考
• 給与支払い日 毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し • 受動喫煙防止措置の状況 屋内に喫煙専用室設置
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