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株式会社ADWAYS DEEE - アフィリエイト広告が本来持っている価値、可能性を追求し、世の中を変革する
事業内容
アフィリエイト広告事業 メディア開発・運営事業 WEBマーケティング事業
仕事内容
取引先（クレジットカード会社や証券会社の広告担当、メディア運営社、インターネット広告代理店 等）の要望や課題に対し、最適なメディアの提案から時節柄での特集施策やインフルエンサーを起用したタイアップ企画まで様々な提案、配信後の数値管理や分析を行います。 ★取り扱う広告の業界 金融系の広告業界がメインとなります。 ・クレジットカード ・カードローン ・銀行、証券、FX等 ★JANetとは？ ”JANet”とはアフィリエイトと呼ばれる成果報酬型の広告サービスです。2003年に誕生し、現在アクティブプロモーションは2,000件以上、登録メディア数は500,000メディアにもなる国内最大級のネットワークです。今回配属される部署で扱っている金融案件では、アフィリエイト市場の中でトップシェア（約36％）を誇ります。 （※商品ジャンルごとにシェア率は異なります。クレジットカード案件は約40％、銀行/消費者金融カードローンは30％等） ■主な業務 【営業活動】 ・既存営業 顧客との目的共有・戦略的パートナー化を目指し、潜在的欲求やマーケティング課題解決方法の提案を実行し、課題解決内容をクライアントと合意します。 ・新規営業 新規見込み顧客へのアプローチ、アポイントメント、折衝、クレデンシャル資料の提示、顧客からのRFP受領、オリエンシート作成、アプローチ後のアタックリスト更新、アタック状況の可視化を随時行います。 【改善提案】 必要に応じて、改善が必要な業務があれば、他部署を巻き込み問題解決し、定期継続的な担当領域の営業に活かします。 【プロジェクト参画】 定常業務とは別に有期性があり、配属部署の課題解決のために社内の部署を横断したプロジェクトメンバーとして提案や決定事項を遂行することもあります。 …等 ■案件事例 ・大手クレジットカード会社案件 広告主との緊密なコミュニケーションを通じて、広告主の課題や予算管理状況を的確に把握、 適切な施策を提案し、クレジットカードの発券後の顧客生涯価値（LTV）が高く、広告主の満足度の高い結果となったことから、予算の追加と施策の延長を実現。 ■1日のスケジュール例 10:00~12:00 出勤 / メール確認 / 各主要案件数値確認 / ユニット朝礼 12:00~14:00 会議 / 取引先へ連絡 / 提案内容検討 14:00~15:00 昼休憩 15:00~17:00 取引先アポ / 社内調整・連絡 / レポート作成 / 取引先へ連絡 17:00~19:00 提案資料作成 / 分析業務 19:00~21:00 退勤 ■業務上使用するツール ・OfficeツールやGoogle Workspace ・slack 等 ■職種/募集ポジションについて ・雇入直後：広告企画営業職 ・変更の範囲：会社の定める配属先および業務
募集背景
事業の更なる成長と 広告に関わる自社プロダクトのUX全般を改善してさらなる価値を向上させるため、 人員強化を目的とした採用活動を行っております。
配属部署
■配属先：インターネットディビジョン 顧客のビジネスモデル理解からPDCAサイクルを通じて、各営業部署と連携しながら、顧客のデジタル広告効果最大化を実現していく部署になります。 メンバーは約35名程で構成されており、男女比は7：3、平均年齢は29歳前後です。
概要
国内トップクラスのシェアを誇る自社のアフィリエイトサービスである"JANet"を用いて、営業部門の売上拡大を担うサービスコンサルタントorメディアコンサルタントを募集します。 主にWEB案件を中心に金融ジャンル等への提案を行う部門で顧客の事業成長に貢献いたします。
この仕事で得られるもの
■身につくスキル 担当業界が、金融（クレジットカード/カードローン等）のWEB案件からアプリ案件まで多岐に渡るため、様々なソリューションを用いたマーケティングスキルを身に付けることができます。 ■キャリアパス ・IT業界、広告業界、事業主企業への出向 ・デジタルプロモーション戦略の立案、プランニングスキルの獲得 ・マーケター、アナリスト、リサーチャーへジョブローテーション
勤務地
【勤務地詳細】 ■就業場所について ・雇入直後：株式会社ADWAYS DEEE本社勤務 〒160-0023 東京都新宿区西新宿五丁目一番一号 住友不動産新宿ファーストタワー5階 ・変更の範囲：会社の定める場所 【アクセス】 丸ノ内線 「西新宿駅」 2出口 徒歩6分 都営大江戸線 「都庁前駅」 A5出口 徒歩9分 丸ノ内線 都営大江戸線 「中野坂上駅」 A1出口 徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・フレックス制度有 1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。 【コアタイム】12:00-17:00（休憩時間：1時間） 【始業可能時間】06:00~ 【終業可能時間】17:00~ 【標準就業時間】10:00~19:00 ・社会保障制度完備 入社時より各保険に加入します。 （労災保険、雇用保険、社会保険（健康保険、厚生年金）、介護保険（40歳以上）） ・確定拠出年金制度 アドウェイズグループに所属する60歳未満を対象として、アドウェイズが独自に運営する企業年金制度です ※その他福利厚生は会社情報をご覧ください。
休日・休暇
・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝祭日 ・夏季休暇4日間 ・年末年始休暇4日間 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇制度 ・産前産後、育児休暇制度 女性社員の産休育休取得率100％（2022年度）です。 休暇に向けて上司が積極的にコミュニケーションをとり、サポートする文化があるので取得しやすい環境です。 近年では男性の育児休暇も増えてきています。
評価/査定・キャリア
・評価/査定 評価/査定は、半年に1度実施しています（1月/7月） アドウェイズでは『職務等級制度』を導入しています。 等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。 以下①～③を総合した評価で査定を実施しています。 ①等級行動評価：求められた職務等級に求められる行動の実績を評価 ②業務実績評価：一定期間の業務に対しての目標の到達度 ③多面評価：上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価 ・ジョブローテーション制度 半期に一度、部署異動の希望を出すことができる制度です。 自身のキャリアプランに応じて、複数部署を経験することによる能力開発やキャリアアップが可能です。 挑戦することによる個人の成長意欲喚起だけでなく、異動前の部署の経験を活かし、異動先の組織力の強化も目的としています。
給与支払い日について
毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し
職場環境について
■リモートワーク 情勢に応じて、在宅勤務を導入。部署によって、週に数回の出勤日を設けている場合もあります。 ■受動喫煙対策について 受動喫煙防止措置の状況：屋内に喫煙専用室設置
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