PL/1の年収700万以上の求人・採用情報

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

コンプライアンス業務の主担当者として、会社法、金融商品取引法及び資金決済法に基づくコンプライアンスの企画、推進を行っていただきます。 ■グループコンプライアンス業務：親会社の担当部門と連携しコンプライアンス施策を推進 ■金融コンプライアンス業務：資金決済法に規定する法令順守体制の整備、 AML/CFT、当局対応 ■個人情報保護：個人情報保護推進に... もっと見る

• 650万円〜1200万円
  
• 東京都
• SAP

当社は顧客の「懐刀」として、常に顧客への価値提供を念頭にPJを推進するコンサルファームです。 下記3フェーズをメインに、構想から導入までを支援。また顧客の懐刀としてシステム部門の組織改革や問題プロジェクトの改革支援なども実施しております。 1.デジタル戦略・構想 【ご支援例：明治産業株式会様/中堅自動社部品商社】 大手ベンダーに依頼し基幹シ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• PHP Java React TypeScript AWS Laravel Vue.js Nuxt.js

Quantsのエンジニアは、役割を限定することなく課題解決に取り組んでいます。 今回は「AI定性与信審査サービス」のフロントエンドを担当して頂けるフロントエンドエンジニアを募集しております。 『言われた仕様通りのものを作る』のではなく、プロダクトを使うユーザーやプロダクトの使いやすさ・可用性などを考慮し、ビジネスチームと協働しながらプロダクトづ... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都

▼広告代理店業 クライアントの抱える課題やプロジェクトのKGI ／KPIをデジタル広告の専門的な知識を駆使しながら達成に向けて伴走する。全プロジェクトにおける広告パフォーマンスの効果・効率の最大化のコミットメントまた運用チームをリードする役割を担う。 マーケティング課題に応じた各種デジタル広告（リスティング、ディスプレイ広告、SNS広告の運用戦略プ... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• 愛知県

≪過去最高売上、最高利益更新!!　★営業20名大量採用★新支店続々オープン！≫ 採用コンサルタント・リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーなど ひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。 長期的なキャリアプランを見据えながら、活躍の場をコーディネート！ 食産業で「人材を求める」企業様と「求職者」を ベ... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 京都府
• AWS Azure

～自治体や教育機関のITインフラを支える仕事～ 公共機関や教育機関、民間企業のITインフラ環境を、設計から構築まで、一気通貫で支える仕事です。お客様の多くは、京都・滋賀・大阪の自治体と大学です。公共性の高いやりがいのある仕事です。基本的に自社内での勤務となります。お客様のデータセンターで作業する場合もあります。 ～チーム制で支え合いながら働く環... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都，海外
• JavaScript Java MySQL Oracle

大手証券会社の開発案件にて、ブリッジSEポジションとして参画していただきます。 国内とオフショア（フィリピン拠点）、ニアショア（神戸拠点）の橋渡しとして、計画説明や設計書の作成、成果物の品質確認、進捗報告、ミーティングの設定等、プロジェクトをスムーズに進めるための幅広い業務をご担当いただきます。 ◆ 具体的なスコープ例 ・開発プロジェ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS Azure Kubernetes Jenkins SRE

クラウドインフラに関するプロジェクトを推進するリーダーとして、以下の業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ■クラウド環境の要件定義から設計・構築業務 ■顧客側/ユーザー側問わず、体制支援や製品の選定はじめ、進捗/課題/スケジュール/品質の管理 ■エンジニア、顧客との調整 ■プロジェクト例 ・金融システムにおけるSRE業務 インフラ：... もっと見る

• 450万円〜850万円
  
• 東京都

・クラウド環境でのネットワーク設計、運用、構築 　（例：Cloud Network、IPSec VPN、閉域網接続、LB、WAF 等） ・ネットワークセキュリティの対策の立案、設計、実装 ・ネットワーク全般のドキュメント整理、作成 ・顧客システムネットワークの問い合わせ対応 ・ネットワークベンダー対応 ・顧客打ち合わせにネットワーク担当とし... もっと見る

• 500万円〜720万円
  
• 東京都

急成長中の事業それぞれに必要な人材を確保するための、採用戦略の企画・実行を担っていただきます。経営と現場のハブとして、採用の上流から下流までを一気通貫でリードいただくポジションです。 このポジションでは、単なる母集団形成や選考対応にとどまらず、「どういう仲間を迎え、どう組織を進化させていくか」を経営目線で設計し、戦略～実行まで一貫して担っていただきま... もっと見る