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【MIXIグループ/リモートワーク有】専門知識は不要。あなたの「戦略立案スキル」が、公営競技の未来を創る。百億単位のプロジェクトを動かす経営企画。
チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。 競輪・オートレースの車券(勝利選手を予想して賭ける券)のインターネット投票サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。 ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地... もっと見る
株式会社 チャリ・ロト
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- もっと見る
- 【東京/渋谷区】モバイルアプリエンジニア
- 【東京/渋谷区】モバイルアプリエンジニア
- 【リモート有】財務/MIXIグループ/年間休日120日以上
- 【東京/渋谷区】バックエンドエンジニア
- 【東京/渋谷区】エンジニア
- 【東証プライム上場・MIXIグループ】企業の成長を支える経理ポジション
- 【MIXIグループ/リモート有】「運用の先」へ。中途採用から組織開発まで、あなたの手で仕組みを創る人事担当候補
- 【MIXIグループ/リモートワーク有】地域を支える公営競技の舞台づくり|競輪場の施設企画・予算管理|自治体とも連携する社会的影響力の大きな仕事
- 【MIXIグループ/リモート有】〈経営企画・事業開発〉数十〜百億円規模のPJを動かすPM募集|唯一無二の事業モデルで、新規事業の立案から実行まで。
- 情シス担当~公営競技・スポーツ事業で地域活性化/MIXIグループ/年間休日120日以上~
- 【東証プライム上場・MIXIグループ】小松島競輪場の運営・企画/未経験OK/第二新卒OK/年間休日122日
- 【東証プライム上場・MIXIグループ】伊東温泉競輪場の運営・企画/未経験OK/第二新卒OK/年間休日122日
- 【東証プライム上場・MIXIグループ】広島競輪場の運営・企画/未経験OK/第二新卒OK/年間休日122日
- 【未経験歓迎】MIXIグループで働く!広島の活性化に貢献/競輪場運営のシステム運用サポート
【金融システム部/開発担当】リーダー候補/充実の教育制度/創業50年以上
大手SIer、コンサルティングファームと協業して、金融関係の開発を行っていただきます。 具体的な業務内容としては、銀行の預金、インターネットバンキング、ATMシステムや、クレジットカード、損保・生保向けシステム等、皆様の日常生活に密接に関わる金融関係の開発となります。 プロジェクトリーダーとして、プロジェクトの推進に力を発揮して頂ける方を募集します。 もっと見る
株式会社 オプティマ
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- クライアントワーク
- 急募求人
- 学歴不問
- 自社サービス製品あり
- もっと見る
- 【ITソリューション営業】自社パッケージ/高度なITスキル身に着けられる
- 【基盤ソリューション部】インフラ保守運用/経験を活かす
- 【大阪支店】自治体系システム開発・保守・運用
- 【ポジションサーチ/ITエンジニア】充実の教育制度/創業50年以上
- 【社内SE】フレックスあり/平均月残業20時間
- 【自社パッケージの開発・保守運用】リモート中心/完全自社開発
- 【金融システム部/開発担当】メンバークラス/教育制度◎/創業50年以上
- 【産業ビジネスシステム部 メンバー】幅広いシステム開発に携わる
- 東京【⾃治体向けインフラ保守・運⽤】⽉残業20h/フレックスあり
- 【千葉支店】自治体系システム開発・保守・運用
- 【公共システム部】自治体向けパッケージ導入/資格支援制度あり
- DC-001【自社パッケージの開発/保守・運用リーダー候補】導入支援まで伴走
- 【基盤ソリューション部】インフラ設計構築/幅広く経験を積める
- 【基盤ソリューション部】サーバー設計構築/リーダー募集
- 東京【自治体系システム開発・運用・保守】月残業20h/フレックスあり
- 【公共システム部】自治体系システム開発/リーダー募集/充実の教育制度
- 【島根/開発エンジニア】リモートあり/常駐なし
- 【九州支店】ITエンジニア
- 九州支店【自治体向けパッケージ開発】フレックス/平均月残業10時間
- 【九州支店】配電システムの再構築
- 【九州支店】電話料金計算システムの維持管理、新規開発
- 大阪支店【国保パッケージ導入】フレックスあり/平均月残業20時間
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