M&A・合併・提携&a8=4HmERHely_-EwdLKc7WKldm1XmNA-d1g57WYKNLcBc9ly_mH-BOHX_mdtBsKjKO-UcMBLkmqUHmEzs00000021961001の年収350万以上の求人・採用情報

• 450万円〜1200万円
  
• 東京都
• Python AWS

▍お任せすること ・機械学習技術の社会実装 ・PythonやAWS等を用いたアルゴリズムやアプリケーション開発 ・生成AIの開発 もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

CEO・CFO直下で担っていた人事機能を独立部門化するタイミングでの採用。まずは採用・労務を中心に実務を担当し、将来的には制度設計や育成、組織開発などを担う人事部門のリーダーとして活躍できるポジション まずは採用・労務の実務を担っていただきながら、制度設計・育成・組織開発へと段階的に領域を広げていただきます。 主な業務内容 ・中途採用業務全般... もっと見る

• 320万円〜720万円
  
• 東京都
• JavaScript Flash CoffeeScript TypeScript HTML5 CSS3

リッチコンテンツ開発全般をご担当いただきます。 プロデューサーやデザイナーと連携してプロジェクトを進めていきます。 クライアントの業種は多岐にわたり、お任せするプロジェクトもサーバーサイド連携から演出重視のプロモーションサイトに至るまで幅広いのが特徴です。 様々なコンテンツ制作を経験しながらスキルアップしてくことができます。 【具体的には】... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

連結決算支援プロジェクトのメンバーとして、上場企業を対象とした下記の業務を想定しております。 ・連結決算や注記資料作成などの決算支援業務 ・業務改善提案、BPR支援 ・システム導入支援 ・クライアント対応 連結決算支援担当者として、これまで培った会計・経理の経験を活かし、クライアントである上場企業の決算担当者、管理者、経営者それぞれの立場... もっと見る

• 350万円〜800万円
  
• 千葉県

【100％自社内開発】倉庫管理システムや装置のメンテナンスならびに自動化設備の新設を請け負っている当社。 あなたには、自動倉庫に導入されるコンベアやクレーンを動かすエンジニアリング設計をお願いします。 まずは先輩と一緒に現場に入り「扱うもの」「作業内容」「危険性」などを覚えてもらいます。 具体的には… ≪施工前≫ ・お客様へのヒアリング（... もっと見る

• 600万円〜
  
• 神奈川県

様々なプロジェクトを横断して予算管理、スケジュール管理、人的資源管理などを行います。 プロジェクトのものづくり的な面を理解しつつ、プロジェクトが円滑に進むためのあらゆる周辺業務を担い、その進行をサポートします。メンバー間の負荷分布を整え、成果にフィードバックを行い、正のサイクルを回します。管理職として社内コミュニティの重要な立場を担います。 【... もっと見る

• 610万円〜850万円
  
• 東京都，フルリモート

環境・廃棄物管理分野を中心に、国内外における調査・実証・事業化支援プロジェクトの企画・遂行を担っていただきます。 官公庁・自治体・研究機関・企業・国際機関等を主なクライアントとし、現地調査、データ分析、報告書・提案書作成に加え、案件獲得に向けたフィールド営業や関係構築にも携わっていただきます。 また、将来的には、廃棄物・資源循環分野で培った知見を基... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 滋賀県，京都府，大阪府，奈良県，フルリモート

BPOプロジェクトにおいて、クライアントの課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な業務設計やシステム設定へと落とし込むポジションです。必要に応じてコンサルティングも行いながら、給与計算や社会保険手続に関わるフローの設計、マニュアルの作成まで幅広く担当します。単なる設計にとどまらず、ご自身が現場のエキスパートとしてオペレーションを実行する機会もあり、実務と... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

新規顧客の獲得を目指し、広告運用からユーザーへのヒアリングなど、マーケティングに関わる業務を広くご担当いただきます。 多くのお客様に犬猫生活のこだわりの商品を手に取っていただき、愛犬・愛猫、その家族に喜びを提供するお仕事になります。 ■業務内容■ ・新規獲得における戦略設計と実行 ・Web広告の設計～運用（Meta、Google、Yahoo... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都，神奈川県
• Java

★充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに成長できます★ 長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン、中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。 社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。年2回の上司との定期面談でキャリアパス... もっと見る