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GCPの年収550万以上の求人・採用情報

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業界屈指の評価制度!【フルスタックエンジニア】★フロントエンドエンジニア/バックエンドエンジニア/インフラエンジニア★
2026/03/10 更新

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株式会社 TWOSTONE&Sons

設立年月日 2013年10月 従業員数 750人 平均年齢29.9歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • クライアントワーク
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったTWOSTONE&Sonsの他の求人(24件)
【プラットフォーム部】シニアプロダクトエンジニア
2026/02/25 更新

【リモート・フレックスOK】ed tech領域の自社プロダクトを開発 / シニアプロダクトエンジニア

  • 800万円〜1000万円
  • 東京都,フルリモート
  • React TypeScript PostgreSQL Firebase GCP

現在、キカガクでは新サービスの立ち上げを視野に入れながら、自社開発のeラーニング・アセスメントサービス「キカガク for Business」の開発を加速させています。 本ポジションでは、バックエンドエンジニアとして、プロダクトの成長を支える設計・開発・運用を主導する役割をお任せします。 ❶新機能開発・機能改善 キカガク for Busines... もっと見る

株式会社 キカガク

設立年月日 2017年01月 従業員数 150人 平均年齢30.1歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 業界未経験歓迎
  • フルリモート
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったキカガクの他の求人(2件)
首都圏エリア/上流工程と社内IT基盤を横断支援|インフラ領域をリードできるフルスタックエンジニア
2026/02/27 更新

首都圏エリア/上流工程と社内IT基盤を横断支援|インフラ領域をリードできるフルスタックエンジニア

  • 800万円〜1000万円
  • 東京都,神奈川県
  • AWS Azure GCP

【本求人のPOINT】 当社のインフラ周りの上流工程、および社内の受託開発におけるインフラ領域のプロジェクトを横断的に支援いただくポジションです。 実務の7割程度は弊社が準委任契約として請けた案件の上流工程部分に携わり、残りは社内エンジニアや関係部署への技術アドバイザリー、社内開発のためのシステム構成、ネットワーク設計における方針の策定など、社内の... もっと見る

株式会社 STELAQ

設立年月日 2024年08月 従業員数 248人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • インフラエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • 学歴不問
条件に合ったSTELAQの他の求人(3件)

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