ES6の求人・採用情報

• 400万円〜
  
• 神奈川県

パチンコ・パチスロ機のＣＧ映像制作でのデザイン業務 ・キャラクター、背景のモデリングとテクスチャー作成、ボーン設定、ウエイト付 ・リアルタイム/プリレンダムービーのアニメーション制作 ・After Effectsを使用したエフェクト・プリレンダムービーのコンポジット作業、オーサリング作業　など ご経験に合わせて、即戦力としてご活躍頂ける... もっと見る

• 480万円〜900万円
  
• 東京都

企業が抱えているDX課題や社会課題に対してServiceNowを用いてコンサルテーションから導入まで一気通貫でご担当いただきます。 ▼当社のITコンサルティングの特徴 ・顧客志向を大切に、自社で完結できる規模のPJTを担っています。そのため大きくても数億円規模のプロジェクトとなり、メインは数千万ほどのPJTが多いです。 ・一人のコンサルタント... もっと見る

• 550万円〜1200万円
  
• 北海道，東京都，愛知県，大阪府，島根県，フルリモート
• React TypeScript AWS Docker MySQL Vue.js PostgreSQL Azure Angular GCP

フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。 チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

当社クライアントである歯科医院などのWebサイトの運用チームで、コーディングを中心とした制作・運用業務をお任せします。具体的には以下のような業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・Webサイトのコーディング・実装: HTML、CSS等を用いた既存ページの改修・改善、新規ページ作成 ・外部パートナーとの連携・折衝: 外部への依頼業務が発生... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 東京都

担当タイトルにおいて実施しているイベントの結果から、”ユーザー体験をより良くするための改修案”の企画の提案を担当していただきます。 運営の醍醐味は『ユーザーからのフィードバックを得て、更に面白い企画を届ける』こと。 ゲームの世界観やシステムから、画面の遷移やレイアウトなど、ゲームを構成するあらゆる要素を記載した仕様書を作成したり、あなたの頭の中... もっと見る

• 400万円〜660万円
  
• 東京都

SNSの急速な普及により、クライアント企業のSNSマーケティング課題に対して、プロモーション戦略立案から実行までトータルでキャンペーンの支援を行っていただきます。 大手企業を中心に直接提案をするため、クライアント企業のマーケターと共にマーケティング戦略から深く入り込んだXキャンペーンや動画クリエイティブを軸としたソリューション型の営業をしていただきま... もっと見る

• 300万円〜550万円
  
• 大阪府

【概要】 クライアントの魅力を伝える広報ツールの制作一式に関わる ・企画 ・ディレクション ・進行管理 をお任せします。 弊社のクライアントは一部上場の大手メーカーが中心。優れた技術を有する一方、さまざまな課題を抱えておられます。そんな課題を、実績に基づく分析のもとに"見える化"し、広報ツールを通じて解決へと導くことが弊社の役割です。W... もっと見る

• 560万円〜720万円
  
• 東京都

Webシステム・アプリ開発を中心とした開発業務 ・社長・経営層・人事までエンジニア出身者多数！エンジニアのための会社です！ ・要件定義～リリースまで全工程に携われます ・資格取得支援も充実！学びと実践を繰り返すことでスキルアップが可能 ・大手SIerとの取引が中心。 ・納得の評価体制！営業に評価されることはありません！ ◆プロジェクト例... もっと見る

• 610万円〜900万円
  
• 神奈川県

●電子機器の熱設計コンサルティング（熱シミュレーション・実測技術コンサルティング、熱設計プロセス構築支援、設計およびソフトウェア利用に関する技術教育、など） ●ソフトウェア（Simcenter Flotherm等）による電子機器のシミュレーションの実施 ●顧客への電子機器向けシミュレーションソフトウェアの導入提案およびベンチマーク もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

・採用業務全般 　L 採用戦略/計画の策定 　L ダイレクトリクルーティングの実行 　L ペルソナ設計から求人票作成、採用手法考案 　L 人材エージェントと推薦数/決定数増加の施策立案と実行、リレーション構築 　L 候補者との面談によるモチベート、クロージング 　L リファラル採用の推進 ・人事業務 ※適正や希望に応じて 　L 評価制度... もっと見る