ES6の年収900万以上の求人・採用情報

• 420万円〜
  
• 東京都
• Android Kotlin

＜業務内容＞ 高いレベルでのユーザビリティやお店⇄お客様間のインタラクションを実現するために、 お客様向けのアプリ「PicksApp」や「Picks」、飲食店向けの注文管理アプリ「Picks For Partners」における以下の業務をお任せします。 ・Androidアプリの新規機能開発 ・Androidアプリの既存機能改善 ・今後のプ... もっと見る

• 310万円〜
  
• 愛知県

【月間1万点以上の売上】 ヒット商品・ロングセラー商品の販売戦略におけるマネジメント！ 商品が売れる喜びを感じられます！ ECサイトの営業事務◎満足度の高い報酬あり！ 仕事内容 ◎ 営業事務　（弊社営業の補佐業務） ◎ ECサイトの商品登録、コンテンツ更新、メルマガ配信などの運用オペレーション ◎ 全体的な運用サポート（営業のサポート... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

就活生への就活支援、新卒採用を行う企業の採用コンサルティングを行っていただきます。 具体的には… ①求職者向け業務 ・就活生との面談　 ・キャリアコンサルティング (軸の形成・キャリア設計・職業選択サポート)　 ・求人案件の提案　 ・面接トレーニングなどの面接サポート ②クライアント企業向け業務 ・採用コンサルティング ・求人... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

たとえば、職場が肌に合わず、転職を繰り返してきた人。 たとえば、自分のキャリアに自信が持てず、次の道が見えない人。 たとえば、やりたいことが定まらず、焦りを感じている人。 どれも、決して弱点ではありません。 転職をしてきたのは、“新しいことに、周りの目を気にせず飛び込む勇気”があったから。 自信が持てないのは、“背伸びをせず、一歩ずつ... もっと見る

• 300万円〜1500万円
  
• 青森県

4つの顧客セグメントに向け、プロジェクトベースで、以下の業務を担当いただきます。一部のプロセスのみまたは案件全体のリーダーとして参画いただくケースもあります。 １）コンサルティングファーム コンサルティングファームの担当者と、業務範囲・納期・成果物を確認します。仮説に基づいて検証すべき論点を特定し、官公庁統計・業界レポート・ニュース記事等から事実情... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• Python AWS Azure PowerShell

■募集背景 ABEJAは、AI、特にディープラーニング技術の黎明期である2012年に創業して以来、300社以上の顧客企業のDXを実現してきたAI業界のパイオニアです。 2023年6月には東京証券取引所グロース市場への上場を果たし、まさに今、第二成長期として急加速しています。 現在の約100名体制から、将来的に数百名、さらにはそれ以上の規模へと飛躍... もっと見る

• 700万円〜1100万円
  
• 東京都

本ポジションは、Insight Edgeの成長戦略を「人材採用」から牽引する採用リーダーとして、エンジニアを中心としたDX人材の採用戦略立案から実行までを一貫して担っていただきます。 CEO直下の採用TF（タスクフォース）にて、CTOや採用担当・採用広報担当と密に連携しながら、事業計画・組織計画に基づいた採用方針の策定、KPI設計、実行管理、改善まで... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都，神奈川県
• C# JavaScript PHP Java Node.js Salesforce Flutter

当社はエンドユーザーとの直接取引が多く、安定した案件基盤を有しています。提案や要件定義など上流工程に携われる機会が多く、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高められます。 また、今後は自社システム開発にも着手予定であり、将来的には自社プロダクト開発に携わるチャンスもございます。 さらに、海外の最新AI製品を総代理店として取り扱う構想もあり、商品企画... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都

新規サービス立ち上げや既存サービスの牽引役として事業やプロジェクトを成功に導いていただきます。 具体的にはご経験や志向を踏まえて以下のような仕事をお任せします。 ・新規サービス／新規事業の企画、立案 ・各種ロードマップの策定 ・Webサイト／アプリ／システム開発のQCD管理 ・Webサイト／アプリ／システムの仕様策定および開発ディレクショ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

【仕事概要】 本ポジションは、ミナケアにおける採⽤を主軸に、⼈事領域全体に関わっていく役割を担います。 採⽤戦略の⽴案から実⾏までを⼀⼈称で遂⾏しながら、採⽤活動を通じて⾒えてくる組織課題に向き合い、⼈事領域へと取り組みの幅を広げていくことを期待しています。 企画や⽅針検討にとどまらず、実務にも深く関わりながら、経営と近い距離で判断‧推進を⾏うポ... もっと見る