ES6の年収300万以上の求人・採用情報

• 420万円〜540万円
  
• 東京都

「チームや組織の成長を、内側から支えていく」 そんなやりがいを感じながら、少人数の仲間とともに“これからの仕組み”を一緒につくっていけるポジションです。 Unsoluteでは、人事・採用・教育から、経理・労務・法務・総務まで、バックオフィス全般をメンバー同士で分担しながら運営しています。 まずはご経験のある領域からお任せし、徐々に関わる範囲を... もっと見る

• 700万円〜1700万円
  
• 東京都

【お任せする仕事】 オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案〜プロジェクトマネジメント・家具の納品まで、様々な業種・規模の企業様へ自由度高く、デザイナーと連携しながら進めていただきます！ 家具のサブスクという新しい調達方法を大企業からスタートアップ企業まで幅広く提案していただきます！ また、10名ほどのメンバ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 静岡県

当社では、WebサイトやWebシステムの受託制作、さらにはSaaSプロダクトの開発において、「人間中心設計」に重点を置き、ユーザーへの心地よい体験を最優先に考えたデザインを追求しています。 当社のミッションである「使いやすい ITと上手なコミュニケーション」の実現をより加速させるため、デザイン組織の基盤強化を図るべく中核人材としてご活躍いただける方を... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 静岡県

P'Sネットワークは、静岡県富士市に本社・工場を構えるネット専業の印刷会社です。Webサイトで全国からノベルティグッズの製作を受注し、自社工場にて印刷・製造を行っています。 印刷会社であると同時に「インターネット通販」の会社でもある当社では、既存事業の拡大を見据え、自社ECサイトをメインとしたWeb関連の業務を担当するインハウスのWebコーダー・... もっと見る

• 900万円〜1100万円
  
• 東京都，京都府
• Java Python Swift Dart Node.js React TypeScript AWS PostgreSQL Kotlin IoT Azure Spring GCP Nuxt.js

▍Mission ⼈と⾃然とテクノロジーが穏やかに調和した⼼ゆたかなくらしと社会を創造する ▍Vision 未来のくらしのあたりまえ 私たちのプロダクトが未来のくらしにとけこみなじむデファクトスタンダードとなる ▍職務内容 2030年の未来のくらしのスタンダードを創ること/2027年のIPOに向けて、当社の開発組織の技術/プロジェク... もっと見る

• 360万円〜600万円
  
• 東京都

＜カスタマーサクセスがやること＞ CSチームの目標は、お客様がColibriを十分に活用し、「ケアの時間」を増やしていただくことです。新規のお客様を円滑にオンボーディングするための課題ヒアリングと導入前後のミーティングから始まり、既存のお客様がColibriの機能をしっかり使えているかをデータで確認、気付きがあればこちらからミーティングを依頼し、継続... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 東京都

【仕事内容】 インサイドセールスチームやパートナー企業様からトスアップいただいた商談をクロージングまで担当するお仕事です。実際に商談の中でヒアリングしたお客様の課題をもとに的確な機能説明をしながらご提案するため、営業のやりがいや成長を実感をいただけます。 また、ヒアリングしたお客様の課題を事業企画チームやプロダクトチームと協力しながらサービスの... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 大阪府

＜事業のリブランディングを図る組織の変革フェーズです＞ これまで、弊社では売上5億~200億規模の顧客に対し、経営支援を行って参りました。 そのご支援は経営計画や事業計画の策定支援は勿論ですが、内部に入り込み、その計画の実務への落とし込みから実務の実行支援を担う、ハンズオンでの支援がメインでした。その支援は、実務をもって幹部を育成し、自走・自立でき... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 大阪府

半導体開発における一連の工程の中から、ご経験のある分野での開発をお任せいたします。 【例】 ■ LSI論理回路設計業務,デジタル回路の論理設計/検証 　≪言語≫VerilogHDL,VHDL≪使用ツール≫VCS,NC-Verilog,Verdi等 ■ レイアウト設計業務/P&R,DFT設計,マスク検証等 　≪使用ツール≫IC Comp... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 宮城県，東京都，長野県，愛知県，大阪府

★充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに成長できます 長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン、中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。 社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。年2回の上司との定期面談でキャリアパスを... もっと見る