【開発部長@東京】東証スタンダード上場グループ/90%プライム案件/自社内開発/リモート可/フレックス/toCシステム
■業務概要 入社後はまずスマートフォンアプリやWebアプリケーションの受託開発を手掛ける部門の部長としてエンジニア組織の統括をお任せします。 【主な業務内容】 ・開発組織の統括、品質強化 ・グループ配下のプロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理 ・技術スキルや開発ノウハウなどのナレッジ共有の推進 ・エンジニア採用活動(採用... もっと見る
株式会社 クロス・コミュニケーション
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- 【スマホアプリエンジニア】9割以上プライム案件│自社内開発│リモート/フレックス│toC向けモバイルアプリ開発に携わるスマホアプリエンジニアを募集!
- 【Webエンジニア】リモート/フレックス/プライム案件多数/年俸制/自社内開発/東証スタンダード上場企業G
- QAエンジニア│リモート×フレックス×自社内開発│テスト設計から自動化まで、品質のプロを目指すQAエンジニアを募集!
- 【フレックス/在宅勤務/裁量◎】SES営業経験者募集!プライム案件中心の当社でSES事業の拡大に1人目営業として挑戦しませんか?
- 【フロントエンドエンジニア】React/TS|フレックス|原則リモート可|自社内開発|直請け案件で技術選定から主導!
- 【バックエンドエンジニア】PHP/Java/Python|フレックス|原則リモート可|自社内開発|直請け案件で技術選定から主導!
- 【スマホアプリエンジニア@札幌】プライム案件多数│自社内開発│リモート/フレックス│チーム立ち上げ初期メンバーを募集!
- 【Webエンジニア@札幌】プライム案件多数│自社内開発│リモート/フレックス│toC向けシステム・アプリ開発案件多数!
Java/C#/VB.NETの経験者は優遇!着実で安定のキャリア・ライフプランを描きませんか?
『給与を上げたいから転職する』 そんな転職理由は企業側には言いにくい…、 そう感じている方も多いのではないでしょうか? \\\Tres Innovationは【大歓迎】です/// 「自分のスキルレベルが給与に直結する」当社では、 評価軸が分かりやすいため正当な評価を得られますし 給与アップのために、何をすればいいのかも明確です! ... もっと見る
Tres Innovation 株式会社
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
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- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【上流だけのキャリアからチェンジ!】実装の経験をしっかり身に付けませんか?
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- 【還元率最大82%×リモート8割】家賃手当最大4万円|案件選択|年休128日!自由に案件を選べるだけでなく、ご経験を活かしつつ「継続的なスキルアップ」「連動した給与アップ」が叶うことをお約束します!
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- 【案件選択】自由に案件を選べるだけでなく「継続的なスキルアップ」「連動した給与アップ」をお約束します!
- 【案件選択】自由に案件を選べるだけでなく「継続的なスキルアップ」「連動した給与アップ」をお約束します! 還元率最大82% | 案件選択 |家賃手当最大4万 |年休128日|
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