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2025/11/27 更新
＜アクセンチュアグループ＞大阪/組み込みエンジニア/平均残業時間10h
【業務内容/メンバー】 車載ECUのソフトウェア開発 ・顧客要求に基づき、ソフトウェア要件分析～ソフトウェア検証のプロセス実施 ・顧客懸念事項をヒアリングし、問題の分析や、解決策の提案 【配属予定先】 下記、いずれかのチームへの配属を想定 配属予定先弊社体制 リーダー1名 メンバ3名(内BP2名) ミッション：顧客に品質の高いアウトプッ... もっと見る
株式会社 SI&C
設立年月日 1980年01月
従業員数 1365人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- システム開発（制御・組み込み）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったSI&Cの他の求人（15件）
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- 【フルスタックPMへ】Webアプリのスクラッチ開発｜安定基盤×変革フェーズ(CMMI Lv5)
- toC向けサービス開発エンジニア【アジャイル開発】
- ＜アクセンチュアグループ＞大阪/Salesforce開発エンジニア/平均残業時間10h
- ◆新設ユニット◆外資系SI/上流工程から一気通貫/クラウドエンジニア｜『技術力』×『マネジメント』
- ＜アクセンチュアグループ＞大阪/＜クラウド＞インフラエンジニア/平均残業時間10h
- Salesforceエンジニア（PM/PL候補）
- ServiceNow PM候補
- オープンポジション【ご経験×ご希望でのポジションマッチング】/新規立上げ組織あり/技術領域に特化したキャリア形成可能/最上流工程から下流工程まで一貫して経験
- アクセンチュアへグループイン／元Chatwork CTOと創る！／クラウドネイティブの未来を担う新組織｜マルチクラウド×エンタープライズPJ｜リモート可/プライム案件～
- 【PL候補/クラウドエンジニア/リモート可】元Chatwork CTO直下で学べる環境！クラウドキャリアを加速～マルチクラウド×エンタープライズ×プライム案件～
2026/06/16 更新
【組込み・制御系エンジニア｜C・C++・C#経験者歓迎】 2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚労省)大賞受賞！&ホワイト企業認定。年収アップ保証・定着率95％・残業平均6.5h・リモート可
創業56年。エンジニア240名。組込み・制御系の経験を、年収とキャリアにつなげる会社です。 当社は「エンジニアが安心して長く働き、着実に年収を伸ばせる会社」を本気で作ってきました。 その取り組みが評価され、2026年マイナビ転職 BEST VALUE AWARD 大賞（後援：厚生労働省）を受賞。 ホワイト企業認定の最高位となるPLATIN... もっと見る
辰巳電子工業 株式会社
設立年月日 1970年08月
従業員数 290人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- システム開発（制御・組み込み）
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合った辰巳電子工業の他の求人（12件）
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- 【インフラ・クラウドエンジニア｜運用保守から設計構築へ】 2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚労省)大賞受賞！&ホワイト企業認定。9割以上の方が年収アップ・定着率95％・残業平均6.5h・リモート可
- 【上流SE・PL・PMO候補｜設計・顧客折衝経験を活かす】 2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚労省)大賞受賞！&ホワイト企業認定。年収アップ保証・定着率95％・残業平均6.5h・リモート可
- 【システムエンジニア・プロジェクトリーダー募集】 2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚生労働省)大賞受賞！&ホワイト企業認定。9割以上の方が年収アップ・定着率95％・残業平均6.5h・リモート可
- 【システムエンジニア・プロジェクトリーダー募集】 2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚生労働省)大賞受賞！&ホワイト企業認定。9割以上の方が年収アップ・定着率95％・残業平均6.5h・リモート可
- 【システムエンジニア・プロジェクトリーダー募集】 2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚生労働省)大賞受賞！&ホワイト企業認定。9割以上の方が年収アップ・定着率95％・残業平均6.5h・リモート可
- 【Web・業務系開発エンジニア｜Java・C#・TypeScript / React経験歓迎】2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚労省)大賞受賞！&ホワイト企業認定。年収UP保証・定着率95％・残業平均6.5h・リモート可
- 【インフラエンジニア：PL・テックリード】2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚生労働省)大賞受賞！9割以上の方が年収アップ・定着率95％・残業平均6.5h・リモート可
2026/06/01 更新
【Head of IT（IT戦略責任者）】エンタープライズレベルのIT統制・戦略を構築・整備◇フルフレックス/リモート可
1. IT戦略の策定・実行 ・全社IT戦略・情シスロードマップの策定とアップデート ・IT投資計画／予算策定／ベンダーマネジメント ・経営陣・各事業部門と連携した、業務プロセス変革・DX推進 2. パブリッククラウド・SaaS のガバナンス ・AWS / Google Cloud / Azure を含むパブリッククラウドの全社統制（権限・... もっと見る
株式会社 システムアイ
設立年月日 1996年08月
従業員数 400人
平均年齢37.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったシステムアイの他の求人（23件）
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- 【大阪で働くエンジニア募集】フルフレックス×リモート/AIを積極的に活用しSDDを推進
- 【フルスタックエンジニア】フルフレックス×リモート/AIを積極的に活用しSDD（仕様駆動開発）に取り組んでいます！
- ◢◤プライム上場SHIFT Gr◢◤フルスタックエンジニア／フルフレックス・リモート／AIを積極的に活用しSDDに取り組む／残業20h以下／先端技術・プライム案件多数
- サービス系PM（70歳定年制／SDD（仕様駆動開発）／フルフレックス・リモート可／技術力を評価する人事制度／前給保証／高スペック開発環境／プライム上場SHIFTグループ）
- PM（70歳定年制／生成AI活用中／SDD／絶対評価＆技術力を評価する人事制度／転勤なし・フルフレックス／前給保証／高スペック開発環境／プライム上場SHIFT Gr
- ◢◤フルフレックス・リモート◢◤プロジェクトマネージャー／前給保証／70歳定年制／技術選定・提案から踏み込める／SDD（仕様駆動開発）／プライム上場SHIFT Gr
- 【事業部長】フルフレックス×リモート/プライム上場SHIFTグループ/AIを積極的に活用しSDD（仕様駆動開発）に取り組んでいます！
- FDE(Forward Deployed Engineer：フォワード・デプロイド・エンジニア)：フルフレックス×リモート/AIを積極的に活用しSDD（仕様駆動開発）に取り組んでいます！
- 金融系SE（70歳定年制／AI徹底活用中／技術力を評価する人事制度／フルフレックス・リモート可／前給保証／高スペック開発環境／プライム上場SHIFTグループ）
- 金融系PM（70歳定年制／AI徹底活用中／SDD／フルフレックス・リモート可／技術力を評価する人事制度／前給保証／高スペック開発環境／プライム上場SHIFTグループ）
- 【ITビジネスコンサルタント】超上流工程から顧客に関わり、経営とITをつなぐITコンサルタント
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- クラウドエンジニア（70歳定年制／AI徹底活用中／フルフレックス・リモート可／技術力を評価する人事制度／前給保証／高スペック開発環境／プライム上場SHIFTグループ）
- 《AIエンジニア》リモート主体の勤務環境・フルフレックス／モダンなシステム開発実績で成長中／AI特化の新規事業立ち上げの中核メンバーに！
- サービス系SE（70歳定年制／AI徹底活用中／SDD／技術力を評価する人事制度／フルフレックス・リモート可／前給保証／高スペック開発環境／プライム上場SHIFTグループ）
- 【グループ長】フルフレックス×リモート/プライム上場SHIFTグループ/AIを積極的に活用しSDD（仕様駆動開発）に取り組んでいます！