ABAP/4の年収950万以上の求人・採用情報

• 900万円〜1200万円
  
• フルリモート

============================ 新規事業（生成AI事業）について ============================ 新規事業のため、詳細はカジュアル面談/面接にてお話しさせていただきます。 ◻︎ 募集背景 Algoageは「次の”当たり前”を生み出す」をミッションに、AI、機械学習技術を基盤とした新規事業を展... もっと見る

• 370万円〜
  
• 栃木県

当社は、お部屋の貸し借りの際に必要な「連帯保証人」の代わりになり、 賃貸物件の家賃を保証する「家賃債務保証業」という新たな金融業を営んでおり、 不動産業者様を中心とした法人への営業活動を行っていただきます！ （仕事内容） ・営業資料を元に当社の商品（家賃保証プラン）の提案・利用促進 ・既にお取引のある不動産業者様を訪問し、ヒアリングにて利... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都

▽概要 運用型広告を使って、お客様のビジネス成長を支援します。 企業の戦略、ビジネスゴール、広告出稿の目的に応じて、プロフェッショナルがプランニング、施策の実行、運用まで一気通貫で行います。GoogleやYahoo!、Microsoftが提供する検索連動型広告やディスプレイ広告を中心に、データフィード広告、動画広告、SNS広告、DSPなども活用しま... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

当社の展開する4つの事業について、フランチャイズの加盟契約における法人営業をお任せいたします。 【業務内容】 ▼営業 ・顧客ニーズに合わせたブランドと出店プランのご提案 ・当社の理念や事業コンセプトの説明 ・ビジネスモデルや開業までのロードマップのご案内 ・収益モデルのご説明 ・契約締結業務 ▼リード創出 ・多角化経営や新規事... もっと見る

• 720万円〜1100万円
  
• フルリモート
• Ruby Ruby on Rails React TypeScript AWS Docker

CTO直下で権限委譲を受け、開発組織を強くするプレイング型エンジニアリングマネージャーを募集します。 株式会社RITは2013年設立、2024年に太陽ホールディングスグループ（ファンリード）に参画しました。大企業グループの安定した案件基盤を持ちながら、「Asmana」「デジロー」「SPG-R」など自社プロダクトを展開する"スタートアップスタジオ"... もっと見る

• 540万円〜1000万円
  
• 東京都
• PHP Go React TypeScript AWS Docker MySQL PostgreSQL Azure Lambda GCP

【メディアドゥについて】 当社は、「著作物の健全な創造サイクルの実現」をミッションに掲げ、国内トップシェアの「電子書籍流通事業」を主軸に成長を続ける企業です。 出版社と電子書店をつなぐ電子書籍流通の中核として、現在は2,200社以上の出版社・150店以上の電子書店と取引を行っており、強固な信頼関係を築いています。このポジションは当社の最大の強み... もっと見る

• 500万円〜1500万円
  
• 東京都
• C C++ JavaScript

【概要】 生産スケジューラーFLEXSCHE GPの開発およびその周辺システムの開発です。決められた仕様に沿ってコーディングを行う単純な開発作業ではありません。 生産スケジューリングに関する様々な問題を議論しアイデアを出し合って開発を行います。パッケージソフトとして機能が汎用的であるか、使いやすいかなど様々なことを開発の過程でも都度チェックして... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

2020年の会社設立以後、データ分析に基づいた多数のクライアントのマーケティング戦略や施策の実行支援を行なってきました。 昨今のデータ利活用の浸透を受け、より広い領域・より深い領域におけるデータ利活用支援と、それに基づくビジネスへの貢献を図るための新規サービスの設計・提供を行うために2023年7月に新規事業部署として設立しており、そちらの部署での求人... もっと見る

• 324万円〜
  
• 大阪府

当社サービス『レディクル』をご利用いただく企業様を増やすための法人営業をおこなっていただきます。 ♢ポジション 下記どちらかの配属を想定しています。 ①レディクル事業本部（発注企業の新規開拓・既存営業） 「レディクル」を無料でご利用頂ける側の新規開拓〜商談対応（アポ取得〜企業課題のヒアリングなど一気通貫で実施））、マッチング業務（初回打ち合... もっと見る

• 400万円〜
  
• 鹿児島県

更なる企業成長の持続性、経営基盤を”人”の観点から強固なものとするため、 採用・研修・評価・制度設計などを現在の人事部メンバーと共に構築、推進出来る方を探しています。 人事は経営に直結する部門のため経営層と同じ目線で統括・改善していける人材を必要としています。 具体的には ・人事制度運用（ Talent Palette を活用した人事考... もっと見る