3DCGの年収600万以上の求人・採用情報

• 400万円〜650万円
  
• 千葉県，新潟県

当社は、デジタル領域全般においてパートナーのビジネス課題を解決するソリューション企業です。 特にスマホアプリに軸足を置き、事業開発、デザイン、システム開発・運用、データ分析といった上流から下流まで幅広いソリューションを提供しています。 2025年7月24日に東証グロース市場へ上場を果たし、さらなる事業拡大フェーズに突入しました。今後の成長を共に推進... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 神奈川県

【概要】 同社の半導体シリコンウエハ検査装置に関する開発・設計を担当いただきます。 また、部門内で協力して新し事を試して実行していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■検査光学系の技術開発、装置化しようの検討及び設計を行います。 ■お客様と打ち合わせを実施し、提案を行いながら、開発・設計の仕事を進めます。 ■入社後は、周りのメンバーから... もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• 宮城県
• JavaScript PHP Java Python Node.js TypeScript

【具体的な仕事内容】 開発計画、システム企画、要件定義、設計、開発、テスト 上記に関わるweb/オープン系システムエンジニアリング、プログラミング。 【開発環境】 ・プロジェクトはアジャイルで進めます。 ・プロジェクトマネージャーやプロジェクトメンバーと意思疎通図りながら開発します。 【エンジニアの価値観】 ねこまたでは、技術者一... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 愛知県
• JavaScript PHP AWS MySQL PostgreSQL

◆自社内で手がける受託案件（WEB系）がメイン。早期に上流工程に携われます。 ◆意欲・希望次第で、自社サービスの企画開発に携わっていくことも可能です。 要件定義や基本設計などに、どんどん関われます。また、新規サービスのアイデア出しも自由。 「こんな仕組みを作ったら、売れるかも」と思いついたら、遠慮なく発信してください。 社内検討を経て、新規... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

【このポジションの役割】 単なる採用や制度設計といった枠を超え、経営陣と伴走しながら「ヒトカラメディアという組織」をアップデートし続けていただきます。 成長過渡期にある今、採用・育成・評価・文化醸成のすべてが連動する「組織のグランドデザイン」を描き、実行する要のポジションです。 【業務詳細】 人事のあらゆるフェーズにおいて、メンバーと共に戦... もっと見る

• 500万円〜1500万円
  
• 東京都

・新規および既存クライアントの価格課題に対し、ソリューションやコンサルティング支援の提案を行います。 ・加えて、個別案件の提案だけでなく、ターゲット業界を特定して攻略するなど、戦略的なアプローチを期待します。 ・クライアントの価格課題を解決するプロジェクトに参画し、プロジェクトリーダーとしてデリバリを主導していただきます。 ・加え... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• フルリモート

AI議事録ツール「ログミーツ」を導入いただいたお客様、また導入を検討されているお客様に対し、その価値を最大限に引き出し、ビジネスの成功をサポートする非常に重要な役割を担っていただきます。単なる製品説明に留まらず、お客様の業務課題や潜在的なニーズを深くヒアリングし、ログミーツを活用した具体的な解決策を提案・実行するコンサルティング要素の強いお仕事です。 ... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都
• Kubernetes

当求人は、Kubernetesの知見をお持ちのエンジニアを対象とした“オープンポジション”です。 弊社ではKubernetesを活用して技術的な取り組みを行うチームが複数あり、共通基盤の整備からチームを横断した技術支援、プラットフォームエンジニアリングの推進など、幅広い形でKubernetesに関わる動きをしています。 ご経験やご志向に合わ... もっと見る

• 576万円〜811万円
  
• 東京都
• AWS

今回の募集ポジションは「社内SE」です。 当社はAWSや生成AIなど最新技術の導入を積極的に検討し、システムを活用した新規利用者獲得や業務改善を推進しています。介護現場の課題をITで解決し、スタッフの負担軽減と利用者サービスの向上を実現するため、システム開発の中心となるメンバーを募集します。 ＜業務詳細＞ ・業務システムの企画、設計、開発管理... もっと見る

• 567万円〜650万円
  
• 東京都，フルリモート

【主な業務内容】 事業部の「今」を把握し、経営の「意思決定」につなげる──そのハブとなるポジションです。 ・事業部との連携による予算管理・予測精度の向上 　└ 事業責任者と密にコミュニケーションをとりながら事業の状況を把握し、月次・四半期の予実管理を推進 ・予算策定のサポート・リード 　└ まずは予実管理から着手し、ゆくゆくは経営目標に基... もっと見る