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要件定義の年収500万以上の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

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ソフトウェアエンジニア(Python/TS/AWS・GCP)
2025/09/26 更新

【2025年4月新規上場!/東大ベンチャー】ソフトウェアエンジニア募集|日本初の技術|電力取引プラットフォーム開発

  • 700万円〜1200万円
  • 東京都
  • JavaScript Python React TypeScript AWS PostgreSQL GCP Fargate

デジタルグリッドでは蓄電池制御ソフトウェア開発を担当できるソフトウェアエンジニアを募集しています。 ▼基本的な業務内容 ・要件定義 ・モデリング ・設計 ・実装 ・コードレビュー ・障害対応 ・ドキュメントの記載と更新 また必要に応じてスクラッチでの新規システム開発が発生します。 例として以下のようなサービス機能の企画・開発... もっと見る

デジタルグリッド 株式会社

設立年月日 2017年10月 従業員数 98人 平均年齢39.2歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったデジタルグリッドの他の求人(1件)
HRソリューション事業部_HR支援コンサルタント
2026/02/13 更新

\ 入社祝い金25万円あり!/動物病院のHR支援!人事コンサルタント事業へ挑戦しませんか?

  • 500万円〜700万円
  • 東京都

採用戦略から人材定着、組織改善、経営課題までを一気通貫で支援するコンサルタントをお任せします。顧客の「人」に関わる課題を根本から解決し、永続的なパートナーとして伴走する役割です。 TYLは「ペットの家族化推進」を掲げる急成長ベンチャー。これまで業界No.1の求人メディアや人材紹介サービスを展開してきましたが、新たに 「HR支援コンサルティングサー... もっと見る

株式会社 TYL

設立年月日 2017年08月 従業員数 291人 平均年齢33.3歳
  • 職種
  • 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
  • >
  • 組織・人事コンサルタント
  • 業界
  • コンサルティング・リサーチ
  • >
  • 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったTYLの他の求人(1件)
PL・PM(名古屋市/北区)
2026/06/05 更新

◆創業140年以上◆自動車向けの生産・物流システムの開発エンジニア【賞与4.97か月/年休121日/リモート可/上流工程/上場企業】

  • 515万円〜
  • 愛知県
  • C# JavaScript Java COBOL Python PostgreSQL Oracle SQLServer

クラウドやAI等の先新技術を導入しながら、「現場のわかるシステム屋」と言うビジョンを描き、自働化、拠点展開等、変化を続ける当社で、一緒に挑戦してくださる方を募集! ■業務内容 物流や生産における業務システムの開発をお願いします。 ・上流から下流まで一貫したシステム開発  当社が担う業務はプログラム開発だけではありません。現場に常駐し、... もっと見る

キムラユニティー 株式会社

設立年月日 1973年10月 従業員数 26905人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
  • 業界
  • 商社(卸売)・流通・小売り系
  • >
  • 物流・運送・倉庫・梱包
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
条件に合ったキムラユニティーの他の求人(4件)
エンジニア組織広報
2026/07/07 更新

エンジニア組織の広報&カルチャー推進 担当

  • 450万円〜800万円
  • 東京都

エンジニア組織のプレゼンス向上と、社内の文化醸成をミッションとし、以下の業務を推進していただきます。 [メイン業務] 社内外イベントの企画・運営とPDCA推進 技術勉強会、ハッカソン、採用イベント、全社会議など、社内外に向けた多様なイベントを主導します。本ポジションの主なミッションは、これらイベントのPDCAサイクルをメイン担当者として回し、継... もっと見る

ENSAPIA Tokyo 株式会社

設立年月日 2008年09月 従業員数 458人 平均年齢33.0歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • マーケ・広告宣伝・販促・PR
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったENSAPIA Tokyoの他の求人(10件)

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