総会関連業務の年収950万以上の求人・採用情報

• 648万円〜1044万円
  
• 東京都

ご経験やご希望、今後のキャリアプランなどを伺いながらIRをメイン業務とし、広報主担当と2名体制で広報の業務にも携わることができます。 GMOグローバルサイン・ホールディングスの窓口となり、社外や株主様に当社の正確な情報を提供頂きます。 当社の連結企業群を束ねる円滑な事業活動に向け、IR関連の資料作成、イベント運営、インタビュー・問い合わせ対... もっと見る

• 1400万円〜1500万円
  
• 東京都

■採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・多様な採用手法の活用と改善 ・採用広報戦略の策定・実行 ・採用オペレーションの設計・実行 ■育成・組織開発・タレントマネジメント ・育成プログラムの企画・運用 ・タレントマネジメントの設計・推進 (社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定) ・人材配置の最適化(事業成長... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 売りたい人とプロの査定士をつなぐプラットフォーム「ウリドキ」、およびリユース特化型メディア「ウリドキプラス」を運営しています。 テクノロジーの力で、日本全国の“売りたい”ニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャーです。 お... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

■仕事内容 本質的な役割： 『SaaSセールス』『法人営業』ではなく『資本市場の変革をリードするコンサルタント』です。 対峙するのは、日本を代表する上場企業のIR/財務戦略を担うプロフェッショナル（役員・部長クラス）です。彼らの潜在課題を掘り起こし、当社のソリューション（「IR-navi」「プレミアム優待倶楽部」など）を武器に、企業価値向上という... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都，フルリモート

【具体的な業務内容】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等） ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理） ・株主総会等の重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議など、社内イベ... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

【裁量大！自社サービスのWebマーケター】 Web広告運用・SNSマーケティング・メディア運用など 自社サービスの登録者数や面談数の向上を目指し、Webマーケティング業務をご担当いただきます。 数値の分析から仮説検証、戦略の立案まで、裁量をもって取り組めます！ ・具体的な内容 ■リスティング広告の運用（Google、Yahoo!等） ■... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府

＞仕事内容 シャンプーや美容家電などのブランドを中心に、多角的にブランド開発をしている消費財・美容家電メーカーにおいて、法務業務全般をジェネラリストとしてリードいただくポジションです。 「法務部」全体の価値最大化、プレゼンス向上を目指し、専門家としての法務パーソンに留まらず、協調性を重んじて、同部メンバーとともにI-ne全体に対する価値貢献に意欲的... もっと見る

• 600万円〜960万円
  
• 東京都

【仕事内容】 コーポレートGr.の責任者となります。法務を中心に、労務・総務が担当となります。それぞれで選任のメンバーはいますのでマネジメント業務、そして、実務も担当して頂きます。また、海外の法令関係、海外取締役会の運営、本体の株主総会運営も実施して頂きます。海外子会社を知るために、海外出張にも積極的に行ってもらいます。 【具体的には】 メン... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都

このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」の人材コンサルティング営業として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。 WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、集客に困ることなく営業活動に専念できます。 また、個人主義になり過ぎずチームで知見を共有し刺激し合い... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS

あなたの経験・スキルや目指したいキャリアプランの希望を考慮したうえで、プロジェクトをお任せします。 ・プロジェクトにおけるクライアント支援・提案活動 ・立ち上げ間もない部門の組織つくり、文化形成 ・若手コンサルタント/インフラエンジニアの育成・サポート・マネジメント ・部門としての新たな取り組み（評価・人事制度、教育・研修制度など） 　 ... もっと見る