2025/11/28 更新
経営と伴走しながら社会インフラプロダクトの未来を描くシニアプロダクトマネージャーの募集
子ども施設向けの業務支援システムおよび、関連する施設職員・保護者向けのプロダクト群がユーザーへ届ける価値を最大化する役割を担っていただきます。ボトルネックの解消や、プロダクト戦略の策定から遂行までを、既存のプロダクトマネジメントメンバーと一緒に行います。 経営が作成した事業戦略を元にプロダクトの戦略を立案し、経営陣とディスカッションしながら戦略を詰め... もっと見る
株式会社 コドモン
設立年月日 2018年11月
従業員数 364人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったコドモンの他の求人（18件）
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- プロダクト品質向上をリードするQAエンジニアの募集です！
- 目指すのは「子どもの育ち・学びを社会全体で支えられる世の中へ。」UI/UXの力で価値を最大限届けるリードデザイナーを募集中
- プロダクトとエンジニア組織の成長を牽引するエンジニアリングマネージャー募集
- メンバーの成長を支援しチームビルディングとプロダクト品質向上を両輪で推進するマネージャー募集
- 社内インフラやデータ基盤をはじめとする、横断的な技術基盤の整備・運用をお任せします！
- 急成長SaaS「CoDMON」、300名規模の事業基盤を整える、全社のBPR推進メンバーを募集
- 開発PM／SIer経験活かし社会課題解決へ
- 【コドモンの成長を共に牽引】ICT事業戦略リーダー（Mgr候補）を積極募集！
- 【社会的意義×成長戦略】非連続成長を支えるM&A担当（リーダー候補）募集
- 「ルール」を「技術」で支え、子どもの育ちや学びを支える。 会社のフェーズに合わせたセキュリティにまつわる技術領域のリーダーを募集します
- テクノロジーと子育ての現場をデザインでつなぐ／自社サービスの魅力を伝える、マーケティングデザイナーを募集
- プロダクトの品質を支え、子どもと保育の未来をよりよくするQAを募集！
- エンジニア経験を活かし技術広報や組織成長にコミットするEngineeringOfficeメンバー募集
2025/12/11 更新
【若手活躍中】マーケティングディレクター（IT×転職サービス/CRMデータを活用したマーケ推進）★
【職務内容】 「IT×転職」Webサイトの集客戦略の策定～運用から、顧客属性の分析やユーザー調査に基づいたカスタマージャーニーの可視化、Web・メール・LINE・SNSなど複数チャネルを連携させた戦略の企画・実行などをお任せします。将来的には、アプリを含む新規サービス開発にも携わっていただくことを期待しています。 ・改善施策の企画・要件定義 ・S... もっと見る
株式会社 ギークリー
設立年月日 2011年08月
従業員数 410人
平均年齢27.0歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webプロデューサー・Webディレクター
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったギークリーの他の求人（67件）
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- 自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- 自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- 自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- 【週2リモート可】Webエンジニア(フルスタックエンジニア候補/テックリード歓迎）
- 【週2リモート可】Webエンジニア(フルスタックエンジニア候補/テックリード歓迎）
- 【週2リモート可】Webエンジニア(フルスタックエンジニア候補/テックリード歓迎）
- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- 【リーダー候補】Webマーケター（アフィリエイト担当/組織開発/企画戦略から携われる）
- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- 【リーダー候補】Webマーケター（アフィリエイト担当/組織開発/企画戦略から携われる）
- 【リーダー候補】Webマーケター（アフィリエイト担当/組織開発/企画戦略から携われる）
- 【リーダー候補】Webマーケター（リスティング広告担当/組織開発/企画戦略から携われる）
- 【リーダー候補】Webマーケター（リスティング広告担当/組織開発/企画戦略から携われる）
- 【リーダー候補】Webマーケター（リスティング広告担当/組織開発/企画戦略から携われる）
- 【リーダー候補】SEOマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのSEO戦略策定）
- 【責任者候補】プロダクトマネージャー（新規・既存サービスの戦略策定）
- 【部長クラス】クリエイティブディレクター
- 【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
- 【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
- 【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
- 【部長クラス】クリエイティブディレクター
- 【部長クラス】クリエイティブディレクター
- 【責任者候補】プロダクトマネージャー（新規・既存サービスの戦略策定）
- 【リーダー候補】SEOマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのSEO戦略策定）
- 【責任者候補】プロダクトマネージャー（新規・既存サービスの戦略策定）
- 大阪【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 大阪【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 玉木宏さんのCM／ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 玉木宏さんのCM／ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- ★玉木宏さんのCM／ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- ★【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【リーダー候補】オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
- 【リーダー候補】オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
- オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
- エンジニアオープンポジション
- オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
- オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
- 【リーダー候補】オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
- エンジニアオープンポジション
- エンジニアオープンポジション
- 【東京｜IT専門人材紹介会社｜キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
- 【東京｜IT専門人材紹介会社｜キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
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- Webデザイナー（自社ブランド戦略デザイン/週2リモート可/UIUXデザイン）
- Webデザイナー（自社ブランド戦略デザイン/週2リモート可/UIUXデザイン）
- Webデザイナー（自社ブランド戦略デザイン/週2リモート可/UIUXデザイン）
- Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる）
- Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる）
- UIUXディレクター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX戦略策定）
- Webディレクター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのSEO戦略策定）
- Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる）
- 【リーダー候補】SEOマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのSEO戦略策定）
- UIUXディレクター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX戦略策定）
- 【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- ★【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
2025/11/03 更新
【VPoE・CTO候補募集！】エンジニア組織をリード！
当社ではIT業界における様々な課題を解決し、世界から遅れをとっている日本のエンジニアリング力の底上げに貢献し、クリエイティブなエンジニア集団により最高のサービスを生み出せる企業を目指しています。 日本ではエンジニアリング力の多くを担っているのがSI系の中小企業です。 しかしながら、これらの企業の中でしっかりとエンジニア教育を行えている企業の割合... もっと見る
株式会社 アドシード
設立年月日 2016年06月
従業員数 40人
平均年齢29.9歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CTO・CIO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったアドシードの他の求人（17件）
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- 【Javaエンジニア募集！リモート多数】エンジニアとしての夢を実現しませんか？
- 【Rubyエンジニア】エンジニアとしての夢を実現しませんか？
- 【AWSエンジニア】エンジニアとしての夢を実現しませんか？
- 【Azureエンジニア】エンジニアとしての夢を実現しませんか？
- 【GCPエンジニア】エンジニアとしての夢を実現しませんか？
- 【業界未経験歓迎！】顧客の課題を人材・DX化・研修の切り口で最適解に導くITセールス募集中！
- 【PdM候補】中小企業のDX化を促進するノーコードプラットフォームの開発！０→１のサービス立ち上げ期にジョインしませんか！？
- フルスタックエンジニアとして、０→１のサービス立ち上げを経験しませんか？中小企業のDX化を促進するSaasプロダクトの開発！
- エンジニア不足解消を本気で目指す新規事業！立ち上げメンバー募集中！
- 中小企業のDX化を推進するSaaSサービスの開発！React/Laravel/AWS使用！
- 新規DXサービスの開発！０→１の立ち上げにジョインしませんか！？
- 【ITで企業を強くする！】クリエイティブからメンバーマネジメントまで幅広い業務をお任せします！リーダー経験を積みたい方歓迎！
2024/04/26 更新
新規事業推進！PM募集！装置開発から量産化までの全プロセスをリード
## お任せしたい業務内容 ジザイエが開発を進めている新規事業において、プロジェクトマネージャーとして重要な役割を担っていただくことを期待しています。 このポジションでは、プロジェクト全体の管理と統括を行い、クライアントの要望や課題を洗い出して開発ロードマップに反映させます。 さらに、開発した装置を現場に設営し、その製品化に向けての現場検証を... もっと見る
株式会社 ジザイエ
設立年月日 2022年11月
従業員数 50人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- IoT・M2M・ロボット
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったジザイエの他の求人（19件）
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- R&Dエンジニア募集！最新技術を用いてクライアントの課題を解決し、業界イノベーションをリードする。
- QAエンジニア募集！遠隔就労プラットフォームの信頼性とユーザー体験を向上させる！
- 先端技術を応用した開発を円滑かつ効率的に進める、エンジニアリングマネージャー募集！
- 【Ruby】遠隔就労プラットフォームで労働のあり方を変える！産官学連携の新規事業開発をリードするWebエンジニアを募集【テックリード候補】
- 【Ruby】産官学連携で遠隔就労プラットフォームの新規事業開発を担うWebエンジニア
- 現場仕事を遠隔化！新規事業で社会にインパクトを与えたいセールス募集！
- 就労支援プラットフォームの開発要件定義〜リリースまで担当するプロダクトマネージャー募集！
- 技術的なリーダーシップで、プロダクトの成功に導く！テックリード募集！
- ニーズに合わせて最適なソリューション提案、製品デリバリーをリード！ビジネスデベロップメントスペシャリスト募集！
- 広報PR募集！ジザイエのミッション、バリューを広く伝える！
- 【Webエンジニア】産官学連携の新規事業を加速させるWebエンジニア募集！
- ゼロから効率的なサプライチェーンシステムを構築するSCM募集！
- 【リードハードウェアエンジニア】ハードウェア開発から設計までまでお任せします！
- 【デザイナー】PMFを目指すフェーズのプロダクトでより良いユーザー体験を目指すプロダクトデザイナー募集
2025/12/19 更新
◤ニコングループ｜みなとみらい◢ 医療用カメラ製品のFPGA開発エンジニア｜チームリーダー候補【フルフレックス・在宅OK】
▍業務内容 アジャイル開発による眼科医療用カメラのFPGA開発を担当いただきます。 【具体的には】 ・FPGA機能追加の計画立案、仕様検討 ・FPGAの機能追加設計、VHDLによる実装、シミュレーション、実機テスト ・ラインスキャンカメラから取得した画像データ処理、DDRメモリIOなど周辺機能の実装 ・海外チームとの要件調整、設計レビュ... もっと見る
株式会社 ニコンシステム
設立年月日 1986年04月
従業員数 475人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（電気/電子/機械/半導体）
- >
- アナログ/デジタル半導体・システム・回路設計
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったニコンシステムの他の求人（16件）
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- ◤技術系システム運用管理◢ ニコングループの技術革新支援｜年間休日128日◎フルフレックス◎
- 【オープンポジション】技術と情熱を活かす！ニコンシステムでの多職種採用スタート！
- 【札幌/フレックス/在宅可】ニコングループを支える社内システム開発を通して、新たな構想・DXの実現に挑戦しませんか？
- 【フレックス/在宅可】ニコングループ社のソフトウェア品質改善に挑戦してみませんか？
- 【C#・WPF】医療用カメラのアプリ開発◎アジャイル開発×海外チームと協働｜最先端技術に携わりながらキャリアアップを目指しませんか？
- 【リモート可／フレックスタイム／U・Iターン歓迎！】ニコングループを支える社内システムの保守開発を通して、新たな構想・DXの実現に挑戦しませんか？
- 【ニコングループ】グループの「実現したい！」その想いを形にするITエンジニアに挑戦してみませんか？【フレックス/在宅可】
- 【未経験OK！／C++,C#,HTML,PHP】半導体露光装置のアプリケーションエンジニア
- 【札幌】半導体露光装置アプリケーションのオペレーションマネジメント／第二新卒歓迎！／C++,C#,HTML,PHP
- 【札幌】日本を代表する大手光学機器メーカーの映像・新規事業に関わるシステム開発／リモートOK！フルフレックス制！U・Iターン歓迎！
- 【本社】日本を代表する大手光学機器メーカーの映像・新規事業に関わるシステム開発／リモートOK！フルフレックス制
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