税務調査対応の年収500万以上の求人・採用情報

• 550万円〜
  
• 大阪府
• Docker Kubernetes

セキュリティサービスをはじめとする新規事業開発において、インフラ開発を担当頂きます。 ■主な業務内容 ・新規サービスのインフラ部分の設計および構築 ・新規技術の導入に向けた検証および評価 ・サーバーの脆弱性対応 ■担当事業 ・セキュリティ関連事業 ・メール配信関連事業 ・ほか法人向けSaaS開発 ■働く環境 ・PCはWi... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

本ポジションは、歯科医療法人の経営課題をヒアリングし、複数サービスを組み合わせて提案する “ソリューションセールス” です。「課題解決型営業」から「経営コンサルタント」へのキャリアアップを目指して、チームの中核を担っていただくことを期待しています。 ◾️短期的なミッション：プロダクトを活用した課題解決型営業 お客様である歯科クリニック・医療法人... もっと見る

• 450万円〜570万円
  
• 東京都
• AWS GCP DDD

「クラウドシステムを、自分たちの手で設計・構築する。」 マルチクラウドソリューション部では、AWSやGCPなどのパブリッククラウドを活用し、ECサイトや業務基盤のインフラ設計・構築・運用支援を通じて、クライアントのDXを推進しています。 タワーレコード様のような大手企業案件も含まれ、インパクトのあるプロジェクトに若手エンジニアとして参画いただき... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

WebサービスやアプリのUI/UX検討を全般的に行います（デザイン作業は除く）。 ◆UXリサーチ（ユーザー調査、ペルソナ、カスタマージャーニーなど） ◆新規サービスのコンセプトや企画の検討 ◆既存サービスの改善施策の検討 ◆ワイヤーフレームの制作 ◆生成AIを活用したプロジェクト検討 など、プロジェクトに応じたディレクション業務全般をお... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

デイブレイクは、特殊冷凍で生鮮流通にイノベーションを起こし、地方食材を採れたて、作り立ての最高の状態で全国に届ける、特殊冷凍による新たなマーケットを構築します。 長年蓄積してきた食材冷凍の研究結果やノウハウ、顧客ニーズを元に、新たなフリーザーをローンチしました。 技術進歩が遅い冷凍機業界に、弊社が風穴を開けるべく、新たな冷凍技術を搭載した製品を世に... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• PHP React TypeScript AWS MySQL Laravel Vue.js Nginx PostgreSQL IoT

株式会社GRAND DESIGNは不動産賃貸管理や不動産販売などの事業を営む明和グループの各グループ会社や、不動産を購入・運用するオーナーの利便性や生産性を向上させるためにデジタル化を推進することをミッションとしてシステムを自社で企画、開発を行っています。 不動産業界の企業は体質が古く、効率的ではないアナログな業務が未だに数多くあります。それら紙... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 東京都
• C# JavaScript SQL PHP Java AWS Azure GCP

当社は、地図情報処理、経路探索、組み合わせ最適の全てのノウハウを持つことにより技術力の圧倒的な優位性を保っているため、上流工程から下流工程に至るまでシステム開発の幅広い業務を担っており、その中から応募者の経験、適性、資質と会社の業務状態に応じてその都度、決めて行きます。 SES、客先常駐、派遣は一切ありません。 今は、国の許認可システムの改... もっと見る

• 360万円〜600万円
  
• 東京都

【担当範囲】 ●キャリアアドバイザー（CA）業務（toC 外国人求職者との面談～フォローアップ） 求職者の就業を通じて、日本の労働市場における多様性を促進し、社会全体の活性化に貢献します。自身の介在価値を肌で感じながら、高収益を追求できるやりがいのある仕事です。 【求職者カウンセリングとキャリアプランニング】 ●外国人求職者との丁寧なカウン... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

コンサルティング営業（Webコンサルタント） 企業のデジタルマーケティング施策に関するコンサルティング営業職を募集しています。 Webサイト・Webアプリケーション・SNSなどを活用した企画・戦略の提案から構築・運用までを一貫して担当し、企業の課題解決・ビジネス成長に貢献するポジションです。課題のヒアリングから始まり、社内の専門チームと連携... もっと見る

• 700万円〜1100万円
  
• 東京都

本ポジションは、Insight Edgeの成長戦略を「人材採用」から牽引する採用リーダーとして、エンジニアを中心としたDX人材の採用戦略立案から実行までを一貫して担っていただきます。 CEO直下の採用TF（タスクフォース）にて、CTOや採用担当・採用広報担当と密に連携しながら、事業計画・組織計画に基づいた採用方針の策定、KPI設計、実行管理、改善まで... もっと見る