社内広報の年収550万以上の求人・採用情報

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

自社開発のWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』を契約中の既存顧客に対して、顧客の「技術的な課題」に向き合い、プロダクト改善・サポート体制の強化に貢献するポジションです。 顧客に最も近い「カスタマーサクセスチーム」から吸い上げた技術課題を、開発チームと連携しながら解決に導く役割を担います。 また、FAQ整備やマニュ... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

【仕事内容】 当社が開発をした人数無制限勤怠システム『Dr.オフィスLookJOB2』の販売をしていただきます。 『展示会に出展したい』『XXという業界にアプローチしたい』等、販売する先/手法も自由にご提案いただくことが可能です！ 【募集背景】 当社では従来よりtoB向けの販売管理システムや基幹業務系のソフトウェアの開発を行っており、SIe... もっと見る

• 400万円〜640万円
  
• 東京都
• AWS Azure

■ 概要 ・ITインフラ基盤の管理運用業務を担当していただきます。 　主に、Windows Serverやネットワーク機器の管理、監視対応、AzureADやMicrosoft365の管理をお任せいたします。 ・赤坂にある某大手不動産会社に常駐します ※現在はリモートワークを導入（週1～2日）しております ■ 具体的な業務内容 【... もっと見る

• 360万円〜800万円
  
• 東京都

【概要】 Webマーケターとして様々な案件のWeb広告運用業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■運用型広告を用いた顧客支援 ■GoogleAnalyticsの実装 ■コンテンツマーケティング ■サイトの運用・分析 ■SEO施策 ■広告効果測定・広告戦略立案 ■顧客関係管理 【仕事の魅力】 ■クライアントワー... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都，神奈川県
• C# PHP Java

アローズ・システムズがWebサイトの構築で最もよく使用する開発言語であるPHPの開発者を募集します。 他の言語からの転換や、経験が浅い方でもぜひご応募ください。 大手サービスサイト／ポータルサイトを中心としたWebコンテンツサービスの開発・運用、システム開発など あなたの希望、今後のキャリア、スキル・経験等を十分に考慮し、 Webコンテンツ... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 大阪府

【仕事内容】 ・BIMソフトや自社開発ソフトウェアを使い、3Dモデル作成・図面作成・データ管理などを行なっていただきます。 入社後の流れ ・入社1ヶ月～：ソフトの使い方など基本的な機能を習得。設計図面と照らし合わせ鉄骨部材の確認を行います。 ・入社3ヶ月～：3Ｄモデルで作成した鉄骨や壁などの部材の図面を抽出し2D図面に変換する編集作業を習得... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 大阪府
• C Java Docker MySQL Nginx PostgreSQL Oracle SQLServer

当社の主力事業である地方自治体や官公庁向けの大規模システム、一般企業向けWebシステムなどの要件設計、開発、導入、保守・運用プロジェクトに携わっていただきます。将来的にはプロジェクトのマネージメントや若手の育成にも関わっていただきたいと考えております。 【具体的なプロジェクト例】 ・自治体向け人事・給与システム ・国民健康保険システム、国民年... もっと見る

• 430万円〜730万円
  
• 東京都

当部では大手総合商社向けの社内インフラの保守・運用の提供を行っております。 ネットワーク、クラウド、認証などの技術領域において、システムの安定稼働と運用効率化を目指して頂きます。 業務効率化や品質向上に向けた運用改善を推進し、最新技術を活用してインフラの強化を図れる方を募集しています。 ＜業務の詳細＞ 　・ITサービスマネジメントのベストプ... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 宮城県
• PHP AWS

FreshO2は、生鮮食品の発注業務を効率化するために開発された、スーパーマーケットにとって欠かせないシステムです。 近年では、スーパーマーケットだけでなくドラッグストアなど他業態でも生鮮食品の取り扱いが拡大しており、 小売業界に精通した当社のFreshO2のニーズが高まっています。 発注に関わる一連の業務をシステム化することで、業務効率の向上は... もっと見る

• 360万円〜750万円
  
• 宮城県，山形県，茨城県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート
• Python AWS Azure GCP

「社員の成長こそ会社の成長」を経営理念に掲げ、 社員の成長のために会社が様々なフォローを行っています。 主力のSES事業では、エンジニアファーストを掲げ、 社員の希望をヒアリングし、働き方、技術面など希望にマッチしたプロジェクトに アサインをしています。 「できることを伸ばす」「やりたいを叶える」を重視しております。 総勢24名と小規模... もっと見る