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U-POWER/社内システムの開発エンジニア
2025/03/10 更新

U-NEXTグループのエネルギー事業の開発エンジニア!社内SE<当社の成長を牽引するエンジニア募集/SDGs推進事業立上げ/リモート・フルフレックス>

  • 600万円〜1000万円
  • 東京都
  • Java Kotlin

U-POWERは、U-NEXT HOLDINGSの一員として、再エネを軸としたエネルギー事業を展開する会社です。 創業4期目のスタートアップで急拡大する事業を足元で支えるだけでなく、5年10年先にも会社が継続的に成長し、日本の電力業界をリードできるよう、一緒にシステムを開発する社内SEメンバーを募集します。 ■具体的な業務 社内システムの開発... もっと見る

U-NEXT HOLDINGS

設立年月日 2009年02月 従業員数 4888人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • 社内情報システムエンジニア(社内SE)
  • 業界
  • その他
  • >
  • その他業界
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
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AWSエンジニア
2025/07/04 更新

AWSプロジェクトの新規事業の立ち上げメンバー募集!生成AIを活用したサービス構築◎

  • 550万円〜1000万円
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,滋賀県,京都府,大阪府
  • AWS IoT

生成AI(Amazon Bedrock)などのAWS技術を用いて、顧客の業務改善や効率化、経営課題にアプローチするサービス構築を行います。生成AIに興味のある顧客やAWSサービスの利用を検討しているが、構築力に課題を持つ顧客を支援していきます。 サービス導入後も、次のステップとして構築したサービスをどのように活かしていくかを分析するなど、創造力を... もっと見る

株式会社 ゼネックコミュニケーション

設立年月日 1992年11月 従業員数 174人 平均年齢34.9歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 副業可
  • 転勤なし
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったゼネックコミュニケーションの他の求人(2件)
プロジェクトマネージャー(PM)
2023/10/30 更新

売上責任なし課題解決集中型PM。 【 エンジニアのための評価制度 / 残業平均月30h未満 / プライム99% / 離職率7.2% / PM専属部門 】

  • 800万円〜1400万円
  • 東京都

■ コンサルもはさまず、要求提議・要件定義から ■     東証プライム企業の内製支援・Webプロダクト開発支援 プロジェクトマネジメント全般 ・要求定義・要件定義 ・PJ計画、管理、実行 (チーム体制検討 / PJ会議の企画・検討・ファシリ) ・PL、エンジニアの育成 ・PJの新規立ち上げ・実行フォロー ・お客様代替(ステークホルダ... もっと見る

株式会社 情報戦略テクノロジー コア技術部門

設立年月日 2009年01月 従業員数 317人 平均年齢32.5歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合った情報戦略テクノロジー コア技術部門の他の求人(3件)
ソリューションセールス
2025/12/09 更新

【ハイブリッド勤務対応/フレックス制度あり】アプリ開発や事業企画など多様な手法から最適解を見つけ出しDXを実現するITセールス

  • 500万円〜1000万円
  • 滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県

【業務概要】 社員一人一人が主体的に考え、お客様や社内と相談し、意見を出し合い、課題解決に最適な答えを導き出していくことを重要視しております。 受託開発やセキュリティサービスの営業活動においては、お客様との対話を通したニーズや課題の把握、社内エンジニアやカスタマーサクセスチームとの密な連携による解決策の立案、提案書作成、お客様へのプレゼンテ... もっと見る

株式会社 神戸デジタル・ラボ

設立年月日 1995年10月 従業員数 180人 平均年齢37.9歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 新規開拓営業
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • クライアントワーク
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合った神戸デジタル・ラボの他の求人(1件)

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