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株式事務(ストックオプション・持株会等)の年収800万以上の求人・採用情報

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QAエンジニア
2025/12/04 更新

【QAエンジニア】高い技術力を活かした次世代SaaS開発/専門業務型裁量労働制/育休取得実績100%の働きやすい環境

  • 500万円〜1000万円
  • 東京都
  • SQL

開発チームと連携し、フォルシアのSaaSプロダクトを中心とした、品質保証体制の整備と自動化推進を主導していただきます。 フォルシアが提供するSaaSプロダクトの品質責任者として、開発チームの上流工程(設計フェーズ)から参画し、品質保証体制の抜本的な強化を主導していただきます。 テスト自動化基盤の設計・実装を通じて、リグレッションテストの効率と確... もっと見る

フォルシア 株式会社

設立年月日 2001年03月 従業員数 139人 平均年齢35.9歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • QAエンジニア・品質保証
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったフォルシアの他の求人(1件)
【東京/開発エンジニア】フォロー体制充実◆フレックス◆週2リモート◆完全週休2日◆賞与年2回◆住宅手当◆自社サービス◆月1交流会
2026/02/06 更新

【システムエンジニア(東京)】社会貢献性の高い案件と働きやすい職場環境で、キャリアアップを実現しませんか?

  • 400万円〜850万円
  • 東京都
  • C# C C++ JavaScript PHP COBOL Python TypeScript AWS Docker Azure Oracle GCP

社内の請負開発に参加し、幅広い場所で活躍できます! 具体的には ■大手金融機関 基幹システム ■キャリア向けDWHシステム ■AI適用検討プロジェクト ■AI-Agentを使った開発支援ツール開発 ■ノーコード・ローコード開発 ■出版社向け顧客管理システム (例) ◆クラウドシステムの開発 【工程】要件定義、基本設計、詳細設... もっと見る

株式会社 FERNET

設立年月日 2005年03月 従業員数 34人 平均年齢32.6歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったFERNETの他の求人(1件)
ソフトウェアエンジニア(Sensing・Calibration)
2026/03/04 更新

【名古屋大発Deep Techスタートアップ】最先端のセンシング・センサーキャリブレーション技術開発エンジニア

  • 500万円〜
  • 愛知県
  • C C++ Python

空間知能(Dimensional Intelligence)の高度化に向けた、高度なセンシング・キャリブレーション技術の研究開発・プロダクト開発をしていただきます。 ・自動運転システムをはじめとした様々なアプリケーションに用いられるセンシング・センサーキャリブレーション技術の研究開発を推進 ・LiDAR、カメラ、Radar、GNSS、IMU等の... もっと見る

株式会社 マップフォー

設立年月日 2016年09月 従業員数 26人 平均年齢29.8歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロダクトマネージャー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったマップフォーの他の求人(8件)
【ITプロジェクトマネージャー(開発・インフラ)】★公共案件に携わる★少人数だからこそ経験できる
2026/06/15 更新

官公庁受託案件が豊富!/残業は月平均10H以内!!/年間休日124日!!!/仕事もプライベートも充実

  • 449万円〜1050万円
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県

開発およびインフラ案件において、プロジェクトリーダー/マネージャーとして上流工程から参画し、プロジェクト全体の推進・管理を行います。 ・システム開発の企画、要件定義、設計の推進 ・プロジェクトの進行管理、メンバー管理 ・開発(Web・アプリ)およびインフラ(クラウド等)の導入支援 ・運用管理、セキュリティ対策、障害対応 ・顧客との調整・折... もっと見る

株式会社 プロフェース・システムズ

設立年月日 2005年01月 従業員数 60人 平均年齢38.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • クライアントワーク
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったプロフェース・システムズの他の求人(1件)
シニア〜リードエンジニア
2026/04/22 更新

【事業会社×フルスタック】ホテルDXを支える社内システムの要件定義〜開発をリードするエンジニア

  • 500万円〜900万円
  • 福岡県
  • PHP React TypeScript AWS Laravel

ホテル運営の現場課題をシステムで解決する、上流〜実装の一気通貫ポジションです。 - ホテル運営部門・経営層との対話を通じた業務課題の発見・要件定義 - 予約管理(PMS)・収益管理システムの設計・開発 - 既存システム(PHP/Laravel)の改善・リアーキテクチャ - 新規システムの技術選定・アーキテクチャ設計 - 将来的な開発チーム... もっと見る

株式会社 Hosty

設立年月日 2015年06月 従業員数 150人 平均年齢29.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • 業務委託契約可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • 採用枠5名以上
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったHostyの他の求人(1件)
POS事業部_Webアプリ開発_リードエンジニア
2024/08/23 更新

【リードエンジニア|PHP/Laravel/Vue.js】業界トップクラスの自社POSシステムの開発エンジニア!/フルフレックス/100%自社開発/自己申告の昇給制度

  • 600万円〜800万円
  • 東京都
  • PHP Android AWS Docker Laravel Vue.js Firebase Nuxt.js

★100%自社開発、エンドユーザーと近い距離 ★イベントでの国内利用率No.1のPOSレジの開発 ★フルフレックス制度、自己申告の昇給制度など 当社の自社サービスである高機能Android型クラウドPOSレジ「CASHIER」の開発をメインにをお任せします。 バックエンド開発がメインとなりますが、少数精鋭のチームで開発をしているため、場合に... もっと見る

株式会社 ユニエイム

設立年月日 2007年06月 従業員数 39人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったユニエイムの他の求人(1件)
人事部門責任者(中途採用責任者)
2026/04/21 更新

【人事部門責任者】ゲーム×IP×プラットフォームで世界に挑戦!組織拡大のエキスパートを募集!/平均残業時間10h以内

  • 500万円〜1200万円
  • 東京都

本ポジションは、人事部門責任者として、 AIが業務基盤となる現在の環境を前提にした、中途採用の意思決定と実行を担っていただきます。 AIの進展により、単純な作業を担う人材を大量に採用するフェーズは終わりを迎えています。 その一方で、AIを使いこなし、事業を前に進めることができる人材を ピンポイントで採用できるかどうかが、組織の強さを決定づけ... もっと見る

CTW 株式会社

設立年月日 2013年08月 従業員数 350人 平均年齢31.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • ゲーム・エンタメ
  • 副業可
  • toC自社サービス
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったCTWの他の求人(3件)

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