株式事務（ストックオプション・持株会等）の年収700万以上の求人・採用情報

• 400万円〜700万円
  
• 大阪府，フルリモート
• Salesforce

■職務概要： クラウドインテグレーション事業拡大に伴い、様々な業界のクライアント様のビジネス課題を解決するSalesforceエンジニアをご担当いただきます。 ■職務詳細： 導入部分～保守・運用までと上流～下流工程まで弊社にて一貫して請け負います。主に、Salesforceのオブジェクト設計やカスタマイズ、Apex、Visualforceを使... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府

【仕事内容】 「ALogConVerter」に代表されるセキュリティ関連のパッケージソフトウェアを中心とした、各種セキュリティソリューションの営業を技術的な側面から支援していただきます。お客様は、小さな町工場から大手の金融機関まで幅広くいらっしゃいます。 【メインとなる業務】 ・アプリケーションの構築 ・自社開発パッケージの導入コンサルティ... もっと見る

• 480万円〜
  
• 東京都

広告運用プランナー★いきなりリーダー採用★前給保証／リモート・フレックス勤務可能 Web広告のプランニングから、運用・マーケティング・効果検証までお任せします。広告の効果を高めるため、リーダーとしてプロジェクトをまとめてください。 ＜具体的な仕事内容＞ ■リスティング広告の運用全般（効果検証、改善提案、予算管理など） ■Web集客・マーケテ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

ビジネスプロデューサー（BP）やクリエイティブディレクター（CD）が描いた高精細な戦略を、Webという舞台で「最高のパフォーマンス」を発揮させる形へと落とし込んでいただきます。 単にデザインをコードに変換するだけでなく、表示速度、インタラクション、運用の拡張性までを考慮し、ブランドの信頼性を技術側面から支える役割です。 【具体的には】 ■高精度... もっと見る

• 500万円〜1500万円
  
• 東京都

以下、お任せしたいことの一例です。 ・プライシング市場拡大戦略の立案・推進 ・新しいプライシング事業の開発（サービス設計やソリューション開発） ・事業運営におけるKPIの策定・推進 ・大手企業のクライアントに対するプライシングプロジェクトの提案・推進 ・新規・既存パイプライン拡大のための営業・マーケティング活動 もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 福岡県

プライム案件100％★ デジタルマーケティングを活用し、日系企業の海外進出支援に関するコンサルテーションを行います。 リード獲得から営業管理、時にはコールセンターの設計まで、マーケティングのすべてをお任せします。 内容 ――――――――――――――――――― 海外進出を考えている企業様に対して、デジタルマーケティングに関するコンサルテーシ... もっと見る

• 350万円〜800万円
  
• 大阪府

【概要】 ブランディングを主軸とした企画、アートディレクションを得意とするクリエイティブ・エージェンシーです。デジタル領域のクリエイティブをはじめ、映像やグラフィックなどの様々なジャンルにおいて活躍しています。 価値観を共有し、長く一緒に働けるメンバーを募集しています。モノづくりに真摯に取り組んでいただける方、ぜひご応募ください！ 【具体的に... もっと見る

• 300万円〜800万円
  
• フルリモート

【具体的な仕事内容】 ・WEB制作のディレクション業務 ・顧客への折衝、ディレクション業務 ・ワイヤーフレームの作成 ・デザイナー、エンジニア、コーダーのディレクション ・SEOコンサルティング全般 ・アクセス解析・ページ構成分析 ・課題抽出、レポーティング ・マーケティングプランの提案、実行 ・コンテンツマーケティング 【仕事... もっと見る

• 300万円〜750万円
  
• 大阪府
• JavaScript PHP Ruby Java CakePHP Docker MySQL Python3 Vue.js GCP Nuxt.js

【概要】 自社運営しているサービスの改善から新規事業のWebアプリケーション開発全般をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ■ SaaSの決定 社内のボトルネックを特定し、すぐできることを改善していきます。 その際に必要なSaaSがあれば提案していただきます。 例)　SMSをユーザーにメッセージを送りたいので、Twilioを利用。... もっと見る

• 429万円〜885万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• Java React Redux

【日本成令について】 私たちは、ITエンジニアが“豊かな未来”を築ける開発会社を目指しています。 そのために、こだわっているのが、会社の制度設計。エンジニアとして、自分の望むキャリアを積み上げていくため、給与体系をはじめ、社内制度に工夫を凝らしています。 ☆単価連動制度 案件の単価と連動して給与が決定します。自身のスキルに適した給与支給... もっと見る