株式事務（ストックオプション・持株会等）の年収300万以上の求人・採用情報

• 350万円〜
  
• 北海道

1992年創業の株式会社エクサネットを母体とする、当社ソリューション部では、1993年から30年にわたって自動車教習所支援システムの開発を続け、自動車学校向けパッケージソフトとして、北海道でのシェア70％、全国でも100校以上で活用されています。 新潟通信機株式会社との共同開発したタクシーの配車システムも、27年の実績があり、全国1000社以上の... もっと見る

• 445万円〜
  
• 東京都，神奈川県
• VBA Java COBOL

業種はクレジットカード、リース、銀行、保険と幅広く対応しており、作業も上流工程から下流工程まで一貫して対応しています。基幹システム構築等、大規模システム開発ではウォーターフォール・モデルが多く、要件定義～設計～開発～テスト等、一連の作業をお客様と一体となって進めます。 基幹システム開発は汎用機での開発が中心ですが、近年ではWEB化、クラウド化も取... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

【事業内容】 ○デジタルパートナー事業部 大手クライアントのデジタル領域の課題を解決するためのソリューションを提供する事業。WEBサービスの制作/運用・グロースのための企画・設計・実装を得意領域としており、大手クライアントの事業担当者と膝を突き合わせて議論しながら、事業課題を解決するためのサイト施策の設計/実装を行うことで、事業課題を解決するパート... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

自社で運営する月額制スマートフォン向けWebサービスにおいて、プロダクト運営・改善を安定的に回すためのディレクション業務をお任せします。 このポジションが担うのは、PdMの意思決定を“現場で実行できる形”に落とし込むための設計と実行です。PdMの判断や方針を、仕様・WBS・運用フローへと具体化し、チームや関係者が迷わず動ける状態をつくります。 ... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• フルリモート

【当社について】 業界トップクラスシェアを誇るクラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』を中心に、HRTechサービスの開発・販売を行っています。 （2026年1月時点で、導入社数6.7万社／利用ID数430万を達成！） 【業務内容】 トップクラスのシェアを誇る勤怠管理システム『KING OF TIME』をはじめとする、『KING... もっと見る

• 500万円〜
  
• 兵庫県
• SQL PHP Docker MySQL Laravel Azure Redis

プラットフォーム開発やWDBグループ各社Webサイトのシステム開発に携わっていただきます。 （雇入れ直後） ・要件定義、基本設計 ・フロントエンド、バックエンド実装 ・プレゼンテーション ・進行管理等のプロジェクトマネジメント業務 （変更の範囲） その他プラットフォーム開発に関わる業務全般を行っていただく可能性があります。 ... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 京都府
• Python

～何らかの開発経験がある方へ／ソフトウェア開発エンジニア／困ったことあれば相談しあえる環境◎残業10時間程度・リモートメインと働きやすい～ ■業務内容 ITサービスプロバイダ企業からの業務委託開発をお任せします。主に、Pythonやサーバレス開発のシステムエンジニア/プログラマーのポジションとなります。勤務はリモート中心で、自社に週2程度出社い... もっと見る

• 364万円〜770万円
  
• 東京都，大阪府，福岡県

ソリューションセールス事業部において、歯科クリニック向けに各サービスの新規提案やサービス開始後の顧客フォローなどをお任せいたします。 ※コンサルティングセールスが主な業務となりますが、複数のサービス、役割がございますので、書類選考や面接を踏まえ、最適なポジションをご提案させていただく場合がございます。 【関わるサービス】 ・自社の歯科メディア... もっと見る

• 700万円〜1300万円
  
• 東京都

400Fでは「お金の問題を出会いで解決する」をMissionとしており、お金の悩みを相談できるプラットフォーム「オカネコ」を toC向けに開発・提供しております。 多様な商品群を、顧客別に適切な1on1コミュニケーションを設計した上で販売や成約を生み出す仕組みづくりを推進していただきます。 オカネコは、大きくtoC領域とtoB領域に分かれて... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

・採用計画の策定と実行 ・ダイレクトリクルーティング運用：母集団設計、スカウト文面作成・配信、歩留まり改善 ・面談・面接運用（部門調整～同席） ・採用広報（求人票改善、ストーリー設計、SNS（動画・X）／PR広報、計画実施） ・採用KPI設計、外部採用サービスとの交渉 ※１ 将来的に評価制度・等級設計／育成施策など人事領域へ拡張可 ※２... もっと見る