契約関連業務の年収900万以上の求人・採用情報

• 750万円〜1500万円
  
• 北海道，東京都
• Java IoT

DX推進に関わる数億円規模のシステム開発プロジェクトにて、要件定義から設計・開発・運用保守まで、幅広い工程に携わっていただきます。 官公庁や各業界のリーディングカンパニー向けに、一次請けでIoTデータ基盤構築、グローバルECサイト、LMS刷新など、社会的インパクトの大きいプロジェクトが多数進行中です。 エンジニアとしてだけでなく、テクノロジー×コン... もっと見る

• 500万円〜1365万円
  
• 東京都

■業務内容 ※ご経験に応じて業務内容は調整いたしますので、面接過程の中ですり合わせさせてくださいませ。 ■ 顧客折衝・アカウント営業 新規案件の創出(マーケ関連) 受託専用ページの企画・運用 クライアントへの提案・交渉 案件化に向けた見積作成・受注活動 顧客課題のヒアリングとリレーション構築 ■ 上流工程（企画・コンサル） ビ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

システム開発におけるプロジェクトマネージャーチームのマネジメントを行って頂きます。 【PRJの業界、規模】 マネジメントして頂くチームの担当業務は保険会社、保険代理店、（保険事業への参入を目指す）事業会社になります。 【仕事の詳細】 ・PM兼PMのマネジメント業務 →マネジメント対象のPMが抱えている課題のサポート（5～7割）、業務推... もっと見る

• 540万円〜900万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート
• Go Dart Node.js TypeScript AWS Docker Vue.js Lambda Flutter SRE

【仕事内容】 お任せしたいミッション 「CTOと二人三脚で、xIDのクラウド基盤を “強く・安全に・伸ばせる” 状態へ導くこと。」 ① AWS基盤の設計・構築・改善（最優先） ・EC2 / RDS / S3 / ECS など AWS サービスを用いたクラウド基盤の設計・構築 ・Terraform / CloudFormation による ... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

システム開発・アプリ開発のスクラムマスター、またはチームリーダーとしてチームの牽引して頂く想定です。担当/責任範囲は、得意領域・ご経験・今後のキャリアのご希望に応じて相談しながら決めていきます。 ・チームマネジメント（目標設定、指導・育成、スケジュール管理など） ・プロジェクトマネジメント（サービス改善提案/プロジェクト計画/人員管理/予算管理/進... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

「1人目」の専任財務経理として、IPO準備の本格化に向けたコーポレート部門の立ち上げを牽引していただきます。現在は外部ベンダーの力を借りている業務を内製化し、ガバナンスの要となる体制を構築することがミッションです。 - 経理実務のインハウス化 - 月次・四半期・年次決算業務の遂行とリード - IPOに向けた守りの体制づくり - 監査法人や証... もっと見る

• 300万円〜
  
• 東京都
• R Docker Kubernetes Jenkins

弊社は、東京の恵比寿（渋谷区）に拠点を置く3DCGの技術開発を得意とするテクノロジー企業です。 顧客の求める要望に即したデジタルコンテンツの開発や制作に合わせて国内外の才能豊かなメンバーと共に最適なチームビルディングをゼロベースで構築しプロジェクトを成功へと導く戦略家、軍師集団として、過去に様々なプロジェクトに携わってきました。内容は3DCGに限... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

私たちはAI活用を前提に、業務設計と組織運営を進めています。 その環境で、マーケティングの実務経験とAIツールを掛け合わせ、クライアント成果と社内生産性の両面に貢献できるマーケコンサルマネージャーを募集します。 ■働き方 担当領域は固定していません。 ただし軸は一貫しており、クライアントのマーケティング成果を伸ばすことが最優先です。 その... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

主にショート動画を中心とした、売上に繋がる広告制作を担ってもらいます。 扱う商材はコスメや健康食品、クリニック、不動産査定と多岐にわたります。 AI時代における必要な素養として「圧倒的な行動力」と「夢中になる力」のみを求めていく文化です。 もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都

売上150億円から500億円への急成長を支えるDX戦略の実現に向け、デジタル人材採用の専任担当としてご活躍いただきます。 当社にはこれまでDX人材採用の専任担当がおらず、人事部門7名体制のなかで各種採用業務と兼務する形で進めてきました。しかし、DX推進を本格化させるためには、エンジニア、データサイエンティスト、プロダクトマネージャーなど専門性の高い人... もっと見る