契約書ほか各種文書のチェック・作成・管理の年収1000万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

【具体的な業務について】 代表のすぐそばで経営判断や人脈構築の現場を体感できるポジションです。 様々なステークホルダーと接しながら、自身が関わった取り組みが事業に直接影響する瞬間に立ち会えるエキサイティングな環境で、市場価値を飛躍的に高めることができます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 【1. アライアンス推進実務（メイン業務／約... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都
• Python AWS

▍お任せすることのイメージ ・機械学習の社会実装 ・PythonとAWSを用いたアルゴリズムやアプリケーション開発 ・生成AIの開発 〈業務詳細〉 ・プロジェクト（3〜6ヶ月）の進捗管理 ・社内で開発したもののレビュー ・クライアントへの報告 もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 大阪府

医療パッケージソフトの開発をお任せいたします。 基本的にすべての工程を自社開発で行うため要件定義・設計など上流工程から携わっていただくことができます。 【具体的な仕事内容】 ・製品の継続的なバージョンアップ バージョンアップの内容は機能追加や不具合の改修等、お客様の要望や競合他社や業界... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

プロジェクトマネージャー (PM)として、大手企業を中心とするプロジェクトの上流工程から参画いただきます。各プロジェクトを横断して、スケジュール管理・課題解決など、プロジェクト全体の品質向上をリードしていただきます。 ▼具体的な業務 - プロジェクト計画の策定および進捗管理 - リソース・予算管理、スケジュール調整 - リスクの特定・管... もっと見る

• 550万円〜
  
• 東京都

■仕事内容 当社はWeb広告・Webサイト制作を中心に、顧客の広報・PR課題を整理し、最適な解決策を企画提案する広報・PR支援会社です。 本ポジションは、提案を組み立てて受注し、受注後も関係者と連携しながら成果につなげるフロント営業です（課題起点の提案型）。 【具体的には】 ・顧客課題のヒアリング、要望整理 ・Web広告／Webサイト制作... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

予防法務・戦略法務の観点から全社に対しプロアクティブに業務改善指導、法的知識の周知、適切な措置の提案等も実施し、経営の重大課題については法的側面から経営判断をサポートしていただきます。 具体的には以下のような業務を行っていただきます。 ・契約書作成、利用規約作成、各リーガルチェック ・リーガルリスクの把握、提言 ・株主総会、取締役会事務局対... もっと見る

• 1200万円〜1500万円
  
• 東京都
• AWS GCP

■募集背景 私たちは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用して医療・ヘルスケア領域における多種多様な課題の解決を目指しています。 医療プラットフォーム本部では、医療機関と患者・生活者がつながる次世代医療プラットフォーム「MEDLEY AI CLOUD」を提供し、オンライン診療・電子カルテを提供する診療支援システム... もっと見る

• 360万円〜
  
• 大阪府

営業サポートをはじめ様々なアシスタント業務をお任せします！ 【仕事内容】 ・プロジェクト進行のサポート（家具の提案資料、見積依頼など） ・各種必要書類の作成や業務推進のサポート（注文書、受領書など） ・所属部門内の多種多様な業務フォローや他部門との社内調整など 業務に慣れていただいたら、見積書の作成や、営業に代わってクライアントとのや... もっと見る

• 120万円〜
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，富山県，石川県，福井県，岐阜県，静岡県，愛知県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，岡山県，広島県，山口県，徳島県，香川県，愛媛県，高知県

全国展開する学習塾の校舎へ出向き、正しい運営ができているかマニュアルに沿ってチェックする、【SV（スーパーバイザー）巡回】業務をお任せします。 ◆具体的な業務内容 当社が支援業務をしています対象の学習塾、1校舎あたり計4時間程度（巡回・事務作業含む）の業務を一貫してお任せします。 ・巡回前：マニュアルの確認や、前回の指摘事項などの事前準備を行... もっと見る

• 230万円〜
  
• 東京都
• Python AWS Azure GCP

【プロダクト概要】 採用〜配置〜育成〜評価のあらゆる情報を“スキル”という共通言語で統合し、企業と個人の意思決定を可視化・最適化するプラットフォーム プロダクトビジョン：スキルデータで、すべての人と組織の成長を可視化し、最適化する 解決する課題： - 定量評価できないことによる＜不公平な評価・昇進＞ - 局所最適・属人的な＜人材配置と... もっと見る