外部機関対応の年収650万以上の求人・採用情報

• 400万円〜
  
• 東京都

Webディレクター(プロジェクトマネージャー)として施策の企画提案、プロデュース、制作進行管理を行なっていただきます。 Panasonic/JCB/Rakuten/Adobe/セゾン自動車火災保険 などの大手顧客のWebマーケティング支援を行う当社にて、継続的なデジタル化案件や新規顧客案件を中心に、WEBサイト制作におけるプランニング・ディレクション... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• AWS Oracle GCP

日本最大級のリユースデパート「コメ兵」。 そのコメ兵のIT, DX, AI推進を進めるべく、自社開発部門を強化しております。 自社開発のリユース基幹系システム「OMRIS」の機能を拡張するため、DBを強化・統合します。 コメ兵グループの社員へのヒアリング、要件定義～開発・テスト～運用まで幅広くかかわることができるとともに、DBの可能性を追求し... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• 埼玉県，神奈川県
• C# C C++ JavaScript SQL Java Python Node.js iOS Android Docker MySQL HTML5 Oracle

【概要】 金融・医療・官公庁・通信など、さまざまな業界のシステム開発をお任せ。上流から幅広く豊富な案件がありますので、まずはどんな仕事がしたいかを聞かせてください！ 入社後は先輩と一緒に開発を手がけますが、しっかりサポートしていくので、ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 案件例 ■5G向けIPネットワーク構築 ■5G向け仮想化NWシ... もっと見る

• 360万円〜720万円
  
• 東京都

【事業内容】 サルソニードの事業には、お墓・永代供養の紹介事業のハカシル、美容医療のプラットフォームKIREI、士業マーケティングがあります。 それぞれの事業で採用を募集しています。 ・KIREI KIREIは、美容医療の施術を受けるユーザー・ドクター・スタッフ・メーカー/代理店をつなぐプラットフォームを目指し、健全な美容医療業界の成長に貢... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

会社の目指すビジョンやミッションを基に ・採用達成目標人数をもとにアクションプランを策定 ・ダイレクトリクルーティング運用：母集団設計、スカウト文面作成・配信、歩留まり改善 ・面談・面接運用（部門調整～同席） ・採用広報（求人票改善、ストーリー設計、SNS（動画・X）／PR広報、計画実施） ・採用KPI設計、外部採用サービスとの交渉 ... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

単なる問い合わせ対応ではなく、 “技術的な不安や障壁を取り除く仕組みづくり”まで担っていただきます。 ① 問い合わせ対応 ・管理画面の操作サポート ・不具合の切り分け／再現確認 ・アカウント／外部連携設定サポート ・ログ調査／技術的検証 ② 導入支援 ・初期設定サポート ・オンボーディング支援 ・活用促進の技術サポート ③ 仕... もっと見る

• 420万円〜720万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

当社は2022年にグロース上場を果たし、多くのクライアントから豊富な案件のご依頼をいただいております。 エンジニアの成長に合わせた案件をアサインし、キャリアアップを実現させることを目指しています。 「運用保守→設計構築」や「オンプレ→クラウドエンジニア」などのキャリアチェンジやステップアップも可能です。 <具体的な業務例> ●経験の浅い方の... もっと見る

• 610万円〜800万円
  
• 大阪府

■具体的な仕事内容　 社内におけるコンプライアンス違反を未然に防ぐことや、コンプライアンス意識を 社内全体に浸透させることなどを目的とした業務に幅広く取り組んで頂きます。 労務課内の運営チームと連携の上、会社の拡大に対応できる盤石な組織体制の実現に向けて、全社に働きかけを行って下さい。 ※弊社労務課はグループ4社の労務を一括して担当して... もっと見る

• 550万円〜900万円
  
• 東京都

▼企業の情シスをトータルサポートするアドバイザリー業務　 私たちは「企業のITの困り事と不安をゼロにする」というミッションを掲げ、様々な企業様を情報システム面からサポートする、「情シスフォース」を運営しています。 クライアントに合わせた最適な提案をすることで、数あるBPO会社の中から当社を選んでいただける機会が増加しており、前年比335％UPと業績... もっと見る

• 570万円〜720万円
  
• 東京都

経理マネージャー候補として、経理チームのマネジメントおよび経理業務全般をお任せします。 決算業務の安定運営だけでなく、メンバー育成や業務改善を通じて、経理組織の強化を推進いただくポジションです。 ■ マネジメント ・経理チーム（3名）のマネジメントおよび育成 ・メンバーの業務進捗管理、レビュー、フォロー ・経理業務の標準化および業務フロー改善... もっと見る