外部機関対応の年収500万以上の求人・採用情報

• 460万円〜740万円
  
• 東京都
• C C++ SQL PHP iOS Android MySQL PostgreSQL Oracle

未来のエンジニアを育てる！あなたの経験を活かし、採用と教育の最前線で活躍しませんか？ ＜教育採用担当ソフトウェア技術者＞ 【業務内容】 会社のビジネス戦略に従い、技術者の採用計画を企画・実行します。ソフトウェア技術者の研修プログラムを設計し、個々のスキルアッププランに反映します。業務に余裕がある場合はカスタムソフトウェア受託開発やサポート... もっと見る

• 320万円〜550万円
  
• 茨城県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【仕事内容】 クライアント先に常駐いただき、ITサポート担当としてシステムに関する問い合わせ対応などのヘルプデスク業務をご担当いただきます。 ▼具体的には… ・ハードウェア／ネットワーク／ソフトウェアの問い合わせ対応 ・システム保守担当者への連絡 ・ナレッジの作成／活用／展開 ・PC／iPhoneのキッティング ・ヘルプデスク業務の改善提案 もっと見る

• 410万円〜600万円
  
• 東京都

商店街振興組合、商工会議所、フランチャイズ運営企業が取り組んでいる包括加盟店事業の精算代行業務をおこなっております。 昨今では、新しい決済種別の追加や違算対応等で精算業務はより複雑になってきており、自社内で対応するにも限界がきております。 当社では1999年より精算代行業務をスタートし、現在に至るまで継続してサービスを提供しております。 地域... もっと見る

• 457万円〜800万円
  
• 兵庫県
• C# JavaScript PHP Java Swift Kotlin

AIやゲーミフィケーションを組み込んだサービス開発において、 自社、または他社に向けたWebシステム・アプリ開発をお任せします。 （常駐ではなく、社内開発案件へのアサインとなります） ＜お任せする業務例＞ ◎自社開発のシステム開発基盤をベースとしたWebシステム・アプリの開発 ◎一般的なWebシステム・アプリ開発 ◎自社サービスの企画開... もっと見る

• 360万円〜780万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• SQL AWS PostgreSQL Azure PowerShell Oracle GCP

当社クライアントであるSIerに常駐し、インフラエンジニアとしてサーバやネットワークなどのエンジニア業務をお任せします。経験や希望に応じて、コンサルティングから運用・保守までのフェーズにアサインします。 当社は「エンジニアファースト」を掲げ、エンジニアが豊かなキャリアを築ける会社を目指しています。エンジニアが自らデザインしたキャリアを実現するため... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

プロダクト企画担当として既存事業のサービス改善、新規事業/サービスの企画立案、推進をお任せします。 【業務内容】 ・新規事業アイデアの創出（社内アイデアMTG、アイデア募集プロジェクトの運営など） ・ 顧客企業（通信キャリア、販売代理店）へのヒアリング、提案 ・ 企画立案（市場/競合分析、ターゲット分析、プロダクト仕様の検討） ・ アライアン... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

・採用計画の策定と実行 ・ダイレクトリクルーティング運用：母集団設計、スカウト文面作成・配信、歩留まり改善 ・面談・面接運用（部門調整～同席） ・採用広報（求人票改善、ストーリー設計、SNS（動画・X）／PR広報、計画実施） ・採用KPI設計、外部採用サービスとの交渉 ※１ 将来的に評価制度・等級設計／育成施策など人事領域へ拡張可 ※２... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 愛知県

【概要】 広報活動全般を行っていただきます。 【具体的には】 ■自社ブログのASUE通信執筆 ■求人媒体向けの記事執筆 ■プレスリリースの作成・配信 ■メディアの取材対応 ■SNSによる自社情報の発信 など もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 大阪府

自社サービスと、クライアント（受託）のWEBマーケティング業務を行っていただきます。 広告運用ではGoogle、Yahoo!、Facebook、Instagram広告を中心とした多数の媒体を取り扱い、 広告効果を最大化するための広告運用を担っていただきます。 他にもインフルエンサーマーケティングやキャスティングなど、 クライアントの利益を追... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

■ 新卒採用支援サービス『クリ博ダイレクト』の企画営業 『クリ博ダイレクト』とは、クリエイターを目指す学生へ「ダイレクトリクルーティング」を主とした採用活動ができる、業界特化の採用サービスです。 新卒採用市場は、コロナ禍以降の経済回復に伴い拡大傾向にありますが、少子高齢化により学生優位の売り手市場が加速しています。 そのような中で採用手法... もっと見る