外部折衝（官公庁・弁護士等）の年収550万以上の求人・採用情報

• 700万円〜850万円
  
• 東京都

ビジネスパートナー（BP）の管理に「求められる期待・業務のあるべき姿」を常に考え、現場からのリクエストに基づく調達を中心にBPの管理業務全般を担っていただきます。 ■業務詳細 　1．協力会社（取引先）の新規開拓、協力会社との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理 　2．現場（事業部門およびコーポレート部門）から挙がる外部人材調達ニーズの適切な把... もっと見る

• 560万円〜1000万円
  
• 東京都

法人事業本部を横断的に見ていただき、成長戦略の中核を担う新規事業開発担当として、事業アイデアの創出から立ち上げ・グロースまで一貫してご担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています： ・市場調査・競合分析を通じた新規事業の企画立案 ・仮説検証に基づくプロトタイプの構築とPoCの推進 ・社内外の関係者との連携による事業化の推進（開発・営業・... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

【業務概要】 ・事業ミッションビジョン策定/浸透 ・市場動向、競合分析、顧客ニーズの把握、戦略策定 ・事業部単位の事業計画/KPI策定及び管理 ・事業部内組織の横断的な管理/マネジメント ・事業拡張に必要な採用とチームビルディング ・プロダクト開発チームと連携したロードマップの策定と実施 ・外部パートナーシップやアライアンス提携 ・新し... もっと見る

• 600万円〜840万円
  
• 東京都

ピープルアナリティクスサービス「アッテル」のセールスとして売上拡大に取り組むとともに、セールス組織の体制構築・メンバーのマネジメント業務を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・新規法人営業（フィールドセールス） 「TheModel」を参考に組織作りをしているため、基本的にはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件の提案からクロー... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

プロダクトの戦略立案と実行を推進する仕事をお任せします。 ■業務内容 ・新規プロダクトの企画と運用 ・事業計画及びマーケティング戦略立案 ・サービスグロースに向けた施策立案と調査および実行 ・デザイナーと連携したUI/UXの設計 ・エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進 もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都，神奈川県
• Java React MySQL

クライアントと東南アジアの開発拠点との連携をとりながら、ビジネス要求やユーザー体験、実現性を踏まえた仕様書作成から開発の進捗管理・分析、リリースと運用まで指揮していくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントとの折衝、提案、進行管理 ・要件定義、仕様書等の作成 ・スケジュール作成 ・進行管理（タスク/リソース/工数管理） ・品質... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

【概要】 新規開発中タイトルのリードモーションデザイナーとして活躍いただける経験者を募集しております。 【詳細】 ・モーションの品質管理 ・外部制作会社への発注／修正指示 ディレクション経験 ・外部制作物を社内で最終調整する業務 ・Spineを使用したキャラクターモーション制作 ・mayaでの3Dキャラクターのモーション制作 ・ゲ... もっと見る

• 550万円〜900万円
  
• 北海道，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，愛知県，大阪府，福岡県，フルリモート
• C アセンブラ Go Kotlin

【テクニケーションシードについて】 ◇年功序列ではなく「実績や努力が正しく評価される会社」です。 当社は大手顧客との直接契約を主体としており、大きな裁量を持って働くことができます。それにより、単価も高くなります。 平均単価は73万円と、競合他社よりも10~15万円以上高くなっています。 そして、その高い単価を『単価連動型』の制度でリアル... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 大阪府

メーカー企業のマーケティング課題の解決に向けて、コンサルティング（企画提案）を行います。 ある飲料メーカーの場合、商品開発においては「味」の選定や、パッケージデザイン、ボトルの大きさ、価格など消費者アンケートを通じて、開発の意思決定における指標を提示。また販売戦略においては、デジタルマーケティングを中心に、マス広告やPRなどの適切な施策を提案単な... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

【採用コンサルタントって何をするの？】 企業の採用サイトや求人を見ている中でも「この企業はぜひ応募したい！」と思う会社と「この企業は応募したくない」となる会社があると思います。 実はこの2社の違いは採用戦略をしっかり練れているかによって生じます。 もちろん条件の違いもありますが、 ただそれ以上に採用戦略が練れている会社というのは、 ... もっと見る