固定資産管理の年収450万以上の求人・採用情報

• 600万円〜800万円
  
• 大阪府

お客様およびメンバーの各種調整とプロジェクト遂行時のQCD遵守とチーム管理を担当していただきます。 もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

お任せする業務は美容健康食品・化粧品のデジタルマーケティング担当です。約130万人のお客様にご支持いただいたBELTAブランドの各商品を更に成長させ、事業売上に貢献いただくために、あらゆるマーケティング施策の企画立案から実行、振り返りまで一気通貫で担当いただきます。一例となりますが広告運用（SNS広告、Google、ディスプレイ）やSEO、Webメディ... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都
• Ruby Java Python Go Dart React TypeScript AWS Heroku Firebase DDD Flutter

▼お任せしたい内容・役割 本ポジションは、単にコードを書くだけでなく、「未来の社会インフラを作る」という視座と、「未整備な組織を技術とリーダーシップで牽引する」という行動力が求められます。 ＜社会インフラの「心臓部」を担う責任＞ ・取り扱うデータのほとんどが個人情報であるため、Go言語で構築されるバックエンドシステムは極めてセキュアで信頼性の... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL PHP

自社開発サービスの実務経験を通してシステム全体を理解していただきながらプログラマーとしてWebサービスの開発・保守を担当していただきます。将来的にマネージャーとしてメンバーのマネジメントを行っていただくことを期待しております。 ・事業推進（開発実務） ・開発体制の構築 ・WEBサービス/アプリの開発・保守・社内ツールの作成 ・要件定義～設計... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

候補者の抽出・選定からスカウトの作成・送信を自動化するAI活用型採用オートメーションツール「Tasonal採用」の開発・運用に関わっていただきます。 新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 フルスタックエンジニアの募集ですが、フロント/バックいずれか... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

■ミッション 新卒紹介事業の立ち上げフェーズを牽引する責任者として、事業戦略の設計から推進までをお任せします。 現状はPoCフェーズで、2名のCAが面談を日々しており、取り扱い求人に関しても毎月増加している状況です。 ■主な業務内容 ・事業戦略の企画設計や一連の業務オペレーションの設計。 ・リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• SAP

【概要】 SAP ERP導入プロジェクトにおいて、中核となるコンサルタントとして参画いただきます。 業務理解・SAP知識をベースに、顧客との調整やプロジェクト推進を担いながら、現場で価値を出すポジションです。 ※本求人は管理職募集ではありません ※現場での価値提供を軸にしつつ、志向に応じた役割を担っていただけます 【具体的な業務内容】 ... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都
• C# JavaScript PHP Java Node.js React AWS MySQL Laravel Vue.js PostgreSQL Azure Oracle MariaDB SRE

■プロジェクトリーダーの仕事について WEB開発案件の実装フェーズを、プロジェクトチームの中心で推進するポジションです。 チーム内のプログラマメンバーを管理しながら、納品まで責任を持って開発を進めていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・WEB開発案件の詳細設計・実装 ・案件に合わせた技術選定 ・メンバーのソースレビュー　など ※お客... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

トラントの中核事業である「ITシステム開発支援事業」をさらに拡大するため、あなたの力を必要としています！ 単なる営業ではなく、クライアントと共にIT課題を解決する「パートナー」として、課題解決に向けて伴走していただきます。 大手企業との取引実績やネットワークがあるため、ゼスケール感のあるプロジェクト経験が積めることはもちろん、最先端のITソリュ... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都，海外

第二創業期として「Reborn」を推し進めるICONICでは、日本マーケットでの事業拡大を目指し、複数の新規事業・サービスを展開予定。組織の規模も、現在の10倍、20倍にしたいと考えています。 今回募集するCOO（候補）の役割は、代表・安倉の右腕として1→10、10→100のフェーズで事業をリードすること。現在は人材紹介事業がメインですが、組織人... もっと見る