2025/08/08 更新
＼希望案件保証＆勤務地確約／《インフラエンジニア》【リモート相談可／充実の働きやすさ／抜群の安定基盤】麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）の大手クライアント企業にてプロジェクトに従事いただきます。 ご希望やスキルに合わせてアサインは決定いたします。 【ポジションの魅力】 ★希望案件保証＆勤務地確約 ★リモート相談可 ★多彩なキャリア形成が可能 ★抜群のワークライフバランス ★豊富な福利厚生 ★創業153年の安定基盤 【具体的な仕... もっと見る
株式会社 アソウ・アルファ
設立年月日 1995年09月
従業員数 925人
平均年齢28.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったアソウ・アルファの他の求人（33件）
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- 【熊本】半導体エンジニア／多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能／UIJターンサポートあり
- ＜エンジニアファースト＞チャレンジポストでスキルUPとキャリアUPを応援◎150年以上続くグループでAIや先端自社開発にも挑戦◎月１面談で安心のフォロー体制
- ＜エンジニアファースト＞チャレンジポストでスキルUPとキャリアUPを応援◎150年以上続くグループでAIや先端自社開発にも挑戦◎月１面談で安心のフォロー体制
- ＜エンジニアファースト＞キャリアもプライベートも諦めない◎150年以上続くグループでAIや先端自社開発にも挑戦◎月１面談で安心のフォロー体制
- ＼希望案件保証＆勤務地確約／《開発エンジニア》【リモート相談可／充実の働きやすさ／抜群の安定基盤】麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- ＼希望案件保証＆勤務地確約／《SE募集》【リモート相談可／充実の働きやすさ／抜群の安定基盤】麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- ＼希望案件保証＆勤務地確約／《プロジェクトリーダー》【リモート相談可／充実の働きやすさ／抜群の安定基盤】麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- 【福岡】自社内勤務《プロジェクトマネージャー職》リモート相談可／麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- 【熊本】自社内勤務《プロジェクトマネージャー職》リモート相談可／麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- 【大阪】自社内勤務《プロジェクトマネージャー職》／麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- 【名古屋】自社内勤務《プロジェクトマネージャー職》／麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- 【東京】自社内勤務《プロジェクトマネージャー職》／麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- ◤自社開発・受託開発部門◢将来的なフルリモ相談可◎システムエンジニア（リーダー候補）2022年から始動した「熊本R&Dセンター」で活躍！／安定の麻生グループ
- ＜エンジニアファースト＞チャレンジポストでスキルUPとキャリアUPを応援◎150年以上続くグループでWeb・オープン系のアプリ・システム開発を中心にさまざまな案件にチャレンジ／上流工程のプロジェクトも多数で、あなたのスキルアップをサポート
- ■開発システムエンジニア■キャリアもプライベートも諦めない◎リモート相談可◎平均残業15H以下！月１面談で安心のフォロー体制
- ◤熊本：システム開発ポジション◢ワークライフバランスを整えながら働く◎先端自社開発にも挑戦◎UIターン支援有り◎月１面談で安心のフォロー体制
- 【インフラエンジニア】／多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能／安定の麻生グループ
- 【インフラエンジニア】／多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能／安定の麻生グループ
- 【インフラエンジニア】／多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能／安定の麻生グループ
- 【インフラエンジニア】／多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能／安定の麻生グループ
- 【インフラエンジニア】／多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能／安定の麻生グループ
- 【インフラエンジニア】／多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能／安定の麻生グループ
- 【自社開発・受託開発部門】サーバーエンジニア（熊本勤務）2022年から始動した「熊本R&Dセンター」で活躍！／安定の麻生グループ
- ◤開発エンジニア/プログラマー◢スキルUPと年収UPを叶える◎リモート相談可◎月１面談で安心のフォロー体制
- ◤開発エンジニア/プログラマー◢スキルUPと年収UPを叶える◎UIターン支援中◎150年以上続くグループでAIや先端自社開発にも挑戦◎月１面談で安心のフォロー体制
- 【やりたいを100%叶えます】《Webエンジニア》現年収保証/年収UPの見込み◎/リモート相談OK/新しいスキルが身に付く環境◎
- 《開発エンジニア》安定した環境で技術継承＆後進育成にも関われる◆ 50代～60代のベテランエンジニアが活躍中！技術力を活かして希望のプロジェクトにアサイン◎再雇用制度あり
- 【AI活用×システムエンジニア】自社内開発あり！安定基盤でスキルアップ挑戦！ 30代~40代活躍中！（正社員採用）
2025/12/10 更新
【法務責任者候補｜リモート・フルフレックス】サービス利用継続率99％以上を誇るリーガルテックの法務立ち上げ
【本ポジションのミッション】 法務の視点から事業成長を支えるだけでなく、「Hubbleらしい法務のあり方」を自ら定義し、社内外に発信していくことがミッションです。具体的には、以下のような役割を担っていただきます。 ・法務領域の“0→1立ち上げ”：専任法務として、実務・体制の両面から基盤づくりを主導 ・リスクマネジメント × スピードの両立：事業成... もっと見る
株式会社 Hubble
設立年月日 2016年04月
従業員数 80人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務（コンプライアンス）・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったHubbleの他の求人（24件）
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- お客様のリーガルAIエージェント活用を促進する、AIイネーブルメント立ち上げ
- リーガル×SaaS｜フルフレックス｜一人目のプロダクトデザイナーを募集
- Ruby on Rails｜フルリモート×フルフレックス｜ビジネス版のGitHubと呼ばれるHubbleのバックエンドエンジニアを募集
- フィールドセールスMGR｜フルフレックス｜お客様に契約DXの重要性を伝え、マーケット創出に一緒に取り組んでいただける方を募集！
- 2024年に立ち上がったエンタープライズチームのセールスを募集！◆フルフレックス
- 継続率99%｜業務効率化SaaSのCSマネージャー候補を募集
- 継続率99%｜業務効率化SaaSのエンプラCSマネージャー候補を募集
- AIオープンポジション｜HubbleのAI領域を一緒に開拓してくれる方を募集
- インサイドセールスMGR◆フルフレックス | マーケットを創出し事業成長を牽引いただける方を募集
- フルリモート×フルフレックス｜リーガル×SaaS｜CTOの右腕となる、バックエンドのシニアエンジニアを募集
- 【エンタープライズセールス責任者候補】◆リモート・フルフレックス｜SO付与有◆サービス利用継続率99％以上を誇るリーガルテック
- Hubbleをさらに進化させるQAマネージャーを募集
- シリーズB資金調達23億円｜法務知見を活かしAIプロダクトの価値を社会に届ける仕事
- パートナーセールス責任者候補｜1人目パートナーセールスとして、市場開拓戦略の立案から実行を担う責任者候補を募集！
- 継続率99%｜業務効率化SaaSのインサイドセールスを募集！◆フルフレックス
- 継続率99%｜業務効率化SaaSのカスタマーサクセスを募集
- 継続率99%｜業務効率化SaaSのフィールドセールスを募集！◆フルフレックス
- エンタープライズ顧客に特化した、成長の中核を担うCS募集！
- 【専任法務担当｜リモート・フルフレックス】サービス利用継続率99％以上を誇るリーガルテックの法務メンバー
2025/11/17 更新
地元・名古屋で働く！既存顧客９割／ニーズに応える法人提案営業／《所有する》から《シェアする》時代へ
国内最大級の品ぞろいを誇りレンタルサービスを提供する当社。世界ではSDGｓが提唱され、所有からシェアリング・レンタルサービスに移行しています。その中で６５００種１００万点のレンタル商品を扱う当社も順調に拡大し、WEBからの問い合わせも多くなってきています。 顧客の課題解決を第一に、当社が扱う商品ラインナップを駆使して、お客様のお困りごとを解決に導いて... もっと見る
エイトレント 株式会社
設立年月日 1971年06月
従業員数 218人
平均年齢41.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- ルートセールス
- 業界
- サービス系
- >
- その他サービス系
- 業界未経験歓迎
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったエイトレントの他の求人（12件）
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- 【東京・社内SE】生産性UPを支えるバックオフィスエンジニアを募集／創業60年の安定企業／残業月10時間以下
- 【千葉県野田市・車通勤可能】商品管理スタッフ◆創業61年の安定基盤／年休127日(土日祝休)／残業月3.5h程／日勤のみ／「限りある資源を最大限に活かし、次の世代に豊かな生活を届ける」 レンタル業の自社物流倉庫職！
- 【大阪/大正】商品管理スタッフ◆創業61年の安定基盤／年休127日(土日祝休)／月間残業2h以内／日勤のみ／「限りある資源を最大限に活かし、次の世代に豊かな生活を届ける」 レンタル業の自社物流倉庫職！
- レンタルサービスの品質管理（商品・在庫管理）／年休125日(土日祝休)／残業平均月3.5H
- レンタルサービスの品質管理（商品・在庫管理）／年休125日(土日祝休)／残業平均月3.5H
- 30代の男女が活躍中【コミュニケーション力重視】／営業からのジョブチェンジ社員多数活躍中／MBO目標設定による充実した評価制度／平均残業月9時間／年休125日／レンタルで環境問題に取り組む◆SDGsと向き合う◆創業60年超の安定企業で働く
- 東京本社《服装自由／完全週休2日／土日祝休／残業12.7H程度／中途4割／半年～1年のOJT研修》【調整役が好きなかた】社会貢献度の高いレンタルサービス★20代・30代活躍中★
2025/12/04 更新
【SONYグループ/経営企画】グループ全体の豊富なアセットを活用した事業のダイナミズムを体感いただけます！フルフレックス・リモート有◎
このポジションでは、グループ全体の成長戦略を支える経営企画担当として、M&Aや出資の推進、グループ各社の経営支援、中長期の経営計画策定など、経営の意思決定に直結する業務をお任せします。 経営陣や株主と密接に連携しながら、事業ポートフォリオの最適化と持続的な企業価値向上を担っていただくポジションです。 現在当社では、経営企画部が担う領域の増加に伴い動... もっと見る
ソニーネットワークコミュニケーションズ 株式会社
設立年月日 1995年11月
従業員数 892人
平均年齢-歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- 通信キャリア・データセンター・ISP
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったソニーネットワークコミュニケーションズの他の求人（15件）
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