会社法計算書類作成実務の年収350万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 富山県，石川県，福井県

当社のインフラエンジニアとしてネットワークエンジニア業務を全般的にお任せします。 【具体的には】 ■ネットワーク設計、構築、運用・監視 ■サーバーセットアップ ■電話、メールでのカスタマー対応 もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート
• Java

JAVAを使用した各種PJTでのシステム開発業務です。 完全週休2日制(別途休暇制度もあり)＆残業は多くて10時間程度という、ライフワークバランスを大切にしたいあなたにぴったりです。代表が業務アサインを社員一人一人のスキルや個人の事情にあわせて行っていくことで、負荷をかけすぎることがなく長期安定して勤務することが可能です。 有給も会社をあげて積... もっと見る

• 420万円〜840万円
  
• 東京都

プロジェクトマネージャーとして、クライアントのマーケティング責任者が抱える様々な課題を解決するパートナーとなり、弊社データエンジニアと共に、クライアントの事業成長に貢献していただきます。 ▼当社の特徴 「ロイヤル顧客の増加による売上の拡大」を目的として、データ活用戦術と一連の業務プロセスを設計し、実現まで伴走しながらクライアントのマーケティ... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都
• VBA PHP Java Swift Node.js React AWS Docker Laravel Azure Spring GCP Express

私たちは、モダンなWEB開発から、お客様の身近な課題を解決するExcelマクロ/VBA開発まで、技術の垣根を越えて最適なソリューションを提供しています。あなたの技術力と経験を、ぜひ私たちのチームで活かしてください。 ◆ あなたにお任せしたいこと チームのリーダーとして、プロジェクトを成功に導くことはもちろん、未来のエンジニアである若手の成長をサポー... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

企業様の採用（主に新卒採用）に関しての課題をヒアリングし、解決するためのツールを提供します。 主に自社開発の新卒採用クラウドツール「採用かんりくん」の提案をお任せします。 ・インサイドセールス部門が取ってきたアポイントメントの実施（オンライン/オフライン双方）による経営課題把握や相談、情報提供 ・上記課題に対する自社商材の対面営業、提案（オンライ... もっと見る

• 500万円〜1100万円
  
• 愛媛県

▶経営コンサルティング業務 コンサルティング、社員研修を提供している既存顧客への経営コンサルティングを提供します。 ハンズオン支援がメインになります。 経営コンサルティングサービスとして考えているものは３つになります。 ①戦略策定支援 解決すべき課題：若手経営者の「今後、何をすればいいんでしょうか？」を解消 ②M&Aサポート支援 ... もっと見る

• 700万円〜2000万円
  
• 東京都

【仕事内容】 不動産コンサルティングを行う当社の仕入れ営業職として、 中古区分マンションの仕入れをご担当していただきます。 【具体的には】 不動産売買サイトや大手仲介会社への情報収集～物件選定～契約締結までを担当。 当社の仕入れ基準に基づき物件を選定し査定や条件交渉～契約締結を行います。 【働き方の特徴】 中古区分マンションに特化... もっと見る

• 420万円〜
  
• 東京都

【業務概要】 当社の採用担当として、採用業務全般をリードいただきます。新卒・中途採用における採用戦略の策定から、採用イベントの企画立案・媒体運用による母集団形成・選考および内定者フォローなど、採用の上流から下流までを一気通貫で担当できます。 独立系のキャスティング会社では最大手であるため、これまで採用に足る一定の母集団は形成できていました。しかし一... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 沖縄県
• C JavaScript SQL Java Hadoop HTML5 Apache Spring Spark HBase

【弊社概要】 弊社は2001年設立のITセキュリティ事業を展開するベンチャー企業であり、2006年にJASDAQ上場を果たしました。 取引企業様は大手企業様を中心に4000社、グループ会社は3社を超え、急成長をしております。 近年では個人情報保護やサイバー攻撃対策として企業様のインターネットセキュリティのニーズも高まっており、企業様のネットワーク... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都
• Java

あなたの力が一番発揮できるプロジェクトに参画していただきます。 細かい仕事内容については社員それぞれと十分にディスカッションし決定していきます。 すぐに叶わないと思ってる理想もしっかりヒアリングし、一緒にロードマップを引いていきます！ 例えば、こんな思い・・・ 「最新技術をバリバリ追っかけてやっていきたい」 「エンドユーザーの声を聞きなが... もっと見る