企業買収・提携実務の年収800万以上の求人・採用情報

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

仕事内容 ◆お任せしたいミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の人事組織フェーズは「人事1名体制」から「人事体制を整備するステージ」へ。 役員直下で制度運用・労務基盤の整備・採用戦略など、人事機能の立ち上げを支えていただきます。 当面は「プレイングリーダー」として実務も含めて幅広く担当いただきますが、組織拡大に伴いメン... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• Perl AWS MySQL Nginx Apache Juniper Nagios

◇◆ポテンシャル採用／インフラの企画・設計・構築・保守・運用／多少経験が不足していても、成長意欲のある方は大歓迎です！◆◇ 当社において、サーバインフラ、ネットワークインフラ、システム基盤の運用監視業務を行う、ネットワークオペレーションセンターの運用エンジニアをお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・インフラ、システムの監視、運用、運用設計業... もっと見る

• 700万円〜850万円
  
• 東京都
• TypeScript AWS Docker

・AI技術と融合したシステムの開発と運用 　 ‐ データサイエンティストや営業チームと連携したプロジェクトの遂行 ・バックエンド、クラウドの理解に基づいた最適なソリューションの提供 　 ‐ ローコード開発を要求されるプロジェクトにおけるシステム設計および開発 　 ‐ 新規プロジェクトのインフラ環境構築 もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 東京都

自社開発の給与前払いサービス「CRIA」の開発におけるプロジェクトマネージャーの募集いたします。 最初は「CRIA」の機能の一部のPMをお任せし、徐々に他の機能のPMもお任せしたいと考えております。 # 仕事の魅力 * 自社開発のBtoBtoCプロダクトをご担当いただきます。 * 利用企業や一般ユーザーのフィードバックが直接得られま... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府

＞仕事内容 シャンプーや美容家電などのブランドを中心に、多角的にブランド開発をしている消費財・美容家電メーカーにおいて、法務業務全般をジェネラリストとしてリードいただくポジションです。 「法務部」全体の価値最大化、プレゼンス向上を目指し、専門家としての法務パーソンに留まらず、協調性を重んじて、同部メンバーとともにI-ne全体に対する価値貢献に意欲的... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

・人事・労務・総務領域の実務およびマネジメント ・就業規則・社内制度の設計・運用・改定 ・評価・報酬制度の運用 ・社員入退社・異動に関する社内対応、手続き ・勤怠・給与管理業務 ・労務システムの運用 ・社労士など外部パートナーとの連携、BPO管理 ・管理部門の業務効率化・バックオフィス全般の整備　など ・経営層へのレポート、グループ会社... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

リードプランナーとして、新作スマートフォンゲームプロジェクトのゲームプランニングを担っていただきます。 プロデューサー・ディレクターと緊密に連携をとりながら、ゲームの企画・仕様作成から開発・運用まで全ての工程をお任せ致します。 新規開発フェーズではヒットタイトルの創造、運営フェーズではコンテンツの更なる成長と飛躍を期待しています。 これまでにない... もっと見る

• 600万円〜924万円
  
• 東京都

G123（ジーイチニサン）は、アニメ・ゲームに特化した世界最大級のHTML5ゲームプラットフォームです。国内大手出版社との強力なパートナーシップのもと、企画・ローカライズ・開発・運営から、配信・広告・課金決済まで、グローバルでの収益化をすべて自社で完結しています。 そして2025年8月、当社は日本発のゲームプラットフォーム企業として、米国NASDAQ... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• Objective-C PHP Python Swift OpenCV

私たち株式会社ユーエスエスは、小売・卸売業界に特化した業務システムのオーダーメイド開発を行うIT企業です。 現場の声を丁寧に拾い、「本当に使えるシステム」を提供し続けてきました。 このたび、さらなる開発体制の強化と新規機能開発の加速のために、Pythonエンジニアを新たに募集することになりました。 ■業務内容 主に以下のいずれか、または... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都

新規立ち上げの人事コンサルティング事業のプロジェクトメンバーとして、以下の業務をお任せします - 組織・人事戦略の立案支援 - 人事制度（評価・報酬・等級など）の設計・導入支援 - 採用戦略や育成・定着施策の企画・実行支援 - クライアントとの折衝／レポート・提案書の作成 ※ご経験・ご志向に応じて、裁量を持って業務を行うことができる環境です。 もっと見る